Asystent zdrowia w Centrum Opieki Ippiarsuk

Centrum opieki Ippiarsuk poszukuje asystenta zdrowia

Mamy nadzieję, że masz ochotę wziąć udział w kształtowaniu rozwoju i aktywnie uczestniczyć w współpracy w Ippiarsuk - teraz potrzebujemy dobrych i zaangażowanych kolegów, którzy pasjonują się pracą z osobami starszymi i ich bliskimi w wspólnym działaniu.

Ippiarsuk:Ippiarsuk to dom opieki z miejscami dla 34 mieszkańców oraz Centrum Aktywności z 35 użytkownikami dziennymi. Mieszkańcy są podzieleni na 3 oddziały, z 11-11-12 mieszkańcami na każdym oddziale. Personel w Ippiarsuk ma następujące wykształcenie: pielęgniarka, asystenci zdrowia, pomocnicy zdrowia oraz osoby bez kwalifikacji. Oprócz naszych 3 oddziałów, budynek składa się z Centrum Aktywności, kuchni, pralni, administracji, dozorcy i kierowcy. W Ippiarsuk pracuje nieco ponad 70 pracowników. Oprócz naszych 3 oddziałów mamy również oddział Pakkutaq, który należy do obszaru niepełnosprawności i psychiatrii społecznej.

U nas pracujemy w kulturze charakteryzującej się pozytywną i pełną szacunku komunikacją. Wierzymy, że dobre środowisko pracy tworzy się poprzez otwarty dialog, zaufanie i współpracę - bez obgadywania. Kładziemy nacisk na profesjonalizm, uczciwość i wspólną odpowiedzialność za dobrostan. Naszą wartością podstawową jest to, że obywatel zawsze jest w centrum uwagi, a my dążymy do tego, aby spotkać każdego z bliskością i szacunkiem.

Godziny pracy to pełny etat, 40 godzin tygodniowo, zarówno w dzień/noc, jak i dyżury w każdy drugi weekend.

Oczekujemy:

∙Że jesteś wykształconym asystentem zdrowia lub w odpowiednim zakresie
∙Że masz solidne podstawy zawodowe z szerokim doświadczeniem klinicznym
∙Że jesteś odpowiedzialny
∙Że możesz uczestniczyć w mieszanych dyżurach
∙Że najlepiej znasz dwa języki, ale to nie jest przeszkodą.
∙Że masz dobre umiejętności współpracy międzydyscyplinarnej
∙Że jesteś elastyczny i pozytywny
∙Że masz chęć i zainteresowanie pracą w obszarze osób starszych
∙Że chcesz uczestniczyć w nauczaniu i pełnić rolę opiekuna praktykantów
∙Że chcesz przyczynić się do stworzenia pozytywnego, kreatywnego, inspirującego i rozwijającego środowiska

Oferujemy:

∙Dobre wprowadzenie do domu, kolegów i twojego obszaru pracy
∙Zaufanie, że samodzielnie możesz rozwiązywać różne
∙Odpowiedzialność w ramach swoich kompetencji
∙Współpraca międzydyscyplinarna oraz ciekawe zadania i doświadczenia z mieszkańcami i dobrymi kolegami
∙Miejsce pracy, w którym szacunek, odpowiedzialność i nauka są w centrum uwagi

Jako asystent zdrowia u nas odgrywasz centralną rolę w zapewnieniu wysokiej jakości zawodowej i bezpieczeństwa w codziennym życiu obywateli. Pracujesz samodzielnie i profesjonalnie z zadaniami pielęgniarskimi, w tym dawkowanie leków, obserwacje i dokumentację. Szukamy kogoś, kto jest silny zawodowo, spokojny i odporny w ruchliwym dniu - i kto potrafi zachować spokój, nawet gdy pojawiają się nieprzewidziane sytuacje.

Pracujemy w oparciu o wartości takie jak szacunek, odpowiedzialność i duma zawodowa, a także cenimy dobre środowisko pracy z pozytywną i uznającą komunikacją. U nas nie ma miejsca na obgadywanie - wierzymy w otwartość, współpracę i zaufanie. Stajesz się częścią zespołu, w którym wspólnie działamy i mamy obywatela w centrum - każdego dnia.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy można ustalić dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska można przydzielić mieszkanie dla pracowników, za które płaci się kaucję i czynsz, zużycie itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie dla pracowników nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownicy mający prawo do mieszkania wakacyjnego otrzymają tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, zużycie itp. zgodnie z powyższym. W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat czynszu, w tym zużycia itp., prosimy o zapoznanie się z informacjami na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie dla pracowników. Przysługuje podróż do miejsca pracy oraz przeprowadzka zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań: Kierownik w Ippiarsuk Peter Lund Eriksen, tel. +299 56 45 79 lub e-mail: ks14pelu@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczonaNumerem pracy 1105-26, i dołączona z dyplomem oraz dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 16 listopada 2026