kierownik psycholog szkolny do MISI-Kujalleq

lider szkoły psychologicznej do MISI-Kujalleq

lider szkoły psychologicznej do MISI-Kujalleq

Stanowisko jest wolne do obsadzenia od 01. października 2026 lub po dalszym uzgodnieniu.

Szukasz nowych wyzwań, przygód i kulturalnych doświadczeń? W twoim przyszłym miejscu pracy perspektywa helikoptera to nie tylko podejście do rozwiązywania problemów – stanie się to faktycznie częścią twojej codzienności, gdy będziesz podróżować między naszymi pięknymi miastami w południowogrönlandzkim krajobrazie górskim, aby dotrzeć do dzieci w gminie w wieku od 0 do 18 lat.

Szukamy psychologów, którzy mogą pracować w systemie opartym na języku i kulturze grenlandzkiej.

Preferujemy, abyś miał doświadczenie w pedagogicznej pracy psychologicznej z dziećmi i młodzieżą, umiejętność pracy samodzielnej i elastycznej w odniesieniu do różnorodnych zadań.

MISI Kujalleq ma siedzibę w Qaqortoq i jest odpowiedzialna za pedagogiczne doradztwo psychologiczne w trzech południowogrönlandzkich miastach. Oprócz szkoły w Qaqortoq obsługiwane są szkoły w Narsaq i Nanortalik oraz przyległe osady. Ponadto obsługiwany jest obszar przedszkolny (dzieci i młodzież 0 – 18 lat). Biuro zatrudnia 5 pracowników: jednego lidera psychologa, jednego psychologa, jednego konsultanta ds. specjalnego nauczania, jednego konsultanta ds. mowy i słuchu oraz jednego asystenta biurowego.

Organizacyjnie MISI Kujalleq jest wydziałem w ramach Zarządu ds. instytucji dziennej, szkół, zatrudnienia i kultury.

Obowiązki:

• Przewodniczy i dzieli pracę w MISI/PPR
• Odpowiedzialny za budżet i personel
• Zatrudnienia i zwolnienia w porozumieniu z kierownikiem zarządu.
• Prace planistyczne związane z działalnością w porozumieniu z innymi pracownikami.
• Udział w pracach rozwojowych wewnętrznych i zewnętrznych.
• Akceptuje na podstawie dyskusji z konsultantem i asystentem psychologa liczbę godzin i formę organizacji klas specjalnych.
• Akceptuje urlopy i plany kursów pracowników.
• Własny plan urlopowy i kursowy zatwierdzany przez kierownika zarządu.
• Wykonuje te same zadania co zatrudniony psycholog (patrz niżej)
• Odpowiedzialny za spotkania MISI, poranne spotkania i spotkania zawodowe
• Odpowiedzialny za udział MISI-Kujalleq w międzydziedzinowej współpracy w gminie i w odpowiednich instytucjach, np. z zarządem, szkołą, służbą zdrowia, zarządem socjalnym itp.
• Zapewnienie rozwoju zawodowego, w tym szkolenia personelu, kursy i dalsze kształcenie
• Wzajemna superwizja zawodowa psychologów
• Superwizja własnych zadań.

Nasze oczekiwania wobec Ciebie:

• Oczekujemy, że masz wyraźny, profesjonalny profil, który odpowiada złożoności problemów, z jakimi się pracuje w obszarze MISI/PPR.
• Że będziesz w stanie zapewnić zdrowe i rozwijające środowisko pracy
• Potrafisz balansować między zadaniami zawodowymi a kierowniczymi
• Że jesteś osobą obecna i dostępną
• Jesteś otwarty i elastyczny w odniesieniu do języka i kultury grenlandzkiej

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po uzyskaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności.

Zaświadczenie o niekaralności będzie brane pod uwagę w ocenie gminy, kto ma być zatrudniony na tym stanowisku.

Zatrudnienie na korzystnych warunkach

Zgodnie z obowiązującymi umowami dla liderów szkół psychologicznych oraz zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy z dnia 27 sierpnia 2014 roku między Naalakkersuisut a IMAK. Dla kandydatów, którzy już są urzędnikami w Grenlandii, ten sposób zatrudnienia może być kontynuowany.

Przydzielane są mieszkania służbowe, za które płaci się czynsz, kaucję itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami. Można się spodziewać pewnego czasu oczekiwania na przydział stałego mieszkania z powodu sytuacji mieszkaniowej, dlatego należy liczyć się z zakwaterowaniem w mieszkaniu tymczasowym przez pewien czas.

Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka zgodnie z obowiązującymi przepisami.

W celu uzyskania dodatkowych informacji dotyczących obszarów pracy można skontaktować się z kierownikiem zarządu Anngą Lynge, e-mail anly@kujalleq.gl lub z kierownikiem działu Vivi Kleist, e-mail vkle@kujalleq.gl.

Podanie z zaświadczeniem o niekaralności oraz informacjami o wykształceniu i wcześniejszym zatrudnieniu, kopie dyplomów, referencje od pracodawców itp. należy przesłać w formacie PDF, muszą być dostarczone za pośrednictwem strony internetowej gminy najpóźniej do 1 września 2026

UWAGA: Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji w formacie PDF elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

„Skupiając się na wyższej zdrowotności publicznej, Gmina Kujalleq wprowadziła czas pracy wolny od palenia we wszystkich gminnych miejscach pracy. Obowiązuje to od 1 stycznia 2018 roku. Dalsze informacje można uzyskać w dziale HR”

Termin składania wniosków: 1 września 2026