Mike/Meeraq poszukuje 4 pracowników socjalnych.

Mike/Meeraq poszukuje 4 pracowników socjalnych

Zintegrowana instytucja Mike/Meeraq w Paamiut poszukuje 4 pracowników socjalnych

Czy jesteś osobą, która potrafi stworzyć bliskość, stabilność oraz wyznaczyć kierunek i rozwój, a także dostrzegać uczące się wspólnoty?

Jeśli tak, to jesteś pracownikiem socjalnym, którego szukamy w zintegrowanej instytucji Mike/Meeraq.

Zintegrowana instytucja Mike/Meeraq jest jedyną zintegrowaną placówką dzienną w Paamiut i pracujemy nad podnoszeniem profesjonalizmu w instytucji. Będziesz mieć 23 kolegów, którzy są otwarci na rozwój, 87 dzieci w wieku od 0 do 6 lat, które są podzielone na 6 grup, i codziennie od poniedziałku do piątku jesteśmy otwarci od 07:00 do 16:30

Naszym celem jest

Aby dzieci doświadczały swojego dzieciństwa jako bezpiecznego i dobrego czasu w dobrym otoczeniu, aby dzieci rozwijały się w otwarte dzieci, które mają pewność siebie, a także ważne jest, aby dzieci miały poczucie wspólnoty.

Aby dzieci uczestniczyły w podejmowaniu decyzji wspólnie z personelem, pracuje się również nad tym, aby decyzje, które podejmują wspólnie, były dostosowane do ich wieku i odpowiadały ich dojrzałości w bliskiej współpracy z rodzicami.

Nasze cechy charakterystyczne to

Oprócz ogólnego rozwoju, ciało i ruch są dla nas ważne, a także korzystanie z naszej pięknej natury, oraz organizowanie działań związanych z kulturą dawniej i teraz, a także praca nad dobrym przejściem z przedszkola do szkoły oraz z żłobka do przedszkola.

Wszyscy pracownicy kochają pracę z dziećmi i wysoko cenią nasze wartości, takie jak życie na świeżym powietrzu, bezpieczeństwo, bliskość i radość każdego dnia dla wszystkich dzieci i ich rodziców.

Oczekujemy/życzymy sobie, aby nasz nowy pracownik socjalny

·Był wykształconym pracownikiem socjalnym

·Był obecny i wzorem do naśladowania dla dzieci

·Abyś był czujny na potrzeby poszczególnych dzieci

·Abyś był szczery i otwarty

·Był skłonny do współpracy z rodzicami, kolegami i dziećmi

·Abyś jako pracownik był otwarty na rozwój, zaangażowany i gotowy do dzielenia się

·Abyś był lojalny wobec zasadniczego prawa i miał wolę rozwijania dzieci

·Miał wiedzę na temat obsługi IT / komputera

Wydział ds. Dzieci i Szkoły ma na celu stworzenie ciekawych, odpornych, zdrowych i szczęśliwych dzieci. Oczekuje się, że w bliskiej współpracy z kierownikiem będziesz koncentrować się na osiągnięciu tego celu.

Oferujemy

·Miejsce pracy z pracownikami, którzy są motywujący i zaangażowani.

·Interesującą posadę, która wymaga odpowiedzialności i elastyczności.

·Możliwość kierowania współpracą personelu pedagogicznego z kierownictwem w Mike oraz jednoczesnej pracy bezpośrednio z dziećmi w poszczególnych grupach.

·Dobre środowisko pracy z miejscem na humor i dobry uśmiech.

Wydział ds. Dzieci i Szkoły oferuje regularne kursy dostosowane do pracowników placówek dziennych

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do: Kierownik Jarti Willumsen, tel. +299 36 66 35 / +299 55 43 21 lub e-mail: ks75jawi@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 669-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 14 sierpnia 2026