Asystent ds. żywienia na zastępstwo macierzyńskie

Timmiaaqqat poszukuje asystenta żywienia na zastępstwo macierzyńskie

Integracyjna instytucja dzienna Timmiaaqqat poszukuje zdolnego i zaangażowanego asystenta żywienia na zastępstwo macierzyńskie, który może rozpocząć pracę ewentualnie po uzgodnieniu.

Timmiaaqqat ma w sumie 100 dzieci w wieku od 0 do 6 lat. Podzielone na 7 sal, gdzie w każdej sali w żłobku jest 12 dzieci, a w przedszkolu 16 dzieci.

Godziny otwarcia w Timmiaaqqat od poniedziałku do piątku: 7.00-17.00.

Personel sali składa się z: pedagogów, pracowników socjalnych, pomocników, pozostały personel: kierownik, asystent żywienia oraz jeden pomocnik.

Zakres obowiązków:

Poszukujemy – najlepiej doświadczonego – asystenta żywienia, który dołączy do zespołu i będzie odpowiedzialny za szereg zadań, w tym:

·Możliwość wzięcia odpowiedzialności i pracy samodzielnie oraz świadomość odpowiedzialności, możesz uwzględnić dzieci z alergiami.

·Ścisła współpraca z rodzicami i personelem

·Praca zgodnie z polityką żywieniową instytucji

Oczekiwania wobec kandydatów:

·Abyś miał doświadczenie jako kucharz/asystent żywienia lub w zakresie żywności

·Abyś był kreatywny i miał zmysł organizacyjny

·Abyś dobrze współpracował z kolegami i rodzicami

·Abyś był elastyczny i chciał wypróbować nowe doświadczenia

·Abyś lubił dzieci, co jest ważne

Oferujemy:

·Szczęśliwe dzieci, zadowolony i pełen humoru personel, dobra współpraca z rodzicami i personelem oraz

·Przedszkole i stabilny personel

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy można uzgodnić dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania dla personelu na to stanowisko.

Dalsze informacje można uzyskać u:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Pia C. Lundblad, tel. +299 36 68 70 lub e-mail: ks17pilu@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczonaNumerem oferty 1102-26, i dołączone świadectwo ukończenia nauki oraz dokumentacja dotycząca wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 16 listopada 2026