Pełnomocnik ds. emerytur

Pełnomocnik ds. emerytur

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego pełnomocnika ds. emerytur w ramach usług społecznych.

Zespół Emerytalny obecnie liczy 7 pracowników, którzy mają zapewnić, że rozpatrywanie spraw w zakresie renty inwalidzkiej i emerytur odbywa się zawsze zgodnie z obowiązującym prawem oraz na podstawie konkretnej oceny potrzeb każdego obywatela.

Zespół Emerytalny jest częścią usług społecznych, które mają wiele zadań międzydziałowych i dlatego współpracują szeroko z wieloma partnerami zarówno wewnętrznymi w gminie, jak i z zewnętrznymi partnerami.

 
Usługi społeczne obecnie składają się z około 30 pracowników w Nuuk, podzielonych na 5 zespołów – Emerytury i zasiłki mieszkaniowe, Usługi społeczne, Obszar bezdomnych oraz Kontrola jakości.

Stanowisko, które jest pełnoetatowe, podlega kierownikowi działu w Zespole Emerytalnym.

Zakres obowiązków:

Zakres obowiązków obejmuje ogólne rozpatrywanie napływających wniosków, a tym samym należy do naszego zespołu emerytalnego i zajmować się szeregiem zadań, w tym:

∙Obsługa obywateli z poradami i wskazówkami dla obywateli w sprawach emerytalnych. Jesteśmy zespołem, który rozpatruje różne typy wniosków, w tym zarządzanie i obsługę osobistych, telefonicznych i pisemnych zapytań.

∙Rozpatrywanie różnych zapytań, wniosków dotyczących renty inwalidzkiej i emerytury zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozporządzeniami, okólnikami i ogłoszeniami.

∙Zadania ad hoc.

∙Zadania są realizowane w bliskiej współpracy z innymi pracownikami usług społecznych, a także z naszymi kolegami w obszarze seniorów oraz zewnętrznymi partnerami.

Oczekujemy i kładziemy nacisk na to, że:

·Jesteś wykształcony w zakresie administracji biurowej, wykształcenia akademickiego, doradztwa społecznego lub równoważnego.

·Masz doświadczenie w rozpatrywaniu spraw w tym zakresie i masz zmysł do IT (GetOrganized i AX prisme).

∙Jesteś zorientowany na rozwój i dobrą obsługę obywateli.

∙Jesteś skłonny do współpracy i dobrze pracujesz z innymi.

∙Jesteś pozytywny i otwarty.

∙Jesteś stabilny, świadomy jakości i zwracasz uwagę na szczegóły.

∙Pracujesz samodzielnie, odpowiedzialnie.

∙Potrafisz jednocześnie zarządzać różnymi zadaniami i pracować w sposób zorganizowany, priorytetyzując je.

∙Jesteś elastyczny w odniesieniu do bieżących zmian w podziale zadań.

∙Potrafisz zachować spokój i pracować w sposób zorganizowany, nawet gdy dzień roboczy jest intensywny.

∙Dobrze współpracujesz z różnymi partnerami.

∙Znasz język grenlandzki.

∙Komunikujesz się jasno i wyraźnie, zarówno pisemnie, jak i ustnie.

Oferujemy:

Pracę z dobrymi kolegami i możliwości kształtowania treści w rozwijającej się i zmieniającej się organizacji. Staramy się zapewnić dobrą atmosferę współpracy z bliskim wsparciem oraz przestrzenią na inicjatywę.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi na podstawie 3-miesięcznego okresu próbnego.

Mieszkanie:

Nie można zapewnić mieszkania na to stanowisko.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych zadań:

Kierownik działu Margrethe Najaaraq Kleist, tel. +299 36 81 16 lub e-mail: ks79mana@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 856-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 21 września 2026