Nauczyciel do najstarszej klasy

Atuarfik Hans Lynge poszukuje nauczyciela do najstarszej klasy

W przedmiotach:

Duński

Angielski

Religia i filozofia

Atuarfik Hans Lynge znajduje się na końcu miasta Nuuk, w Qinngorput. Szkoła znajduje się w pięknym obszarze przyrody z górami, wodospadami i jeziorami. Atuarfik Hans Lynge to nowoczesna szkoła, która została otwarta na początku roku szkolnego 2011. Szkoła dysponuje wszystkimi salami lekcyjnymi oraz nowoczesnym wyposażeniem i sprzętem IT, takim jak iPady i Apple TV.

Szkoła oferuje klasy od 1 do 10, które są prowadzone w 2 i 3 grupach. Obecnie jest 497 uczniów i 41 nauczycieli.

W szkole działa dobrze funkcjonujący personel, pozytywna i oparta na dialogu współpraca szkoły z rodzicami, wyraźne i widoczne kierownictwo oraz dobre relacje współpracy z rodzicami na co dzień.

Oczekujemy, że:

∙Jesteś nauczycielem z wykształceniem pedagogicznym

∙Jesteś dobrym liderem w klasie z odpornością

∙Jesteś pozytywny, zaangażowany, odpowiedzialny i inicjujący

∙Jesteś otwarty i lojalny oraz potrafisz nawiązywać dobre relacje, które podniosą poziom wiedzy uczniów oraz wymiar społeczny

∙Wchodzisz w pozytywną współpracę z kolegami, kierownictwem i rodzicami w równoprawnym stosunku i z szacunkiem dla siebie nawzajem

∙Widisz możliwości zamiast ograniczeń

∙Jesteś zmotywowany do pracy w elastycznym i nastawionym na rozwój środowisku szkolnym

∙Wchodzisz w i uczestniczysz w dalszym rozwijaniu współpracy zespołowej w szkole podzielonej na etapy

∙Masz doświadczenie i wiedzę w nauczaniu z użyciem iPada

∙Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest atutem, ale nie jest wymagana

Oferujemy Ci:

∙Środowisko szkolne nastawione na rozwój z możliwością osobistego i zawodowego rozwoju

∙Interesującą posadę w systemie edukacji, gdzie rozwój pedagogiczny jest priorytetem zgodnie z obowiązującą ustawą o szkołach publicznych oraz w gminie, gdzie obszar edukacji ma wysoką priorytet polityczny

∙Dobre wsparcie jako nowy nauczyciel w szkole

∙Dobrzy koledzy w inspirującej współpracy zespołowej

∙Dobre możliwości wpływania na i organizowania zadań

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko to podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być uzgodniony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci od policji oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez tę osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie będzie odbywać się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska może być przydzielone mieszkanie dla pracowników, za które należy uiścić kaucję oraz czynsz, opłaty itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie dla pracowników nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownikom z prawem do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które należy uiścić czynsz, opłaty itp. zgodnie z powyższym. W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat czynszu, w tym opłat itp., odsyłamy do informacji na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od dostępności mieszkania dla pracowników. Przysługuje podróż do miejsca pracy oraz przeprowadzka zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Dyrektor szkoły Ane Marie Lynge Møller, tel. +299 36 64 51 lub e-mail: ks26anmo@sermersooq.gl lub do:

Wicedyrektor Mette Frederiksen, tel. +299 36 64 53 lub e-mail: ks85mefr@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczonaNumerem pracy 1004-26, i dołączonym świadectwem ukończenia nauki oraz dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 22 października 2026