Zastępca szefa kuchni w zintegrowanej instytucji dziennej Paarsisoq

Zintegrowany żłobek Paarsisoq poszukuje zastępcy kierownika

Czy jesteś zaangażowany w pracę jako zastępca kierownika i masz zadania kierownicze, a także interesujesz się pracą z dziećmi na co dzień, to potrzebujemy Ciebie w zintegrowanym żłobku Paarsisoq.

Rozwijamy dzieci w żłobku, nieustannie uczestniczymy w rozwoju zarządzania i organizacji. W naszej instytucji kładziemy duży nacisk na bliską komunikację i jesteśmy skoncentrowani na rozwoju i dobrostanie poszczególnych dzieci i grup.

Celem Gminy Sermersooq jest rozwijanie ciekawych, odpornych i szczęśliwych dzieci, są to nasze podstawowe zasady w rozwijaniu dzieci, robimy to, rozmawiając o naszych pedagogicznych celach, o tym, jak możemy je zrealizować.

Cechy naszej instytucji to: Praca w oparciu o nasze cele, które są:

·Rozwój dzieci w oparciu o umiejętności dzieci

·Wykorzystanie uznającej pedagogiki do rozwijania dzieci na ich poziomie oraz rozwijanie dzieci w oparciu o ich umiejętności

·Ćwiczenie dzieci w mowie, przyswajaniu i umiejętności bycia z innymi, przy użyciu 7 podstawowych zasad

·Używamy walizki Kammagiitta (materiały antyprzemocowe) w różnych aktywnościach, gdzie uczymy o szacunku, bliskości, stawianiu granic, umiejętności wystąpienia

·Używamy pedagogicznego sportu, aby dzieci mogły nauczyć się kontrolować swoją motorykę i uczyć się podejmowania decyzji

Co możemy zaoferować jako miejsce pracy

·Oferujemy liderów i pracowników, którzy współpracują, mają wzajemny szacunek i lubią się nawzajem, miejsce pracy, które jest atrakcyjne dla dzieci i pracowników

·Aby personel współpracował równo w oparciu o swoje umiejętności

·Nasze najważniejsze wartości to, że dzieci i pracownicy mają ciepłe i bezpieczne relacje ze sobą

·Aby pracownicy i rodzice mieli dobrą komunikację

Oczekiwania wobec kandydata:

·Jest wykształconym pedagogiem

·Może brać odpowiedzialność i pracować samodzielnie

·Może brać odpowiedzialność podczas nieobecności kierownika

·Jest chętny do współpracy z kolegami i rodzicami

·Jesteś elastyczny i chcesz wprowadzać zmiany

·Możesz planować pedagogiczne rozwijające aktywności

·Jesteś dobrze zorientowany w korzystaniu z IT

O przedszkolu:

Zintegrowany żłobek Paarsisoq jest przystosowany dla 90 dzieci podzielonych na sześć grup. Normatyw personelu wynosi 22, a w jego skład wchodzą: kierownik, zastępca kierownika, czterech pedagogów, sześciu pracowników socjalnych, sześciu asystentów, sprzątaczka, dwóch asystentów żywieniowych.

Żłobek został uruchomiony 6 listopada 1969 roku.

Żłobek jest otwarty od 07:00 do 17:00 i znajduje się w centrum Nuuk.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o dzieciach:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o dzieciach. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o dzieciach. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o dzieciach z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o dzieciach jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie będzie odbywać się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Naja Amagtangneq Kilime, tel. +299 36 67 60 lub e-mail: ks56naki@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 1050-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 2 listopada 2026