Ponowne ogłoszenie - 1 poszukiwany pracownik socjalny do Działu Nocnej Opieki i Przyjęć w Urzędzie Pracy Społecznej

Oddział Dzienny i Oddział Wizytacyjny pracuje nad wizytacjami oraz doradztwem i wskazówkami dla pracowników socjalnych w gminach oraz instytucjach całodobowych/ofertach całodobowych, a także zajmuje się ogólnym zarządzaniem, koordynacją i działalnością instytucji całodobowych należących do samorządu, które działają w skali kraju dla dzieci i młodzieży. Oddział Dzienny i Oddział Wizytacyjny zajmuje się również rozwojem nowych inicjatyw w tej dziedzinie. 

O Urzędzie Społecznym
Urzęd Społeczny podlega Departamentowi ds. Dzieci, Młodzieży i Rodzin oraz następującym 5 działom: Paarisa, Oddział Dzienny i Oddział Wizytacyjny, Dział Doradztwa dla Pracowników Socjalnych, Dział Ekonomiczny oraz Sekretariat. Działy ściśle współpracują ze sobą, a jest to miejsce pracy, które oferuje wiele wyzwań zawodowych.
 
O stanowisku:
Szukamy pracownika socjalnego, który może pracować jako wizytator w Oddziale Dziennym i Oddziale Wizytacyjnym, który ma doświadczenie w zakresie obsługi spraw w gminie oraz zna się na pracy socjalnej i przepisach prawnych. 

Oddział Dzienny i Oddział Wizytacyjny prowadzi centralny system wizytacyjny i zajmuje się zadaniami operacyjnymi i rozwojowymi związanymi z podnoszeniem kwalifikacji pracowników i kierowników w instytucjach całodobowych i ofertach całodobowych. 

Główne zadania wizytatora to wizytowanie oraz udzielanie porad i wskazówek gminom w zakresie umieszczania dzieci i młodzieży w instytucjach całodobowych lub ofertach całodobowych dla osób z niepełnosprawnościami, mając na celu wzmocnienie wiedzy prawnej i praktyki społecznej w tej dziedzinie. 
 
Zadania/obszary:

• Obsługa spraw związanych z umieszczaniem, wizytacjami i przepisami prawnymi.
• Poradnictwo i wskazówki w zakresie pracy socjalnej dla instytucji całodobowych.
• Poradnictwo i wskazówki w zakresie pracy socjalnej dla gmin.
• Opisy celów i deklaracje usług w odniesieniu do instytucji całodobowych należących do samorządu.
• Udział w rozwoju nowych inicjatyw ogólnie w obszarze całodobowym.
• Wsparcie w opracowywaniu wytycznych i procedur w odniesieniu do spraw umieszczania i wizytacji.
• Udział w organizacji seminariów dla dyrektorów.
• Różne zadania ad hoc.

Oczekujemy, że:

• Jesteś wykształconym pracownikiem socjalnym.
• Masz dogłębną znajomość obsługi spraw i przepisów prawa socjalnego.
• Masz doświadczenie w obszarze pracy socjalnej.
• Jesteś samodzielny, elastyczny, zorganizowany i nastawiony na rozwiązania.
• Jesteś dobrze przygotowany do komunikacji pisemnej i ustnej, zarówno w języku grenlandzkim, jak i duńskim.
• Masz dobre umiejętności współpracy i komunikacji.
• Chcesz wziąć na siebie odpowiedzialność za realizację zadań Urzędu Społecznego.
• Chcesz pracować w interdyscyplinarnym środowisku, gdzie każdy przyczynia się do całościowych rozwiązań.
• Chcesz pracować w dynamicznym i rozwijającym się środowisku i potrafisz zająć się wieloma sprawami jednocześnie.

Oczekiwane są podróże służbowe.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie - oraz warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/kontraktem między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Mieszkanie
Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Termin zatrudnienia:
1 listopada 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.
 
Dodatkowe informacje
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, zapraszamy do kontaktu z Kierownikiem Biura Sorlannguaq Mørch pod adresem somo@nanoq.gl lub telefonicznie pod numerem 34 64 30.