Doradca rodzinny w Przedszkolu Tasiilaq

Doradca rodzinny do Børnehuset Tasiilaq

MI Tasiilaq Obszar Interwencji Qaammartsaavi poszukuje doradcy rodzinnego do Børnehuset

Gmina Sermersooq MI Tasiilaq poszukuje utalentowanego i zaangażowanego doradcy rodzinnego do nowo utworzonego Obszaru Interwencji w ramach Zarządu ds. Dzieci i Rodzin.

MI Tasiilaq zreorganizowało i zdecydowało, że wszystkie obszary interwencji zostaną połączone w jeden dział. Gdy wszystkie stanowiska zostaną obsadzone, dział będzie składał się z 21 pracowników podzielonych na:

1 kierownika działu, 1 kierownika terapii, 2 psychoterapeutów, 1 konsultanta dla Børnehuset z funkcją koordynacyjną w sprawach dotyczących Børnehuset, 9 doradców rodzinnych – w tym 1 z funkcją koordynacyjną, 4 doradców dla młodzieży – w tym 1 z funkcją koordynacyjną oraz 3 konsultantów rodzin zastępczych.

Obszar Interwencji w MI Tasiilaq pracuje z dziećmi i rodzinami w trudnej sytuacji, które zostały skierowane przez pracowników socjalnych w obszarze władzy / lub przychodzą przez otwarte doradztwo. W kontekście Børnehuset skierowanie może również pochodzić od policji, głównie z uwagi na przesłuchania wideo.

Doradca rodzinny powinien uczestniczyć w doradztwie rodzinnym i działaniach socjopedagogicznych w odniesieniu do rodzin w trudnej sytuacji razem z innymi doradcami rodzinnymi, doradcami dla młodzieży i innymi pracownikami w MI Tasiilaq, pracować na podstawie strukturalnej, co oznacza, że opieramy się na całej rodzinie.

Stanowisko jest pełnoetatowe i podlega kierownikowi działu w obszarze interwencji MI Tasiilaq.

Zawartość stanowiska:

Poszukujemy – najlepiej doświadczonego – doradcy rodzinnego, z dobrą edukacją i mile widzianym doświadczeniem w pracy z dziećmi i rodzinami w trudnej sytuacji, aby włączyć się w naszą pracę z dziećmi i rodzinami w trudnej sytuacji, wykonując zadania takie jak:

·Przeprowadzanie analiz rodzin

·Wsparcie i doradztwo w zakresie opieki, komunikacji, ról i innych podobnych kwestii, które wpływają na dobrostan dziecka i rodziny

·Realizacja działań socjopedagogicznych w pracy z dziećmi i rodzinami

·Przeprowadzanie wizyt domowych u dzieci i rodzin

·Prowadzenie rozmów z dziećmi i rodzinami

·Uczestniczenie w interdyscyplinarnym planowaniu terapii na podstawie obserwacji i analizy

·Współpraca w zespole interdyscyplinarnym z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi

·Wkład w zespół terapeutyczny i aktywne uczestnictwo w rozwoju pracy terapeutycznej

·Bycie aktywnym doradcą w otwartym doradztwie

·Inne zadania (AD hoc) po uzgodnieniu z kierownikiem terapii lub kierownikiem działu w Obszarze Interwencji MI Tasiilaq

Zadania są realizowane w bliskiej współpracy interdyscyplinarnej z innymi pracownikami MI Tasiilaq w obszarze interwencji i obszarze władzy oraz zewnętrznymi partnerami, takimi jak; policja, centrum zdrowia, szkoła, instytucje przedszkolne.

Oczekiwania wobec kandydatów:

·Jesteś wykształconym pedagogiem, asystentem zdrowia, pracownikiem socjalnym, doradcą dla małych dzieci lub masz inne odpowiednie wykształcenie w dziedzinie socjalnej

·Masz obszerne doświadczenie w całościowym leczeniu rodzin

·Potrafisz pracować samodzielnie

·Posiadasz dużą osobistą i zawodową integralność oraz siłę przebicia

·Jesteś dobry w organizowaniu, koordynowaniu, planowaniu i monitorowaniu zadań

·Masz dobre umiejętności pisania

·Masz pozytywne spojrzenie na ludzi, chęć i umiejętność skupienia się na tym, co działa

·Masz chęć i umiejętność rozmawiania z wieloma różnymi ludźmi, spotykania ich tam, gdzie są i pomagania im w wprowadzaniu zmian

·Jesteś otwarty i towarzyski

·Masz chęć do pracy w organizacji, która ciągle się rozwija

·Jesteś gotowy do ciągłego rozwoju w swojej pracy

Ponadto kładziemy nacisk na:

·Jesteś stabilny, świadomy jakości i zwracasz uwagę na szczegóły

·Potrafisz radzić sobie z wieloma zadaniami jednocześnie, nie tracąc przy tym orientacji

·Komunikujesz się jasno i wyraźnie zarówno w piśmie, jak i w mowie

·Pracujesz samodzielnie, odpowiedzialnie i zorientowany na usługi

·Wykazujesz elastyczność w odniesieniu do zadań i bieżących dostosowań w podziale pracy

·Potrafisz pracować skoncentrowany i zorganizowany w hektycznym dniu

·Jesteś odporny i wykazujesz inicjatywę, energię i zdolność do działania

·Aktywnie przyczyniasz się do ciągłego rozwoju i poprawy naszych rozwiązań w zakresie zadań

·Jesteś dobry w szerokiej współpracy

Oferujemy:

Wyzwanie w pracy z możliwościami samodzielnego kształtowania treści i dużą odpowiedzialnością w organizacji w trakcie rozwoju i zmiany. Kładziemy nacisk na solidne wprowadzenie do pracy i miejsca pracy oraz staramy się zapewnić dobrą atmosferę współpracy z bliskim wsparciem kierowniczym oraz przestrzenią na inicjatywę i kreatywność.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być uzgodniony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/kontraktem między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi na okres próbny wynoszący 3 miesiące.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do:

Kierownik działu Emilie Napatoq, tel. +299 36 76 23 lub e-mail: ks68emnp@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 986-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 19 października 2026