Poszukiwany konsultant szkolny do Działu Szkolnictwa

Poszukiwany konsultant szkolny do Wydziału Szkolnictwa

Poszukiwany konsultant szkolny do Wydziału Szkolnictwa Gmina Sermersooq

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego konsultanta szkolnego do Zarządu ds. Dzieci i Szkoły w Wydziale Szkolnictwa z rozpoczęciem 01.11.2026 lub po uzgodnieniu.

Wydział Szkolnictwa składa się z Kierownika Działu, 1 kierownika sekcji, 4 konsultantów szkolnych oraz 3 konsultantów ds. uczenia się.

Praca w wydziale szkolnictwa ma na celu:

·Ustanowienie standardów dobrej administracji szkolnej w Gminie Sermersooq

·Wdrażanie politycznych celów

·Posiadanie wysokiego poziomu administracyjnej i pedagogicznej wiedzy fachowej

·Bycie zrozumiałym, dokładnym i pomocnym

·Ogólnie organizować się w zespoły samodzielne, otwarte i elastyczne grupy robocze

·Skomplikowane i wymagające fachowo zadania są rozwiązywane przez wyspecjalizowanych pracowników w parach

Zakres obowiązków stanowiska:

·Współpraca z partnerami wydziału szkolnictwa w celu realizacji krajowych i lokalnych celów politycznych

·Poważne, rzeczowe i efektywne rozpatrywanie wszystkich spraw i zadań

·Ciągłe utrzymywanie ogólnych kompetencji

·Osiąganie i utrzymywanie ekspertyzy w jednym lub kilku obszarach roboczych wydziału szkolnictwa

Konkretne zadania dla stanowisk:

·Zadania związane z administracją, zadania określone przez prawo, regulacje i umowy (Ustawa o szkołach podstawowych, ustawa o administracji, rozporządzenia i umowy) decyzje, postanowienia, interpretacja powyższych przepisów

·Opracowanie propozycji do statutu, wytycznych, podziału kompetencji i obszarów działań

·Zadania związane z polityką gminną, przygotowywanie materiałów i propozycji, badania, dokumentacja i obliczenia konsekwencji, doradztwo i wsparcie dla organów politycznych, zadania związane z organizacjami

·Zewnętrzni partnerzy współpracy inne władze, organy, organizacje

·Wewnętrzni partnerzy współpracy działy, doradztwo i wsparcie dla dyrektorów szkół, administracji, sektorów

·Administracja programami administracyjnymi szkół, TRIO, TEA tabulex

·Tworzenie i wzmacnianie wspólnej platformy pedagogicznej i fachowej dla całego systemu szkolnictwa gminy, inspiracja, obserwacja, ocena i nadzór nad dyrektorami szkół i nauczycielami, zapewnienie jakości rozwoju pedagogicznego i fachowego oraz praktyki, seminaria szkolne i rozwój szkół, pedagogiczni liderzy

·Odpowiedzialność za rekrutację do przyszłych klas pierwszych

·AKO/SPO/FRO (SFO program opieki pozaszkolnej) doradztwo, kontakt oraz nadzór nad tymi

·Kontakt dla doradców szkolnych i nauczycieli doradczych w zakresie rozpoczęcia nauki

·Nadzór nad wizytami w szkołach, dla których jest się kontaktem

Ogólne zadania dla stanowisk:

Konsultanci mają wykształcenie nauczycielskie z dalszym kształceniem, doświadczenie w zarządzaniu lub doświadczenie administracyjne w obszarze edukacji.

Konsultanci mają codzienną odpowiedzialność i kompetencje decyzyjne w następujących głównych obszarach roboczych:

Oczekiwania wobec kandydatów:

·Podaj tło edukacyjne

·Podaj oczekiwania dotyczące doświadczenia zawodowego/zarządzającego

·Podaj oczekiwania dotyczące kompetencji zawodowych

Oczekujemy również:

·Że dobrze współpracujesz z wieloma instytucjami

·Jesteś stabilny, świadomy jakości i zwracasz uwagę na szczegóły

·Potrafisz radzić sobie z wieloma zadaniami jednocześnie, nie tracąc przy tym orientacji

·Komunikujesz się jasno i wyraźnie zarówno w piśmie, jak i ustnie

·Pracujesz samodzielnie, odpowiedzialnie i zorientowany na usługi

·Wykazujesz elastyczność w stosunku do zadań i bieżących dostosowań w podziale pracy

·Potrafisz pracować skoncentrowany i zorganizowany w hekticznym środowisku

·Jesteś odporny i wykazujesz inicjatywę, energię i zdolność do działania

·Aktywnie przyczyniasz się do ciągłego rozwijania i poprawiania naszych rozwiązań zadaniowych

·Jesteś wykształconym nauczycielem i ewentualnie masz wykształcenie dyrektora szkoły

·Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest atutem, ale nie jest wymagana

Oferujemy:

Wyzwanie w pracy z możliwościami kształtowania treści oraz dużą odpowiedzialność w rozwijającej się i zmieniającej się organizacji. Kładziemy nacisk na solidne wprowadzenie zarówno do pracy, jak i miejsca pracy oraz staramy się zapewnić dobrą atmosferę współpracy z bliskim wsparciem zarządzającym oraz przestrzenią na inicjatywę i kreatywność.

Zaświadczenie o niekaralności i oświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i oświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i oświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być uzgodniony dopiero po otrzymaniu przez gminę oświadczenia o niekaralności dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Oświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowanego w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych zadań do: Kierownika Działu Akitsinnguaq Lulu Jensen, tel. +299 36 73 26 lub e-mail: ks55akje@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 904-26, i dołączona do świadectwa ukończenia edukacji oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 1 października 2026