Całodobowa oferta Meeqqat Angerlarsimaffiat Ivaaraq w Qaqortoq poszukuje zastępcy kierownika.

Oferta całodobowa Meeqqat Angerlarsimaffiat Ivaaraq w Qaqortoq poszukuje zastępcy kierownika

 
Meeqqat Angersimaffiat Ivaaraq to ogólnokrajowa oferta całodobowa dla obywateli z wieloma niepełnosprawnościami, przeznaczona dla 15 mieszkańców, podzielona na 2 oddziały. 
Oferta całodobowa znajduje się w Qaqortoq – bardzo pięknym mieście otoczonym wspaniałą przyrodą. Zespół pracowników ma doświadczenie w tej dziedzinie. Ivaaraq to żywe, inne i ekscytujące miejsce pracy, z naciskiem na rozwój.
 
Trochę o Ivaaraq
Ivaaraq składa się z dwóch oddziałów: 

Oddział Żółty jest przeznaczony dla 5 mieszkańców, którzy potrzebują znacznego wsparcia we wszystkich codziennych czynnościach.

W oddziale Niebieskim jest przeznaczone dla 10 mieszkańców, którzy są bardziej samodzielni. 

Do tego jest Orpigaq, które jest ofertą zatrudnienia dla mieszkańców.

W Ivaaraq zatrudnionych jest łącznie 39 pracowników.

1 zastępca kierownika, 40 godzin tygodniowo z zatrudnieniem od 1 listopada 2026 roku lub według bliższych ustaleń.

Warunki: 

• Musisz być wykształconym pedagogiem. 
• Masz doświadczenie w zarządzaniu.
• Interesujesz się i masz doświadczenie w pracy z dziećmi/dorosłymi z wieloma niepełnosprawnościami.
• Jesteś w stanie podjąć się odpowiedzialności i zadań w codziennej pracy.
• Możesz pracować samodzielnie, a jednocześnie wysoko stawiasz na współpracę.
• Możesz pomóc w kształtowaniu rozwoju pedagogicznego.
• Masz przegląd i siłę przebicia.
• Jesteś merytorycznie i osobowo dobrze przygotowany.

Codzienne obowiązki i obszary odpowiedzialności:

• Współpraca z dyrektorem i kierownikami oddziałów w celu zapewnienia jakości pracy pedagogicznej.
• Planowanie pedagogiczne i praktyczne.
• Wsparcie i doradztwo dla personelu.
• Odpowiedzialność za leki we współpracy z kierownikiem oddziału.
• Odpowiedzialność za zwoływanie spotkań statusowych.
• Funkcjonujący dyrektor w przypadku nieobecności dyrektora.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie - i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/konwencją między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o nieposzlakowanej opinii 

Należy się liczyć z tym, że po uzyskaniu zgody zostanie złożone zapytanie o zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o nieposzlakowanej opinii, jeśli nie przyniesiesz ze sobą nowego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o nieposzlakowanej opinii. 

Mieszkanie

Do stanowiska można przydzielić nieumeblowane mieszkanie dla pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. 

Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. 

Mieszkanie dla pracowników jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu umowy o pracę.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, warunków własności itp. 

Może być czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego może być konieczne zakwaterowanie tymczasowe, w tym również w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za co pobierana jest opłata podatkowa.

Dodatkowe informacje:

Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji na temat stanowiska, zapraszamy do kontaktu z dyrektorem Ivaaraq:

Sofie-Rosa Jakobsen

Telefon+299 645744 

Mail: forstander@ivaaraq.gl 

Podanie musi być dostarczone do Meeqqat Angerlarsimaffiat Ivaaraq najpóźniej do 14 października 2026 roku