Poszukiwany asystent kuchenny do Sikkersoq

Poszukiwany asystent kuchni do Sikkersoq

Opis Sikkersoq:

Sikkersoq to zintegrowana instytucja z 64 dziećmi podzielonymi na 4 grupy, 24 dzieci w wieku żłobkowym i 40 dzieci w wieku przedszkolnym. Normatyw wynosi 3 pracowników na każdą grupę.
Instytucja znajduje się w Nuussuaq, blisko Kangillinguup Atuarfia, w spokojnej okolicy.
To 40 godzin pracy tygodniowo od 7:30 do 15:50. Sikkersoq jest otwarte w godzinach dziennych między 07:00 a 17:00.

Obecnie dział składa się z 15 pracowników: kierownik, zastępca kierownika, pedagodzy, pracownicy socjalni, pomocnicy, asystent kuchni oraz jeden pracownik mobilny.

Stanowisko, które jest pełnoetatowe, podlega kierownikowi instytucji w Sikkersoq.

Oczekujemy, że będziesz:

∙ Wykształcony jako asystent kuchni lub posiadasz równoważne wykształcenie
∙ Dobrze planować (plany posiłków i zadania robocze)
∙ Stabilny i z dobrymi umiejętnościami współpracy
∙ Umiejący pracować samodzielnie

∙ Umiejący przygotowywać odżywcze i zróżnicowane posiłki dla dzieci w wieku od 0 do 6 lat
∙ Znający żywność dla dzieci z alergiami

∙ Dwujęzyczność w języku grenlandzkim i duńskim jest atutem, ale nie jest wymagana

Nasze wartości w Sikkersoq to:

∙ Dobra komunikacja
∙ Skupienie na indywidualnych potrzebach dziecka.
∙ Dobre warunki pracy z czasem na dobry nastrój

Możemy zaoferować:

∙ Ciekawe miejsce pracy w ciągłym rozwoju, gdzie pedagogika jest regularnie omawiana i aktualizowana
∙ Radosnych i świeżych kolegów
∙ Skupienie na rozwoju pracowników, spotkania z innymi asystentami kuchni co miesiąc
∙ Dobrze funkcjonujące dzieci i rodzice
∙ Wyzwania w pracy z dobrą możliwością współdecydowania

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Debora Olsen, tel. +299 36 67 30 lub e-mail: ks93deol@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 1053-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 2 listopada 2026