Specjalista ds. uzależnień w Allorfik Qeqqata w Sisimiut

Poszukiwany jest terapeuta do Allorfik Qeqqata z rozpoczęciem pracy od 1. listopada 2026 roku lub po uzgodnieniu. 

Stanowisko koncentruje się szczególnie na Maniitsoq i osadach w Qeqqata Kommunia. Nadchodzący pracownik ma pełnić rolę kluczowego i kontaktowego pracownika dla obszaru Maniitsoq oraz przyczynić się do wzmocnienia współpracy z instytucjami gminnymi, Wczesną Interwencją oraz innymi odpowiednimi partnerami współpracy.  

Oczekujemy, że posiadasz średnie wykształcenie wyższe, na przykład jako nauczyciel, pedagog lub doradca społeczny. 

Terapeutyczne podejście w Allorfik opiera się na motywacyjnych rozmowach oraz kognitywno-behawioralnym modelu terapeutycznym. Jeśli nie masz wykształcenia w tej dziedzinie, Allorfik zapewni ci szkolenie. 

Dodatkowo, mile widziane jest, jeśli posiadasz wykształcenie w zakresie superwizji, psychoterapii lub podobne kwalifikacje. Ponadto, korzystne jest, jeśli masz doświadczenie lub umiejętności w zakresie leczenia opartego na traumie. 

Allorfik Qeqqata oferuje mieszkańcom Qeqqata Kommunia leczenie uzależnienia od alkoholu, haszyszu oraz hazardu, zarówno online, jak i w formie osobistej, dlatego mogą wystąpić podróże do osad, zadania prewencyjne oraz współpraca w mieście z gminą przy projektach. Należy szczególnie uwzględnić aktywność podróżniczą do Maniitsoq i osad w ramach zadań terapeutycznych, współpracy i prewencji. 

Twoje miejsce pracy to Sisimiut, a w centrum obecnie pracuje 4 terapeutów, z których jeden pełni rolę lidera grupy. 

Lokalne centra Allorfik są organizacyjnie podległe Centrum Wiedzy o Uzależnieniach w Nuuk, które odpowiada za krajowe działania przeciwko problemom z substancjami odurzającymi i hazardem. Będziesz miał dużą wpływ na organizację swojej pracy we współpracy z Centrum Wiedzy o Uzależnieniach, które również oferuje ci superwizję.

Jako terapeuta będziesz między innymi: 

● Motywować do leczenia za pomocą Motivational Interviewing 

● Leczyć i doradzać mieszkańcom z problemami z alkoholem, haszyszem i hazardem 

● Prowadzić po leczeniu i uczyć bliskich 

● Przeprowadzać rozmowy diagnostyczne i raportować do krajowej bazy danych dotyczącej uzależnień 

● Współpracować z gminą w zakresie dalszej opieki nad mieszkańcami oraz problemów, które utrudniają leczenie 

● Uczyć o ofercie w Allorfik i naszych metodach 

● Uczestniczyć w działaniach wyjazdowych centrum 

● Pełnić rolę kontaktową dla partnerów współpracy w Maniitsoq 

● Przyczynić się do wzmocnienia współpracy z instytucjami gminnymi, Wczesną Interwencją oraz innymi odpowiednimi partnerami współpracy 

● Przyczynić się do rozwoju i koordynacji działań terapeutycznych i prewencyjnych w Maniitsoq i osadach 

Oczekujemy: 

● że masz zainteresowanie zawodowe w obszarze leczenia 

● że masz otwartą i pozytywną osobowość 

● że potrafisz skupić się na mieszkańcach 

● że potrafisz pracować samodzielnie i brać odpowiedzialność 

● że masz chęć do ciągłego kształcenia się w obszarze uzależnień 

● że interesujesz się współpracą międzydyscyplinarną i nauczaniem innych grup zawodowych 

● że chcesz uczyć się nowych rzeczy i naszych metod 

● że potrafisz tworzyć i utrzymywać międzydyscyplinarne relacje współpracy 

Leczenie będzie w przeważającej części odbywać się w języku grenlandzkim, natomiast szkolenie będzie prowadzone w języku duńskim. Dlatego musisz być dwujęzyczny. 

Termin składania wniosków upływa 27 września 2026 roku. 

Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone na bieżąco 

W sprawie stanowiska możesz skontaktować się z 

Kierownikiem Centrum w Allorfik Efa Olsen, tel. +299 34 14 51, e-mail efol@peqqik.gl, oraz liderem grupy w Allorfik Qeqqata Tukummeq Egede Lynge, tel. +299 34 14 80, mail: tuel@peqqik.gl. 

Więcej informacji o Allorfik: www.allorfik.gl 

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o nieposzlakowanej opinii 

Można się spodziewać, że po uzyskaniu zgody zostanie złożone zapytanie o zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o nieposzlakowanej opinii, jeśli nie przyniesiesz nowego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o nieposzlakowanej opinii. 

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie - i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży w związku z zatrudnieniem oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/układem między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.
Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kwalifikacjami, możliwe jest zatrudnienie jako specjalista, główny konsultant lub starszy doradca zgodnie z obowiązującą umową

Mieszkanie                                                                     
Można przydzielić nieumeblowane mieszkanie dla pracowników zgodnie z obowiązującymi zasadami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie dla pracowników lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Grenlandzkiego. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi zasadami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie dla pracowników jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, warunków własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydzielenie stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za co pobierana jest opłata. Nie jest dozwolone posiadanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniu dla pracowników lub tymczasowym.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa ukończenia edukacji i kursów oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.
Nie przyjmujemy aplikacji drogą e-mailową.