Zespół uliczny Nuuk poszukuje pracownika socjalnego lub zdrowotnego.

Zespół uliczny Nuuk poszukuje pracownika socjalnego lub zdrowotnego

Czym jest Zespół uliczny:

Zespół uliczny to kompleksowa, zorganizowana instytucja zapobiegawcza, która prowadzi trening umiejętności społecznych i pracę integracyjną dla najsłabszych i bezdomnych w rozwiniętym systemie metod zapobiegawczych, które zapewniają ciągłe monitorowanie każdego obywatela. W działaniach uczestniczą interdyscyplinarni i inni partnerzy współpracy.

Zespół uliczny wykonuje między innymi: pracę uliczną w Nuuk w miejscach pobytu, gdzie może przebywać grupa docelowa. Prowadzi się również trening umiejętności społecznych w ramach treningu mieszkalnego, dla łącznie 85 osób oraz trening mieszkalny w ich własnym nowym domu dla bezdomnych.

W ramach działań Zespół uliczny również dostrzegł potrzebę, aby spotkać się z obywatelami w nieformalnym środowisku z odpowiednimi warunkami i dlatego pracował nad stworzeniem przestrzeni, w której obywatele mogą przyjść i uzyskać diagnozę w Uummateqarfik/ Hjerterummet.

Uummateqarfik / Hjerterummet jest otwarte w dni robocze w godzinach dziennych dla osób zagrożonych i bezdomnych, gdzie obywatel, w uporządkowanych warunkach, ma możliwość skontaktowania się z personelem Nødherberg lub poprzez umowy z Zespołem ulicznym, mieć dostęp do Hjerterummet. Obywatel będzie miał możliwość skorzystania z porządnej kąpieli, czystego ubrania, strzyżenia w Salon Uummateqarfik/ Salon Hjerterummet i ewentualnie korzystania z Nødherberget, aby mieć łóżko do spania w nadchodzącą noc, jeśli jest bezdomny i spełnia wymagania korzystania z schroniska.

Opracowywane są plany działania dla obywateli, którzy mają możliwość dalszego rozwoju z wsparciem, doradztwem, wsparciem i monitorowaniem ze strony Zespołu ulicznego, który jest częścią kompleksowego podejścia socjalnego dla bezdomnych i osób zagrożonych w Kommuneqarfik Sermersooq.

Poszukujemy Ciebie, jeśli:

Masz szczere zainteresowanie i ciekawość w naszej dziedzinie oraz, co najważniejsze, w naszej grupie docelowej. Ciebie, kto ma zainteresowanie, aby uczyć się od innych, reflektować, mieć cierpliwość, umiejętność współpracy i rozumie znaczenie jasnej komunikacji oraz zrozumienia dla organizacyjnego miejsca pracy.

·Jesteś wykształcony w dziedzinie społecznej lub zdrowotnej

·Jesteś dobry w nawiązywaniu bliskich relacji.

·Potrafisz poruszać się w pracy z wrażliwymi i bezdomnymi obywatelami i jesteś odporny.

·Preferowane jest posiadanie certyfikatu pierwszej pomocy psychicznej, ale nie jest to wymóg.

·Preferowane jest posiadanie certyfikatu pierwszej pomocy fizycznej, ale nie jest to wymóg.

·Masz znajomość dużego miasta Nuuk

·Jesteś otwarty, elastyczny i masz zmysł organizacyjny.

·Masz dobre umiejętności mówienia i pisania w języku grenlandzkim, duńskim i potrafisz orientować się w języku angielskim.

·Masz systematyczne podejście do swoich zadań.

·Rozumiesz znaczenie dokumentacji.

·Rozumiesz planowanie i masz zainteresowanie, aby zawsze być krok przed w planowaniu monitorowania obywateli.

·Jesteś zorientowany na rozwiązywanie problemów.

·Jesteś otwarty na innowacje i dalszy rozwój.

·Jesteś przyzwyczajony do korzystania z Outlooka jako narzędzia.

Oferujemy:

·Codzienne spotkania z fantastycznymi i pełnymi treści osobami

·Ekscytujące miejsce pracy, które jest w ciągłym rozwoju

·Wysoko zaangażowany, odpowiedzialny i kompetentny zespół kolegów, którzy dążą do wysokiej jakości zawodowej i rozwoju

·Dokładne szkolenie

·Odzież robocza

·Zespół uliczny koncentruje się na pracy i zapewnieniu dobrego i bezpiecznego środowiska pracy

·Superwizja w grupach lub indywidualnie

O nas:

Wierzymy, że profesjonalizm, różnorodność i wspólnota są kluczem do sukcesu w długoterminowym podejmowaniu zadań. Dlatego zaczynamy inicjatywy, które mają nas zbliżyć do zadań. Jesteśmy przekonani, że jeśli chcemy mieć wykwalifikowanych pracowników, profesjonalizm musi być na porządku dziennym!

Jako zespół w Zespole ulicznym i Schronisku mamy wspólne wartości, zachowania i relacje między sobą oraz wizerunek, który brzmi:

Wartości:

Odpowiedzialność, Dobra komunikacja, Lojalność, Szacunek i Bezpieczeństwo

Zachowania i relacje między sobą:

Dobra komunikacja, szacunek, dobre miejsce pracy i pracownicy, którzy potrafią ograniczyć to, co nie jest istotne dla pracy.

Wizerunek:

Pracujemy profesjonalnie, wspieramy się nawzajem i jesteśmy wzorami do naśladowania.

Jeśli stałeś się bardziej ciekawy:

Możesz przeczytać o ramach naszej pracy w standardach jakości na stronie internetowej gminy, a także serdecznie zapraszamy do kontaktu z nami w celu uzyskania dodatkowych pytań.

Jeśli jesteś odpowiednią osobą, z odpowiednimi wartościami, ale jeszcze brakuje Ci doświadczenia, również chętnie usłyszymy od Ciebie. Istnieje możliwość, że możemy dostosować stanowisko, abyś mógł zacząć od części zadań i rozwijać się w tym zakresie.

Cieszymy się na wiadomość od Ciebie.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie zatrudnienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik działu Marthannguaq Dahl Bech, tel. +299 36 67 94 lub e-mail: ks93mabe@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 1135-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 23 listopada 2026