Koordynator / AC-pełnomocnik do Rady Badawczej Grenlandii

Rada Badawcza Grenlandii poszukuje zaangażowanego i merytorycznie silnego koordynatora / pełnomocnika AC do sekretariatu rady w ramach Zarządu Badań w Departamencie Środowiska, Przyrody, Energii i Badań z rozpoczęciem pracy 1 listopada lub jak najszybciej.

Stanowisko oferuje ekscytujące i wymagające codzienne życie w organizacji, w której głębokość merytoryczna, współpraca i znaczenie społeczne są w centrum uwagi. Jako koordynator odgrywasz centralną rolę w pracy nad rozwijaniem i wspieraniem działań rady oraz zapewnianiu postępu w ważnych obszarach strategicznych.

O Radzie Badawczej Grenlandii

Rada Badawcza Grenlandii jest niezależnym krajowym organem administracyjnym, który działa na rzecz promowania i wzmacniania rozwoju badań grenlandzkich dla dobra społeczeństwa. Dwie podstawowe funkcje rady to dystrybucja funduszy badawczych oraz doradztwo dla decydentów i interesariuszy w kwestiach związanych z badaniami i polityką badawczą.

Rada działa również na rzecz wzmocnienia grenlandzkiego uczestnictwa w międzynarodowej współpracy badawczej, promowania komunikacji badań oraz wspierania badań, które przyczyniają się do zrównoważonego rozwoju społeczeństwa grenlandzkiego.

Jako koordynator wspierasz pracę rady zgodnie z obowiązującym prawem i przyczyniasz się do realizacji wizji i celów, które rada i jej przewodnictwo formułują w koordynacji z Naalakkersuisut poprzez odpowiedni departament.

Jako koordynator raportujesz merytorycznie do przewodniczącego rady, podczas gdy organizacyjnie i fizycznie jesteś umiejscowiony w Zarządzie Badań w Nuuk.

Oczekujemy, że posiadasz odpowiednie wykształcenie magisterskie. Kandydaci z odpowiednim wykształceniem licencjackim oraz solidnym doświadczeniem również mogą być brani pod uwagę. Dla szczególnie wykwalifikowanych kandydatów z odpowiednim doświadczeniem będziemy mogli rozważyć zatrudnienie na stanowisku specjalisty lub głównego specjalisty.

Obowiązki

Otrzymasz różnorodne codzienne zadania, które będą obejmować między innymi:

• Przygotowanie spraw na posiedzenia rady oraz monitorowanie decyzji w radzie.
• Planowanie i realizacja ogłoszeń o funduszach badawczych, w tym przetwarzanie wniosków oraz doradztwo dla wnioskodawców o fundusze rady
• Sporządzanie protokołów z posiedzeń rady.
• Przyczynianie się do rozwoju doradztwa rady w zakresie polityki badawczej i merytorycznej, w tym np. odpowiedzi na konsultacje i dokumenty polityki badawczej
• Opracowanie budżetu dla kasy krajowej oraz sprawozdania do zatwierdzenia
• Prace komunikacyjne
  • Opracowanie raportu rocznego, komunikatów prasowych i innych materiałów komunikacyjnych
  • Utrzymywanie strony internetowej rady w trzech językach oraz w mediach społecznościowych
• Organizacja dobrej współpracy z
  • Odpowiednim departamentem resortowym
  • Międzynarodowymi instytucjami finansującymi badania i infrastrukturę badawczą w Arktyce i Skandynawii
  • Środowiskami badawczymi
  • Innymi partnerami współpracy i interesariuszami

Mogą również pojawić się inne zadania w ramach odpowiedzialności rady.

Przy zatrudnieniu będzie brane pod uwagę

• Kompetencje w zakresie badań i wiedza na temat kwestii polityki badawczej
• Znajomość systemu badawczego i polityki badawczej w Grenlandii oraz, mile widziana, szerszego kontekstu badawczego Arktyki i Skandynawii
• Kompetencje w zakresie finansowania i administracji badań ogólnie
• Kompetencje w zakresie międzynarodowej współpracy badawczej
• Dobre umiejętności formułowania wypowiedzi ustnych i pisemnych, w tym w języku grenlandzkim, duńskim i angielskim

Dodatkowo pożądane jest, aby kandydat miał

• Umiejętność pracy samodzielnej, ukierunkowanej, zorganizowanej i starannej zarówno w środowisku międzynarodowym, jak i lokalnym, gdzie tempo czasami może być wysokie
• Dobre umiejętności współpracy oraz zrozumienie ról i procesów

Oczekuje się, że zatrudniony będzie w stanie pracować szeroko i interdyscyplinarnie, w tym poza swoim obszarem specjalizacji. Ponadto osoba zatrudniona powinna być w stanie dostrzegać działania Rady Badawczej Grenlandii w kontekście polityki badawczej i doradzać w zakresie dalszego rozwoju rady.

Oferujemy Ci

• Wyzwanie na stanowisku w kompetentnym środowisku zawodowym z dobrymi możliwościami rozwoju zawodowego
• Duża odpowiedzialność i odpowiadające możliwości wprowadzenia pozytywnych zmian
• Samodzielna pozycja w szybko rozwijającym się obszarze
• Obszar pracy z dużym krajowym i globalnym naciskiem

Stanowisko wiąże się z pewną aktywnością podróżniczą.

Dodatkowe informacje

Szczegółowe informacje o stanowisku można uzyskać, kontaktując się z kierownikiem biura Kunuk Holm, telefon +299 345127, e-mail: khol@nanoq.gl

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie - i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Mieszkanie
Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Aplikacja

Prześlij aplikację, CV w tym kontaktowe informacje o osobach, które mogą potwierdzić Twoje doświadczenie zawodowe, dyplomy edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając "Wyślij aplikację".

Termin składania aplikacji upływa 14 września 2026.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą e-mailową.