Ponowne ogłoszenie: Instytucja rzecznika osób niepełnosprawnych Tilioq poszukuje pełnoetatowego pracownika AC

Czy pasjonujesz się prawami człowieka i obszarem osób niepełnosprawnych? Tilioq może być miejscem dla Ciebie.

Instytucja Rzecznika Osób Niepełnosprawnych Tilioq codziennie pracuje na rzecz zapewnienia, aby Kalaallit Nunaat (Grenlandia) było miejscem, w którym osoby z niepełnosprawnościami i ich bliscy mogą żyć na równi z osobami bez niepełnosprawności zgodnie z konwencją ONZ o prawach osób niepełnosprawnych. Obecnie poszukujemy dedykowanego, zorganizowanego i współpracującego pełnomocnika AC z umiejętnościami, a najlepiej doświadczeniem w zakresie pracy projektowej i praw człowieka.

Ogólny opis stanowiska

Pełnomocnik AC stanowi silne wsparcie dla działalności Rzecznika Osób Niepełnosprawnych oraz całej Tilioq dzięki swojej dedykowanej pracy projektowej i komunikacyjnej. Pełnomocnik AC jest odpowiedzialny zarówno za uczestnictwo, jak i za zarządzanie, rozwijanie i kształtowanie obszaru niepełnosprawności poprzez projekty, kampanie, wydarzenia, lobbing i aktywizm. Będziesz – w bliskiej współpracy z resztą sekretariatu – odpowiedzialny za realizację przyjętej strategii i misji Tilioq.

Jesteśmy małym zespołem, w którym każdy pracownik ma swoje zadania i projekty, często w synergii tam, gdzie ma to sens. Sekretariat Rzecznika Osób Niepełnosprawnych obecnie składa się z pięciu pracowników, w tym pełnomocnika AC.

Główne biuro Tilioq znajduje się w centralnej części Sisimiut. Jesteśmy jednak otwarci na kandydatów zamieszkałych w innych częściach Kalaallit Nunaat. Możesz spodziewać się aktywności podróżniczej w związku z tym stanowiskiem.

Podstawowe zadania/umiejętności

• Praca projektowa, obejmująca planowanie projektów, pozyskiwanie funduszy, koordynację, monitorowanie, ocenę i raportowanie. To odbywa się we współpracy z kierownikiem projektu i resztą sekretariatu.
• Praca komunikacyjna, w tym poprzez media społecznościowe Tilioq.
• Przygotowywanie różnych pism, w tym protokołów z posiedzeń, analiz, odpowiedzi na konsultacje, notatek politycznych, komunikatów prasowych, raportów, wniosków o fundusze, notatek itp.
• Planowanie, przygotowywanie i koordynowanie wydarzeń i aktywności, które organizujemy jako instytucja, w tym naszego corocznego seminarium i konferencji.
• Różne zadania ad hoc.

Twój profil

Jesteś bystry, analityczny, zaangażowany i zmotywowany możliwością pozytywnej zmiany w społeczeństwie. Ktoś, kto potrafi zaakceptować różnorodność ludzi, jest elastyczny i potrafi dobrze współpracować z osobami z różnych środowisk, zdolności funkcjonalnych i umiejętności. Oczekiwania wobec Tilioq mogą czasami być zarówno liczne, jak i wysokie ze strony społeczeństwa, władz i polityków, dlatego ważne jest, abyś potrafił odnaleźć się i funkcjonować w różnorodnym środowisku z wieloma zadaniami w toku i codziennym tempie pracy, gdzie cały zespół wspiera się nawzajem w osiąganiu celów.

Mamy nadzieję, że:

• Masz odpowiednie wykształcenie akademickie, np. w dziedzinie nauk społecznych, nauk politycznych lub polityki na poziomie magisterskim z odpowiednim doświadczeniem.
• Masz doświadczenie lub wiedzę w jednej lub kilku z następujących dziedzin: niepełnosprawność, prawa człowieka, praca projektowa, prawa rdzennych ludów, ONZ, NGO itp.
• Jesteś samodzielny, elastyczny, proaktywny i kreatywny.
• Masz dobre umiejętności komunikacyjne w piśmie i mowie w języku duńskim, kalaallisut i najlepiej angielskim. Szczególnie ważne jest, aby potrafić przekazywać zrozumiale złożone, akademickie i prawne informacje.

Tilioq jest małą jednostką, dlatego ważne jest, abyśmy znaleźli odpowiednią osobę na to stanowisko, i dlatego patrzymy na ogólne kwalifikacje i umiejętności kandydatów, nawet jeśli nie mieszczą się one w niektórych z rzeczy, które opisujemy powyżej.

Oferujemy

Oferujemy ekscytujące stanowisko z dużą odpowiedzialnością oraz możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Będziesz miał możliwość wpływania na rozwój w tej dziedzinie w pracy, w której z pewnością możesz przyczynić się do dokonania różnicy i osiągnięcia wyników dla osób z niepełnosprawnościami i ich bliskich oraz podniesienia ogólnego poziomu zawodowego w tej dziedzinie. W Tilioq mamy sprzyjające i inspirujące środowisko, w którym współpracujesz z zaangażowanymi i kreatywnymi kolegami oraz partnerami nad znaczącymi, interesującymi i bardzo zróżnicowanymi zadaniami.

Jako miejsce pracy dbamy o dobrze funkcjonujące i otwarte środowisko pracy oraz dobre relacje koleżeńskie. Tilioq pragnie przyczynić się do dobrej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, m.in. poprzez możliwość pracy zdalnej i elastyczne planowanie pracy. Mamy również bardzo płaską strukturę hierarchiczną, w której podejmujemy decyzje wspólnie. Miejsce pracy, w którym różnorodność jest ceniona, a środowisko pracy traktowane poważnie. Mamy nadzieję, że będziesz gotów aktywnie uczestniczyć w utrzymaniu tego środowiska pracy.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie - i warunki zatrudnienia zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Naalakkersuisut (Rząd Grenlandii) a odpowiednią organizacją negocjacyjną, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki.

Stanowisko jest zasadniczo pełnoetatowe z tygodniowym czasem pracy wynoszącym 40 godzin, z możliwością elastycznego zatrudnienia itp.

Mieszkanie

Do stanowiska można przydzielić nieumeblowane mieszkanie dla pracowników w Sisimiut zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie dla pracowników lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Naalakkersuisut lub osobom. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie dla pracowników jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, warunków własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za co naliczany jest podatek. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, np. psa lub kota w mieszkaniu dla pracowników lub tymczasowym.

Aplikacja

Data rozpoczęcia pracy przewidywana jest na październik 2026 lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, skontaktuj się z rzecznikiem osób niepełnosprawnych Qivioq Løvstrøm pod numerem tel. +299 345631 lub e-mailem: qilo@tilioq.gl    

Wyślij swoją aplikację wraz z CV i wybranymi odpowiednimi dokumentami na adres qilo@tilioq.gl najpóźniej do 30 sierpnia 2026.

Rozmowy kwalifikacyjne przewidywane są w tygodniu 36.

Zachęcamy wszystkich kwalifikowanych i zainteresowanych, niezależnie od niepełnosprawności, wieku, płci, rasy, religii czy przynależności etnicznej, do aplikowania na to stanowisko.

Możesz dowiedzieć się więcej o Tilioq na naszej stronie internetowej: https://tilioq.gl/da/