Pracownik socjalny ds. dzieci i młodzieży oraz obszaru rodzinnego

Pracownik socjalny dla dzieci i młodzieży oraz obszaru rodzinnego

Gmina Avannaata w Upernavik poszukuje pracownika socjalnego dla dzieci i młodzieży oraz rodzin w dziale rodzinnym do zatrudnienia 1 listopada 2026 lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Dołączysz do zespołu z innymi pracownikami socjalnymi w obszarze dzieci i młodzieży oraz w obszarach pomocy publicznej w działach socjalnych.

Najbliższym przełożonym pracownika socjalnego jest kierownik działu rodziny.

Zakres obowiązków i odpowiedzialności:

• Aktywna kontrola warunków, w jakich żyją dzieci w gminie, oraz rozpatrywanie zgłoszeń dotyczących przypadków, w których może być potrzebna pomoc
• Odbieranie zgłoszeń, prowadzenie rozmów i udzielanie porad dotyczących dzieci i młodzieży oraz ich rodzin
• Ocena środków wsparcia w obszarze dzieci zgodnie z obowiązującym prawem – w tym przyznawanie środków wsparcia
• Wykonywanie nadzoru i rozpatrywanie spraw dzieci umieszczonych w instytucjach całodobowych lub na pobytach w szkołach z internatem poza gminą oraz utrzymywanie kontaktu z rodzicami i innymi bliskimi dzieci umieszczonych w pieczy
• Przygotowywanie wniosków na spotkania zespołowe, spotkania interdyscyplinarne oraz wnioski do Rady Socjalnej i rozpatrywanie spraw zgodnie z wnioskami, które zostały podjęte na spotkaniu interdyscyplinarnego zespołu współpracy oraz zgodnie z decyzjami podjętymi przez Radę Socjalną
• Bycie partnerem do rozmów dla pracowników w filiach wiejskich w kwestiach dotyczących dzieci i młodzieży oraz obszaru rodzinnego
• W miarę możliwości zastępowanie innych pracowników w obszarze dzieci i młodzieży oraz rodziny w razie potrzeby w dziale
• Uczestniczenie w lokalnym systemie dyżurów socjalnych
• Wykonywanie zadań ad hoc

Kwalifikacje:

• Wykształcenie w zakresie pracy socjalnej lub pokrewne
• Posiada chęć i zainteresowanie do uczestniczenia w kursach zawodowych oraz odpowiednich programach kształcenia ustawicznego
• Doświadczenie w zakresie rozpatrywania spraw w obszarze dzieci
• Umiejętność współpracy z kolegami i z kierownictwem
• Umiejętność przestrzegania przepisów organizacji i kierownictwa w zakresie wykonywania pracy i współpracy jako pracownik socjalny w administracji socjalnej
• Doświadczenie w nawiązywaniu dobrych relacji z zewnętrznymi partnerami współpracy, zarówno w formie spotkań zespołowych, jak i podczas spotkań interdyscyplinarnych lub międzysektorowych
• Bycie wzorem do naśladowania, dobra umiejętność kontaktu z klientem i komunikacji
• Odporność psychiczna i umiejętność radzenia sobie z konfliktami
• Systematyczność, niezawodność, lojalność i odpowiedzialność
• Stabilność i staranność

Celem stanowiska w krótkim okresie jest przyczynienie się do poprawy jakości rozpatrywania spraw, w tym badań i wyboru odpowiednich środków wsparcia w obszarze dzieci i młodzieży oraz rodziny.

Celem długoterminowym jest przyczynienie się do redukcji zwłaszcza poważnych przypadków zaniedbań w opiece nad dziećmi i młodzieżą, przemocy psychicznej i fizycznej, w tym naruszeń seksualnych, oraz wzmocnienie zdolności rodzicielskich rodziców.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia będą zgodne z obowiązującą umową zbiorową z odpowiednią organizacją zawodową.

Można przydzielić mieszkanie do tego stanowiska.

Szczegółowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z kierownikiem działu świadczeń pod numerem telefonu 70 18 00 lub e-mailem: esle@avannaata.gl

Aplikacje z dołączonymi kopiami odpowiednich dokumentów, CV oraz referencjami należy przesyłać przez stronę internetową Gminy Avannaata: Avannaata.gl/ledige-stilllinger

Termin składania wniosków: 14 października 2026