HireMe
Kommuneqarfik Sermersooq

Poszukiwani są pracownicy wsparcia do Atuarfik Hans Lynge

Kommuneqarfik Sermersooq

Ogłoszone 12 godzin temu

Do uzgodnienia Część etatu Na miejscu 07 lis 2026 Termin: 27 lis 2026

Atuarfik Hans Lynge w Nuuk poszukuje zaangażowanych pracowników wsparcia do pracy w niepełnym wymiarze godzin. Stanowiska wymagają doświadczenia pedagogicznego lub odpowiedniego wykształcenia. Praca polega na wspieraniu dzieci w ich rozwoju oraz uczestnictwie w dyskusjach pedagogicznych. Termin składania aplikacji upływa 27 listopada 2026 roku.

Atuarfik Hans Lynge poszukuje pracowników wsparcia

Atuarfik Hans Lynge poszukuje zaangażowanych i troskliwych pracowników wsparcia.


Stanowiska są na pół etatu, 25 godzin tygodniowo.


Atuarfik Hans Lynge znajduje się na końcu miasta Nuuk, w Qinngorput. Szkoła usytuowana jest w obszarze naturalnym z górami, wodospadami i jeziorami. Atuarfik Hans Lynge to nowoczesna szkoła, która została otwarta na początku roku szkolnego 2011. Szkoła dysponuje wszystkimi salami lekcyjnymi oraz nowoczesnym sprzętem IT, takim jak iPady i Apple TV.


Szkoła oferuje klasy od 1 do 10, które są prowadzone w 2 i 3 grupach. Obecnie uczęszcza do niej 516 uczniów i 47 nauczycieli.


Oczekujemy, że będziesz:

·Wykształcony jako pracownik wsparcia lub posiadasz wykształcenie pedagogiczne, najlepiej z dodatkową wiedzą na temat diagnoz i niepełnosprawności. Lub bez wykształcenia, ale z doświadczeniem w pracy z dziećmi i młodzieżą, najlepiej z praktycznymi umiejętnościami w zakresie udzielania pomocy

·Odporny, cierpliwy, przyjazny, dobry w współpracy, stabilny, odpowiedzialny i pełen szacunku

·Potrafiący brać odpowiedzialność i pracować samodzielnie

·Chętny do współpracy z kolegami i rodzicami oraz gotowy do uczestnictwa w pedagogicznych dyskusjach na temat naszej pracy

·Dwujęzyczny (grenlandzki i duński) to atut, ale nie jest to wymóg


Ważne zadania:

·Ogólnie wspierać i trenować dziecko w zakresie jego psychicznego, fizycznego i społecznego rozwoju

·Udzielać wsparcia społeczno-pedagogicznego zgodnie z celami określonymi w planie działania dziecka

·Pomagać w wykonywaniu codziennych zadań tam, gdzie jest dziecko

·Uczyć dziecko większej samodzielności

·Uczestniczyć w spotkaniach personelu

·Uczestniczyć w superwizji

·Uczestniczyć w spotkaniach statusowych z administracją i rodzicami

·Współpracować z innym personelem w miejscu dziecka

·Opracowywać raporty statusowe


Możemy Ci zaoferować:

Wyzwanie w pracy z możliwościami rozwoju jako pracownik wsparcia i jako człowiek. Otrzymasz wyjątkową szansę, aby wpływać na rozwój dziecka. Jako pracownik wsparcia otrzymasz niezbędne wsparcie i szkolenie od kolegów i kierownictwa, abyś mógł czuć się pewnie i dobrze przygotowany do pracy.


Zaświadczenie o niekaralności i oświadczenie o niepełnosprawności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i oświadczenia o niepełnosprawności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i oświadczenia o niepełnosprawności. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę oświadczenia o niepełnosprawności z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.


Oświadczenie o niepełnosprawności jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez tę osobę w Policji.


Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.


Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania dla personelu na to stanowisko.


Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań: Koordynator pracowników wsparcia, kierownik działu Lydia Mathiassen, tel. +299 36 73 86 lub e-mail: ks28lymasermersooq.gl lub do:

Inspektor szkoły Ane Marie Lynge Møller, tel. +299 36 64 51 lub wysłać e-mail: ks26anmo@sermersooq.gl


Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 1162-26, i dołączonym świadectwem ukończenia nauki oraz dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.


Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.


Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.


Termin składania aplikacji: 27 listopada 2026

Jak przebiega aplikacja

  1. 1

    Utwórz darmowy profil

    Zarejestruj się jako kandydat w mniej niż minutę.

  2. 2

    Potwierdź swój adres e-mail

    Szybkie potwierdzenie sprawia, że aplikacje są wiarygodne.

  3. 3

    Aplikuj jednym kliknięciem

    Wykorzystaj swoje CV do wszystkich ofert pracy na HireMe.

  4. 4

    Czekaj na kontakt

    Pracodawca skontaktuje się, jeśli będziesz odpowiedni.

Lokalizacja biura

Kuussuaq 2, 3900 Nuuk, GL

Gotowy do aplikacji?

Kommuneqarfik Sermersooq

Poszukiwani są pracownicy wsparcia do Atuarfik Hans Lynge

Kommuneqarfik Sermersooq · Nuuk

Do uzgodnienia

Aplikuj

Utwórz darmowe konto kandydata i potwierdź swój adres e-mail, aby aplikować. To zajmuje tylko minutę, a swoje CV możesz wykorzystać do każdej pracy.

Zgłoś tę pracę