AC-pełnomocnik / Specjalista ds. konsultacji

Departament Edukacji, Kultury, Sportu i Kościoła poszukuje pracownika akademickiego. 
Dział Kultury, Sportu i Kościoła poszukuje zaangażowanego i analitycznego pracownika, który chce pracować blisko poziomu politycznego i przyczynić się do rozwoju obszaru kultury i sportu z rozpoczęciem 1 listopada 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.
Jako część naszego działu będziesz miał możliwość przekształcania politycznych ambicji w konkretne działania, które mają znaczenie dla życia kulturalnego i sportowego. Staniesz się częścią silnego zespołu o wysokim poziomie wspólnoty zawodowej, dużej niezależności i dobrych możliwościach rozwoju osobistego i zawodowego.

Twoja rola
Będziesz kluczowym graczem w pracy nad polityką kulturalną i sportową i będziesz pełnił rolę łącznika między Departamentem, organizacjami kulturalnymi i sportowymi, gminami oraz innymi partnerami współpracy.
Zadania są zróżnicowane, a Ty będziesz miał możliwość pracy zarówno strategicznej, analitycznej, jak i operacyjnej.
 

Twoje główne zadania
•    Obsługa polityczna, w tym przygotowanie projektów decyzji dla Naalakkersuisut.
•    Przygotowanie analiz, notatek informacyjnych i podstaw decyzji politycznych.
•    Zarządzanie projektami i koordynacja inicjatyw polityki kulturalnej i sportowej.
•    Administracja i rozwój programów dotacyjnych w obszarze kultury i sztuki.
•    Współpraca i dialog z instytucjami kulturalnymi, organizacjami sportowymi i innymi podmiotami publicznymi.
•    Przekazywanie inicjatyw politycznych, komunikatów prasowych i innych informacji.
•    Wkład w rozwój nowych działań i strategii w obszarze kultury i sportu.
 

Kto jesteś?
Wyobrażamy sobie, że masz odpowiednie wykształcenie magisterskie i motywuje Cię praca na styku polityki, społeczeństwa i rozwoju.
Najważniejsze jest jednak, że jesteś ciekawy, pełen inicjatywy i odnajdujesz się w codzienności, gdzie zadania i priorytety mogą szybko się zmieniać.
 

Chętnie widzimy, że:
•    Masz odpowiednie wykształcenie akademickie na poziomie magisterskim.
•    Potrafisz analizować złożone problemy i przekształcać je w jasne rekomendacje.
•    Jesteś silnym komunikatorem pisemnym i ustnym w języku grenlandzkim, duńskim i angielskim.
•    Pracujesz samodzielnie i bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania.
•    Masz dobre umiejętności współpracy i potrafisz nawiązywać relacje między organizacjami.
•    Masz zrozumienie lub zainteresowanie obszarem kultury, rekreacji i sportu.
•    Masz doświadczenie w organizacji zarządzanej politycznie, administracji publicznej lub w sektorze prywatnym. To jest atut, ale nie wymóg.
•    Czujesz się dobrze w środowisku z często krótkimi terminami i wieloma interesariuszami.
 

Oferujemy
•    Ciekawą pracę blisko procesu podejmowania decyzji politycznych.
•    Możliwość wpływania na rozwój obszaru kultury i sportu.
•    Zróżnicowany i znaczący dzień pracy z dużą ilością kontaktów.
•    Odpowiedzialność i możliwość rozwoju zawodowego.
•    Zdolnych i zaangażowanych kolegów w nieformalnym i współpracującym środowisku pracy.
 

Jeśli pasjonujesz się rozwojem społecznym, kulturą i sportem oraz chcesz wprowadzać zmiany poprzez swoją pracę, czekamy na Twoje zgłoszenie.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie - i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/porozumieniem między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.
Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kompetencjami, możliwe jest zatrudnienie jako specjalista, główny specjalista lub starszy doradca zgodnie z obowiązującą umową

Mieszkanie
Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z warunkami zatrudnienia i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Prześlij zgłoszenie, CV, dyplomy i certyfikaty oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij zgłoszenie”.
Nie przyjmujemy zgłoszeń drogą mailową.