Pomoc społeczna dla przedszkola Narsarmiutaq w Narsaq

Przedszkole Narsarmiutaq w Narsaq poszukuje pomocy społecznej

PrzedszkoleNarsarmiutaq w Narsaqposzukuje pomocy społecznej

Zatrudnienie od 01 grudnia 2026 lub według dalszych ustaleń.

O instytucji.

Przedszkole Narsarmiutaq Narsaq Liczy 60 dzieci i 12 pracowników, a kierownik przedszkola jest najbliższym przełożonym.

Przedszkole Narsarmiutaq jest otwarte od godz. 7:00 do 16:30 od poniedziałku do piątku.

W instytucji gminy Kujalleq kładziemy nacisk na to, aby dzieci rozwijały się poprzez kreatywność i innowacje, dlatego poszukujemy kogoś, kto ma doświadczenie w kreatywnej pracy z dziećmi.

Poszukujemy osoby, która może wziąć na siebie odpowiedzialność pedagogiczną, jest elastyczna w odniesieniu do zmieniających się dni pracy, ma silne myślenie i może być wzorem do naśladowania.

Obszary pracy i odpowiedzialności:

·Musisz być współodpowiedzialny za realizację ustawy Inatsisartut o pedagogicznych ofertach rozwojowych dla dzieci w wieku przedszkolnym nr 62 z dnia 20 listopada 2023.

·Masz doświadczenie w tworzeniu ram dla zarządzania przedszkolem.

·Musisz umieć stworzyć bezpieczną komunikację z osobami odpowiedzialnymi za dziecko.

·Będziemy starać się stworzyć codzienność, gdy istnieje równowaga między rozpoznawalnością opartą na codziennej rytmice/poczuciu czasu a nieprzewidywalnością opartą na wpływie dzieci na kulturę instytucji.

·Ważne jest, abyśmy razem zbudowali zdrową i rozwijającą się instytucję dla wszystkich użytkowników. Dlatego środowisko pracy jest wysoko cenione.

Mamy następujące wartości:

·Dziecko powinno czuć się bezpiecznie i mile widziane.

·Dobra współpraca między rodzicami a personelem.

·Akceptacja tożsamości dziecka.

·Rozwój dziecka zgodnie z jego etapem rozwoju.

·Posiadanie uznającego podejścia pedagogicznego.

·Uczestnictwo w realizacji rocznego planu pedagogicznego.

Oferujemy:

·Żywe dzieci w wieku 3-6 lat.

·Ścisłą współpracę z kierownikiem przedszkola.

·Bliską współpracę z działem przedszkoli. I wsparcie z ich strony.

Oczekiwania wobec Ciebie:

·Musisz mieć wykształcenie w zakresie pomocy społecznej/pedagogiki lub podobne.

·Musisz umieć stworzyć coś nowego.

·Musisz być inicjatywny i umieć wziąć odpowiedzialność.

·Musisz być gotowy do udziału w dyskusjach pedagogicznych na temat naszej pracy.

·Musisz umieć stawiać granice wobec dzieci. Musisz być otwarty i pozytywnie nastawiony wobec dzieci, personelu i rodziców.

·Musisz być zorientowany na całość i poszukujący inspiracji.

·Musisz być stabilny i zmotywowany.

·Musisz brać odpowiedzialność i być zaangażowany w swoją pracę.

·Musisz być skłonny do współpracy i uważać, że współpraca jest ważna.

·Musisz być inicjatywny i myślący innowacyjnie.

·Pozytywny/ świeży i pełen motywacji.

·Musisz być otwarty na nowe inicjatywy, przyjazny.

·Musisz być stabilny.

Oferujemy

Dobrą współpracę między personelem a rodzicami

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po uzyskaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności.

Zaświadczenie o niekaralności będzie brane pod uwagę w ocenie gminy, kto powinien zostać zatrudniony na tym stanowisku.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, SIK lub inną odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie:

Nie oferuje się do tego stanowiska.

Szczegółowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z: Kierownikiem przedszkola Charlotte Motzfeldt narsarmiutaq@kujalleq.gl 664676

Aplikacja z zaświadczeniem o niekaralności oraz informacjami o wykształceniu i wcześniejszym zatrudnieniu, dołączając kopię dyplomu itp. w formacie pdf. Musi być dostarczona do gminy najpóźniej do 23 października 2026 za pośrednictwem naszej strony internetowej.

UWAGA: Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji w pliku PDF elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

”Skupiając się na wyższej zdrowotności publicznej, gmina Kujalleq wprowadziła czas pracy wolny od dymu we wszystkich miejscach pracy gminnych. Obowiązuje to od 1 stycznia 2018. Dodatkowe informacje można uzyskać w dziale HR”

Termin składania wniosków: 23 października 2026