Pedagog do zintegrowanej instytucji Muku

Zintegrowana instytucja Muku poszukuje pedagoga

MUKU jest zintegrowaną instytucją, która znajduje się w Nuussuaq. MUKU jest przystosowana do 72 dzieci. Jest 1 żłobek z 12 dziećmi i 3 przedszkola, z których każde ma po 20 dzieci.

Norma zatrudnienia wynosi 15, w tym kierownik, zastępca kierownika, kierownik działu, 2 pedagogów, 4 pracowników socjalnych, 4 pomocników, kucharkę i sprzątaczkę.

MUKU jest otwarte od godz. 07:00 do 17:00. Stanowisko, które jest pełnoetatowe, podlega kierownikowi MUKU, Zarządowi ds. Dzieci, Rodziny i Szkoły / Instytucji Dziecięcej.

Możesz znaleźć więcej informacji o nas na stronie: Zarząd ds. Dzieci, Rodziny i Szkoły / Instytucji Dziecięcej.

Nasze wartości w MUKU to:

·Uznająca pedagogika

·Wykorzystanie natury jako narzędzia pedagogicznego

·Nauka dzieci szacunku dla różnorodności

·Tworzenie bezpiecznych warunków dla dzieci, które dają przestrzeń do rozwoju

Oferujemy:

·Miejsce pracy, w którym masz możliwość wzięcia odpowiedzialności i wpływania na instytucję

·Aktywne miejsce pracy, w którym korzystamy z pięknych okolic

·Zaangażowanych rodziców i miłe dzieci

Oczekujemy:

·Że jesteś wykształconym pedagogiem lub masz odpowiednie kwalifikacje

·Że jesteś otwarty i pozytywnie nastawiony do dzieci, personelu i rodziców

·Że jesteś stabilny. I masz ogólny przegląd

·Masz doświadczenie z 7 zasadami oraz jesteś wolny od mobbingu (Kammagiitta)

·Że masz wiedzę na temat teorii Howarda Gardnera, Daniela Sterna, Piageta, Abrahama Maslowa, Lwa Wygotskiego

·Że masz wiedzę na temat MIIM 3 i MIIM 5

Dodatkowe informacje można uzyskać u:
Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Kierownika Evy Jessen, tel. +299 366700 lub e-mail: ks63evje@sermersooq.gl

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:
To stanowisko podlega przepisom prawa o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:
Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Aplikacja:
Aplikacja oznaczonaNumerem pracy 902-26, i dołączona do świadectwa ukończenia edukacji oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:
Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie możesz załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:
Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie swojej aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 1 października 2026