Maligiaq poszukuje asystenta ds. żywienia na zastępstwo macierzyńskie.

Maligiaq poszukuje asystenta ds. żywienia na zastępstwo macierzyńskie

Integracyjna instytucja dzienna Maligiaq poszukuje zdolnego i zaangażowanego asystenta ds. żywienia na zastępstwo macierzyńskie, który może rozpocząć pracę ewentualnie po uzgodnieniu.

Maligiaq ma w sumie 96 dzieci w wieku od 0 do 6 lat. Podzielone na 6 sal, gdzie w każdej sali w żłobku jest 12 dzieci, a w przedszkolu 20 dzieci.

Godziny otwarcia w Maligiaq od poniedziałku do piątku: 7.00-17.00.

Personel sali składa się z: pedagoga, pracowników socjalnych, asystentów, pozostały personel: kierownik, asystent ds. żywienia oraz jeden asystent.

Zakres obowiązków:

Poszukujemy – najlepiej doświadczonego – asystenta ds. żywienia, który dołączy do zespołu i będzie odpowiedzialny za szereg zadań, w tym:

·Może brać odpowiedzialność i pracować samodzielnie oraz jest świadomy odpowiedzialności, potrafi uwzględniać dzieci z alergiami

·Ścisła współpraca z rodzicami i personelem

·Praca zgodnie z polityką żywieniową instytucji

Oczekiwania wobec kandydatów:

·Że masz doświadczenie jako kucharz/asystent ds. żywienia lub w zakresie żywienia

·Że jesteś kreatywny i masz zmysł organizacyjny

·Że dobrze współpracujesz z kolegami i rodzicami

·Że jesteś elastyczny i chcesz zdobywać nowe doświadczenia

·Że lubisz dzieci jest ważne

Oferujemy:

·Szczęśliwe dzieci

·Szczęśliwy i pełen humoru personel

·Dobrą współpracę z rodzicami i personelem oraz

·Stabilne przedszkole i personel

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być uzgodniony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Dla stanowiska może być przydzielone mieszkanie dla personelu, za które płaci się kaucję i czynsz, koszty itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie dla personelu nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownicy mający prawo do mieszkania tymczasowego otrzymają ofertę tymczasowego mieszkania, za które płaci się czynsz, koszty itp. zgodnie z powyższym. W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat czynszu, w tym kosztów itp., prosimy o zapoznanie się z informacjami na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy mieszkanie dla personelu będzie dostępne. Oferowane są koszty podróży oraz przeprowadzki zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań: Kierownik Aviaja Dalager tel. +299 36 64 80 lub e-mail: ks28avda@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 1146-26, i dołączona z dyplomem oraz dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 23 listopada 2026