Hjemmehjælpen Nuuk poszukuje porannych opiekunów

Hjemmehjælpen Nuuk szuka porannych pracowników

Hjemmehjælpen Nuuk szuka opiekuna zdrowia lub równoważnego wykształcenia do porannych zmian

Hjemmehjælpen szuka wykwalifikowanego i zaangażowanego opiekuna zdrowia do porannych zmian.

Hjemmehjælpen w Nuuk zajmuje się zadaniami dla około 290 obywateli w ich własnych domach, co może obejmować wszystko, od osobistej pielęgnacji po zakupy. Od jesieni 2017 roku świadczymy pomoc domową przez całą dobę.

Hjemmehjælpen składa się z pracowników dziennych, wieczornych i nocnych, kierownika działu, 2 koordynatorów zespołu, opiekunów zdrowia, asystentów zdrowia, pracowników wsparcia rozdzielonych we wszystkich zmianach oraz pracowników niewykwalifikowanych w zmianie dziennej, którzy każdego dnia pomagają utrzymać jakość życia obywateli, aby mogli jak najdłużej pozostać w swoich domach.

Zadania dla obywateli są rozdzielone na 10 tras, które są obsługiwane przez stałych pracowników. Zespół wieczorny składa się z dwóch grup, każda grupa składa się z 5 pracowników. Zadania są również rozdzielone, gdzie użytkownicy są podzieleni na wieczór. Mają telefon służbowy, gdy są w pracy, a jedna osoba jest wyznaczona do obsługi wezwania w przypadku nagłych wizyt. Ci, którzy mają prawo jazdy, korzystają z samochodu Hjemmehjælp, podczas gdy pracownicy bez prawa jazdy jeżdżą autobusem do użytkowników w określonej kolejności. Pracownicy wieczorni spotykają się na przerwie wieczorem, jedzą razem i rozdzielają zadania dla tych, którzy potrzebują pomocy, w współpracy z zespołem wieczornym. Mogą zawsze się kontaktować.

Kommuneqarfik Sermersooq działa w oparciu o trzy kluczowe wartości: szacunek, odpowiedzialność i rozwój. Ważne jest, abyś jako kandydat odnosił się do tych wartości.

W Hjemmehjælpen mamy następujące wartości – wzajemne zaufanie, troska, wartości życiowe, umiejętność słuchania, bezpieczeństwo, wzajemny szacunek, staranność.

Szuka się opiekuna zdrowia, który ma ochotę wziąć odpowiedzialność za wykonywanie zadań u obywateli i być doradcą dla pracowników niewykwalifikowanych i uczniów.

Zakres obowiązków:

·Pielęgnacja i opieka nad obywatelami

·Doradztwo i wsparcie

·Zadania rehabilitacyjne mające na celu wzmocnienie poziomu funkcjonowania i zasobów obywatela

·Pomoc w budowaniu zaufania i bezpieczeństwa poprzez dialog i rozmowę

·Podawanie leków

·Dokumentacja

·Ocena potrzeb obywatela

·Zapewnienie dobrego startu dla nowych obywateli i ich bliskich

·Wdrażanie działań promujących zdrowie i zapobiegawczych we współpracy z obywatelami

·Obserwacja, identyfikacja i odpowiednia reakcja na objawy najczęstszych schorzeń somatycznych i psychicznych u obywateli

·Umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym w oparciu o własny poziom kompetencji

·Umiejętność samodzielnego podejmowania odpowiedzialności i wykonywania zadań

·Wprowadzenie i doradztwo nowym pracownikom i uczniom

Zadania są realizowane w bliskiej współpracy z innymi pracownikami Hjemmehjælp, kierownikiem działu i partnerami interdyscyplinarnymi.

Oczekiwania wobec kandydatów:

·Abyś był wykształconym opiekunem zdrowia lub miał równoważne wykształcenie

·Abyś był stabilny i brał odpowiedzialność za swoje zadania

·Abyś przyczyniał się do podnoszenia poziomu profesjonalizmu i miał ochotę korzystać ze swoich kompetencji zawodowych

·Abyś potrafił zrozumieć i odnosić się do różnorodności ludzi

·Abyś był inicjatywny i samodzielny

·Abyś potrafił dobrze współpracować z kolegami oraz partnerami interdyscyplinarnymi

·Abyś miał ochotę na rozwój

·Odporny i stabilny

·Abyś był dwujęzyczny, ale nie jest to wymóg

·Mile widziane posiadanie prawa jazdy, ale nie jest to wymóg

·Abyś był zdrowy i można na ciebie liczyć

Kompetencje osobiste:

·Jest stabilny i świadomy jakości

·Pozytywny i otwarty

·Empatia

·Potrafi wziąć odpowiedzialność

·Komunikuje się jasno i wyraźnie zarówno pisemnie, jak i ustnie

·Wykazuje elastyczność w stosunku do zadań i bieżących zmian w podziale pracy

·Potrafi pracować skoncentrowany i zorganizowany, nawet gdy jest gorączkowo

Oferujemy:

·Miejsce pracy, w którym rozwój, współodpowiedzialność i wpływ są wysoko cenione

·Dobre środowisko pracy z pozytywnym podejściem

·Ciekawe i zróżnicowane stanowisko z wieloma wyzwaniami

·Zespół, który ceni współpracę i rozumie różnorodność

·Bliską współpracę z kierownikiem działu, zespołem terapeutów, wizytacją

·Dobre wprowadzenie i szkolenie

Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo w zmianach dziennych. Będziesz pracować co 2. weekend.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań: Kierownik Hjemmehjælp Sika A. Lange, tel. +299 36 61 61 lub e-mail: ks40sial@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 798-26, i dołączona z dyplomem oraz dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 26 sierpnia 2026