Kierownik działu i stanowiska pedagogiczne w Naalu

Naalu poszukuje 1 kierownika działu i 2 pedagogów, 1 pracownika socjalnego

Zintegrowana placówka dzienna Naalu:

·1 Kierownik działu

·2 Pedagogów społecznych

·1 Pracownik socjalny

Jest miejsce dla 56 dzieci w wieku od 0 do 6 lat, podzielonych na cztery grupy.

Obowiązki i zakres odpowiedzialności:

Musisz być współodpowiedzialny za przestrzeganie ustawy nr 62 z dnia 20 listopada 2023 roku o pedagogicznych ofertach rozwojowych dla dzieci w wieku przedszkolnym, a także pracować zgodnie z politycznymi wizjami Qeqqata Kommunia, polityką dzieci i młodzieży oraz celami pedagogicznymi, które są opisane na stronie internetowej Qeqqata Kommunia.

Kwalifikacje:

·Jesteś wykształconym pedagogiem / pracownikiem socjalnym lub podobnym

·Masz doświadczenie w pracy z dziećmi

·Potrafisz współpracować z instytucjami

·Potrafisz tworzyć coś nowego

·Jesteś odpowiedzialny i zaangażowany

·Masz wiedzę na temat przepisów prawnych

Oczekujemy:

·Że jesteś pozytywnie nastawiony i godny zaufania

·Że masz przegląd i pomysłowość

·Że jesteś zaangażowany i stabilny

·Że uważasz współpracę za ważną i jesteś gotowy do współpracy

·Jesteś otwarty na nowe inicjatywy, przyjazny

·Że jesteś otwarty i potrafisz stawiać granice

·Że potrafisz zrozumieć punkty widzenia innych z pedagogicznym podejściem

Oferujemy:

·Pracowników i dzieci w rozwoju

·Przyjaznych pracowników, którzy dobrze współpracują

·Dobrą współpracę między pracownikami a rodzicami

·Wyzwanie i wzbogacające miejsce pracy

·Możliwość bezpłatnego dostępu do siłowni

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Naalakkersuisut a Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK), Sulinermik inuussutissarsiortut kattuffiat (SIK) lub inną odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Dla stanowiska pedagoga i pracownika socjalnego może być przydzielone mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, koszty eksploatacji itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach rządu Grenlandii i gminy. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownicy mający prawo do mieszkania wakacyjnego otrzymają tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, koszty eksploatacji itp. zgodnie z powyższym.

Zapewniamy podróż do miejsca pracy oraz przeprowadzkę zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać kontaktując się z kierownikiem placówki dziennej; Justine Petersen, Telefon: 86 77 51. E-mail: jusp@qeqqata gl lub Kierownik ds. Edukacji Apollonie Kreutzmann 86 73 25.

Kryteria aplikacji:

·Dyplom ukończenia studiów

·CV

·Referencje i opinie

·Zaświadczenie o kursie

Sprawy praktyczne:

Aplikacja z zaświadczeniem o niekaralności, zaświadczeniem o niekaralności dla dzieci oraz z opinią o wykształceniu i wcześniejszym zatrudnieniu, kopia dyplomu ukończenia studiów, opinie pracodawców itp. należy przesłać jako plik PDF za pośrednictwem strony internetowej gminy.

Termin składania aplikacji na to stanowisko upływa 17 lipca 2026 roku. Z zatrudnieniem od 1 sierpnia 2026 roku lub według umowy.