Ilasiaq szkoła poszukuje osoby wspierającej

Ilasiaq skolen poszukuje osoby wspierającej

Ilasiaq skolen oferty to praca w niepełnym wymiarze godzin na 40 godzin tygodniowo

Krótko o Atuarfik ilasiaq:

Atuarfik ilasiaq to oferta dla dzieci, których potrzeby nie mogą być zaspokojone w ogólnym systemie edukacyjnym. Celem jest zapewnienie specjalistycznej edukacji od 1. do 10. klasy dla dzieci wymagających zwiększonego wsparcia pedagogicznego, co ma na celu wspieranie ich osobistego, społecznego i zawodowego rozwoju oraz przygotowanie ich do życia dorosłego. Jest 15 klas z łącznie 60 uczniami i 31 nauczycielami.

Część rekreacyjna

Atuarfik ilasiaq dąży do stworzenia spójnego dnia szkolnego dla uczniów. Oznacza to, że przez cały dzień odbywają się zajęcia edukacyjne od godziny 8:00 do 15:50. Część przedmiotowa dnia szkolnego odbywa się głównie w godzinach 8:00-13:00. W godzinach po 13:00 odbywają się m.in. zajęcia ruchowe, uczniowie pracują twórczo, grają w gry i wiele innych. Szczególną uwagę poświęca się treningowi umiejętności społecznych.

Oczekujemy, że:

·Jesteś wykształcony jako osoba wspierająca lub masz wykształcenie pedagogiczne, najlepiej z dodatkową wiedzą na temat diagnoz i niepełnosprawności. Lub jesteś niewykwalifikowany, ale masz doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą, najlepiej z praktycznymi umiejętnościami w zakresie udzielania wsparcia

·Jesteś odporny, cierpliwy, przyjazny, dobrze współpracujesz, stabilny, odpowiedzialny i pełen szacunku

·Potrafisz brać odpowiedzialność i pracować samodzielnie

·Jesteś gotowy do współpracy z kolegami i rodzicami oraz chętny do uczestniczenia w pedagogicznych dyskusjach na temat naszej pracy

·Znajomość dwóch języków (grenlandzki i duński) jest atutem, ale nie jest wymagana

Ważne zadania:

·Ogólnie wspierać i trenować dziecko w zakresie jego psychicznego, fizycznego i społecznego rozwoju

·Udzielać wsparcia społeczno-pedagogicznego zgodnie z celami określonymi w planie działania dziecka

·Pomagać w wykonywaniu codziennych zadań w przedszkolu, tam gdzie jest dziecko

·Trenować dziecko w zakresie zwiększonej samodzielności

·Uczestniczyć w spotkaniach zespołu

·Uczestniczyć w superwizji

·Uczestniczyć w spotkaniach statusowych z administracją i rodzicami

·Współpracować z innym personelem w miejscu dziecka

·Opracowywać raporty statusowe

Możemy Ci zaoferować:

Wyzwanie zawodowe z możliwościami rozwoju jako osoba wspierająca i jako człowiek. Otrzymujesz wyjątkową szansę, aby wpływać na rozwój dziecka. Jako osoba wspierająca otrzymasz niezbędne wsparcie i szkolenie od kolegów i kierownictwa, abyś mógł czuć się pewnie i dobrze przygotowany do pracy.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niepełnosprawności:

Stanowisko podlega przepisom prawa o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niepełnosprawności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niepełnosprawności. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niepełnosprawności z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niepełnosprawności jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań: Kierownik działu rekreacji w Atuarfik Ilasiaq Karola Kristiansen, tel. +299 36 62 33 lub e-mail: ks19kakr@sermersooq.gl lub do: Kierownik ds. Koordynacji Osób Wspierających Lydia Mathiassen, tel. +299 36 73 86 lub e-mail: ks28lyma@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 842-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 17 września 2026