Socjalni pedagodzy do Maligiaq

Do pracowników socjalnych do Maligiaq

Czy chcesz pomóc stworzyć bezpieczny, rozwijający i znaczący dzień dla dzieci w dużej zintegrowanej instytucji w Nuuk?

O stanowisku:

Maligiaq poszukuje 2 zaangażowanych i dobrze wykształconych pracowników socjalnych, którzy aktywnie wezmą udział w pracy pedagogicznej i przyczynią się do dobrostanu, rozwoju, nauki i kształcenia dzieci. Staniesz się częścią wspólnoty roboczej, w której pozytywne relacje, jasne ramy i bliska współpraca z rodzicami stanowią podstawę codziennej praktyki.

Pracujemy nad tym, aby dzieci doświadczały spójności, bezpieczeństwa i obecności przez cały dzień. Będziesz miał możliwość wpływania na działania i uczestniczenia w dalszym rozwoju praktyki pedagogicznej Maligiaq.

Twoje najważniejsze zadania:

·Planowanie, realizacja i ocena rozwijających działań pedagogicznych w oparciu o potrzeby grupy dzieci

·Tworzenie bezpiecznych, włączających i przewidywalnych ram oraz wspieranie pozytywnych relacji między dziećmi a dorosłymi

·Obserwowanie i śledzenie dobrostanu i rozwoju każdego dziecka oraz wnoszenie merytorycznego wkładu w wspólną refleksję pedagogiczną

·Współpraca z szacunkiem i nastawieniem na rozwiązania z rodzicami, kolegami, kierownictwem i odpowiednimi partnerami międzydyscyplinarnymi

·Wspieranie struktury, dobrych rutyn, zdrowej diety, higieny i aktywnego życia na świeżym powietrzu

·Aktywny udział w spotkaniach pracowniczych, dyskusjach zawodowych i rozwoju praktyki instytucji

Nasze cechy pedagogiczne:

Maligiaq składa się z sześciu elastycznych sal dla dzieci w wieku żłobkowym i przedszkolnym. Szczególnie kładziemy nacisk na:

·Bezpieczeństwo i pozytywne relacje jako fundament rozwoju dziecka

·Codzienne życie na świeżym powietrzu i zabawę na świeżym powietrzu

·Zdrową dietę, dobrą higienę i stałe, rozpoznawalne rutyny pedagogiczne

·To, aby dzieci rozwijały niezależność, ciekawość, odporność i radość

·Włączającą wspólnotę dziecięcą, w której każde dziecko czuje się akceptowane

Poszukujemy Ciebie, jeśli:

·Jesteś wykształconym pracownikiem socjalnym

·Potrafisz brać odpowiedzialność, pracować samodzielnie i jednocześnie być aktywną częścią wspólnoty

·Jesteś zawodowo ciekawy i gotowy do konstruktywnego udziału w dyskusjach pedagogicznych

·Jesteś opiekuńczy, stabilny, obecny i wyraźny w pracy z dziećmi

·Jesteś elastyczny i gotowy do zmian w intensywnym i zróżnicowanym dniu

·Komunikujesz się z szacunkiem i profesjonalizmem z dziećmi, rodzicami i kolegami

·Dobre umiejętności w języku grenlandzkim i duńskim są atutem, ale nie są wymagane

Oferujemy:

·Miejsce pracy z możliwością wpływu na codzienne działania i rozwój instytucji

·Skupienie na dobrostanie pracowników, środowisku pracy i dobrej wspólnocie koleżeńskiej

·Różnorodną grupę dzieci i codzienność z odpowiedzialnością, różnorodnością i znaczącymi relacjami

O Maligiaq:

Zintegrowana Instytucja Maligiaq znajduje się blisko basenu Malik i ma dobre możliwości spacerów, ma miejsce dla 96 dzieci rozdzielonych na sześć sal: 36 dzieci w wieku żłobkowym od 0 do 2,5 roku w trzech salach po 12 dzieci w każdej sali oraz 60 dzieci w wieku przedszkolnym od 2,5 do 6 lat w trzech salach po 20 dzieci w każdej sali.

Oprócz kierownika, instytucja zatrudnia trzech pracowników w każdej sali, w tym zastępcę kierownika, a także pracowników do kuchni i sprzątania. Instytucja jest otwarta od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00–17:00.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi na okres próbny wynoszący 3 miesiące.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań: Kierownik Aviaja Dalager, tel. +299 36 64 80 lub e-mail: ks28avda@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 881-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 28 września 2026