Pedagog do zintegrowanej instytucji dziennej "Qivioq"

Zintegrowana instytucja dzienna "Qivioq" poszukuje pedagoga

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego pedagoga do zintegrowanej instytucji dziennej "Qivioq" z rozpoczęciem pracy jak najszybciej lub po uzgodnieniu.

Zintegrowana instytucja dzienna "Qivioq" jest instytucją dzienną dla dzieci w wieku 0-6 lat.

Jest przystosowana do 96 dzieci. Są one podzielone na 6 grup.

Personel w grupie: jeden pedagog, jeden pracownik socjalny i jeden pomocnik.

Oprócz tego jest całodzienny pomocnik kuchenny, asystent kuchni, kierownik oraz osoba wspierająca w przedszkolu i żłobku, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Zintegrowana instytucja dzienna "Qivioq" jest otwarta w godzinach: 7:00-17:00, znajduje się przy ulicy Samuel Kleinschmidta w mieście.

Pedagog ma być zatrudniony jako pedagog grupy w "Qivioq". On/ona będzie odpowiedzialny za różne plany. "Zgodnie z ustawą nr 62 z dnia 20 listopada 2023 roku o pedagogicznych ofertach rozwojowych dla dzieci w wieku przedszkolnym, opracowywanie planów i działań.

Oczekiwania wobec kandydatów:

·Abyś był wykształconym pedagogiem lub w podobnym kierunku

·Musisz być odpowiedzialnym liderem dla 20 dzieci i pracowników w grupie

·Abyś był kreatywny

·Abyś okazywał szacunek rodzicom i kolegom. I był otwarty

·Abyś był otwarty na zmiany

·Abyś potrafił zachować spokój w ruchliwym miejscu pracy

·Narzędzia pedagogiczne: Pedagogiczny sport, 7 zasad oraz abyś miał wiedzę o Kammagiitta – Wolne od Mobberów

·Abyś był uznający

·Szanujesz godziny spotkań

Ponadto kładziemy nacisk na:

·Stabilność, świadomość jakości i dbałość o szczegóły

·Potrafisz radzić sobie z wieloma zadaniami bez stresu

·Potrafisz pisać i formułować się jasno i wyraźnie

·Pracujesz samodzielnie, odpowiedzialnie i zorientowanie na usługi

·Okazujesz elastyczność w stosunku do zadań i bieżących dostosowań w podziale pracy

·Potrafisz pracować skoncentrowany i zorganizowany w hektycznym codziennym życiu

·Jesteś odporny i okazujesz inicjatywę, energię i zdolność do działania

·Aktywnie przyczyniasz się do ciągłego rozwoju i poprawy naszych rozwiązań zadaniowych

·Abyś miał chęć uczestniczyć w rozwoju, bazując na aktualnym statusie dziecka

Oferujemy:

Wyzwanie w pracy z możliwościami kształtowania treści i dużą samodzielnością w rozwijającej się i zmieniającej się organizacji. Kładziemy nacisk na solidne wprowadzenie zarówno do pracy, jak i miejsca pracy oraz staramy się zapewnić dobrą atmosferę współpracy z bliskim wsparciem kierowniczym oraz przestrzenią dla inicjatywy i kreatywności.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być uzgodniony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań: Kierownik Hansine Mathiassen, tel. +299 36 68 00 / +299 24 91 57 lub e-mail: ks84hama@sermersooq.gl lub do: Zastępca kierownika Sara Qvist Frederiksen, e-mail: ks86safr@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 1032-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 28 października 2026