Biuro Personalne i Prawne w Samorządzie poszukuje 1 konsultanta ds. personalnych.

Czy masz ochotę przyczynić się do obsługi administracji centralnej? Czy chcesz pomóc w tym, aby pracownicy otrzymywali umowy o pracę na czas? W Departamencie Ekonomii i Personalnym (ASA) poszukujemy konsultanta zorientowanego na usługi, który razem z zespołem konsultantów personalnych i prawników zajmie się obszarem administracji personalnej w administracji centralnej oraz jednostkach podległych. Zespół w Dziale Personalnym i Prawnym składa się z 8 konsultantów personalnych, 3 prawników personalnych i dwóch kierowników biura. 

Poszukujemy 1 konsultanta personalnego, który rozpocznie pracę 1 grudnia 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.  
 
W biurze Działu Personalnego i Prawnego pracujemy nad sprawami personalnymi, w tym przygotowujemy umowy o pracę dla całego Rządu Grenlandii oraz jednostek podległych. Ponadto doradzamy i wspieramy kierowników w zakresie układów zbiorowych i umów.

Twoje główne zadania
Jako konsultant personalny będziesz pracować szeroko w zakresie zarządzania zadaniami biura, a także będziesz mieć możliwość wpływania na i rozwijania procesów pracy w zespole.

Twoje główne zadania będą obejmować:

• Obsługa spraw personalnych w zakresie zatrudnienia, w tym szczególnie przygotowywanie umów o pracę i różnych pism
• Wprowadzanie danych dotyczących wynagrodzeń, dodatków i zwolnień
• Obsługa spraw dotyczących emerytur dla pracowników
• Doradztwo i interpretacja w zakresie przepisów dotyczących pracowników oraz innych regulacji w obszarze prawa pracy
• Interpretacja układów zbiorowych

Oprócz tego będziesz mieć możliwość pracy nad przygotowaniem wytycznych i formularzy. Jeśli interesujesz się i masz oko na efektywizację procesów pracy, będzie to atutem.

O Tobie:

• Posiadasz wykształcenie biurowe lub wykształcenie wyższe jako licencjat lub licencjat zawodowy.
• Masz doświadczenie w podobnych stanowiskach, ale możesz być również świeżo po studiach
• Masz dobre umiejętności współpracy i dzielisz się swoją wiedzą z kolegami
• Podejmujesz wyzwania i doprowadzasz je do końca
• Masz dobre umiejętności werbalne i pisemne na wysokim poziomie
• Masz dobrą zdolność do analizy danych i rozumienia ryzyk prawnych/ekonomicznych
• Masz wiedzę na temat warunków społecznych i kultury Grenlandii, a znajomość języka grenlandzkiego będzie wyraźnym atutem
• Jesteś dyplomatyczny, zorientowany na usługi i przyjazny z natury

Jako miejsce pracy możemy zaoferować Ci środowisko z zaangażowanymi kolegami i krótkimi ścieżkami komunikacyjnymi, wspólnotę fachowej wymiany myśli, bliski dialog z kierownikami oraz możliwości osobistego i zawodowego rozwoju.

Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kompetencjami możliwe jest zatrudnienie na stanowisku specjalisty lub starszego konsultanta/doradcy.

O nas
Dział Personalny i Prawny jest częścią Departamentu Ekonomii i Personalnego, który organizacyjnie podlega Ministerstwu Finansów. 

Możesz przeczytać więcej o Departamencie Ekonomii i Personalnym oraz naszych wartościach tutaj: www.asa.gl

Dodatkowe informacje
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, zapraszamy do kontaktu z Kierownikiem Biura Inuk Uukkaaq Lundblad pod adresem e-mail: iuld@nanoq.gl lub pod numerem telefonu +299 34 66 07.

Aplikacja
Termin składania aplikacji upływa 20 listopada 2026 roku. Rozmowy kwalifikacyjne planowane są na tydzień 48.

O Departamencie Ekonomii i Personalnym
Departament Ekonomii i Personalny, na co dzień nazywany ASA, jest wspólną jednostką serwisową i operacyjną dla Rządu Grenlandii. ASA jest m.in. odpowiedzialny za rachunkowość Rządu, strategiczne zakupy, układy zbiorowe, wynagrodzenia i sprawy personalne, funkcję tłumaczeniową oraz zarządzanie budynkami, renowację i konserwację.
 
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie - i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z zatrudnieniem oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem zbiorowym między Rządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Mieszkanie 
Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Rządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.
 

Aplikacja
Prześlij aplikację, CV, świadectwa ukończenia studiów i kursów oraz inne istotne dokumenty, klikając "Wyślij aplikację".
 

Nie przyjmujemy aplikacji drogą e-mailową.