Poszukiwany pracownik pedagogiczny do Zintegrowanej Instytucji Naasut

Poszukiwany pracownik pedagogiczny do Zintegrowanej Instytucji Naasut

Poszukiwany pracownik pedagogiczny do Zintegrowanej Instytucji Naasut w centrum Nuuk

Czy chcesz uczestniczyć w budowaniu w bliskiej współpracy z kierownikiem w instytucji dla dzieci, gdzie bliskie relacje są wysoko cenione i gdzie należy skupić się na rozwoju i dobrostanie każdego dziecka oraz grupy? Jeśli tak, mamy dla Ciebie pracę.

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnych i zaangażowanych 2 pracowników pedagogicznych do Zintegrowanej Instytucji Naasut z rozpoczęciem pracy 01.11.2026 lub zgodnie z obowiązującymi umowami. Jako pracownik pedagogiczny możecie mieć wpływ na instytucję i jej wartości. Zarząd ds. Dzieci i Szkoły ma na celu stworzenie ciekawych, odpornych, zdrowych i szczęśliwych dzieci. Oczekuje się, że w bliskiej współpracy z kierownikiem skoncentrujecie się na osiągnięciu tego celu.

Nasze oczekiwania wobec Ciebie:

· Że potrafisz wziąć odpowiedzialność

· Że potrafisz współpracować w sposób uznający dzieci, pracowników i rodziców

· Że masz wiedzę na temat rozwoju dzieci

· Że jesteś stabilny

· Że jesteś chętny do współpracy

· Że jesteś otwarty na zmiany

· Że masz pozytywne podejście do życia

Możemy Ci zaoferować:

· 21 świeżych kolegów

· Dobre warunki pracy

· Przestrzeń do wypróbowania swoich pomysłów, z możliwością wywarcia wpływu

O nowej instytucji:

Nowa instytucja ma 96 dzieci podzielonych na 6 grup, 3 grupy w oddziale żłobkowym i 3 grupy w oddziale przedszkolnym.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o dzieciach:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o dzieciach. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o dzieciach. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o dzieciach z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o dzieciach jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje uzyskać można u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań: Kierownik Katrine Larsen Lennert, tel. +299 36 67 40 / +299 23 34 67 lub e-mail: ks23kala@sermersooq.gl lub naasut@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 852-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 18 września 2026