Do terapeutów w Allorfik Kujalleq w Qaqortoq

Poszukiwani są dwaj terapeuci do Allorfik Kujalleq z rozpoczęciem pracy 1 września 2026 roku lub po uzgodnieniu. 

Oczekujemy, że posiadasz średnie wykształcenie wyższe, na przykład jako nauczyciel, pedagog lub doradca społeczny. 

Terapeutyczne podejście w Allorfik opiera się na motywacyjnych rozmowach oraz kognitywno-behawioralnym modelu terapeutycznym. Jeśli nie masz wykształcenia w tej dziedzinie, Allorfik zapewni Ci szkolenie.

Ponadto będzie to korzystne, jeśli posiadasz wykształcenie w zakresie superwizji, psychoterapii lub podobne kwalifikacje. 

Allorfik Kujalleq oferuje mieszkańcom Gminy Kujalleq leczenie uzależnienia od alkoholu, marihuany oraz hazardu, dlatego mogą wystąpić podróże do osiedli, zadania prewencyjne oraz współpraca z gminą w projektach dotyczących prewencji w mieście. W centrum obecnie pracuje 2 terapeutów, a jeden z nich pełni funkcję lidera grupy. 

Lokalne centra Allorfik są organizacyjnie podległe Centrum Wiedzy o Uzależnieniach w Nuuk, które odpowiada za krajowe działania przeciwko problemom związanym z substancjami psychoaktywnymi i hazardem. Będziesz mieć duży wpływ na organizację swojej pracy we współpracy z Centrum Wiedzy o Uzależnieniach, które również oferuje Ci superwizję. 

Jako terapeuta będziesz m.in.:

• Motywować do leczenia za pomocą Motywacyjnego Wywiadu 

• Leczyć i doradzać mieszkańcom z problemami związanymi z alkoholem, marihuaną i hazardem 

• Po zakończeniu leczenia prowadzić zajęcia dla bliskich, przeprowadzać rozmowy diagnostyczne i raportować do krajowej bazy danych o uzależnieniach 

• Współpracować z gminą w zakresie dalszej opieki nad mieszkańcami oraz problemów, które mogą utrudniać leczenie 

• Uczyć o ofercie w Allorfik i naszych metodach 

Oczekujemy, 

• że masz zawodowe zainteresowanie w obszarze terapii 

• że posiadasz otwartą i pozytywną osobowość 

• że potrafisz skupić się na mieszkańcach 

• że potrafisz pracować samodzielnie i brać odpowiedzialność 

• że jesteś dobry w koordynowaniu dnia 

• że masz chęć do ciągłego kształcenia się w obszarze uzależnień 

• że interesujesz się współpracą międzydyscyplinarną i nauczaniem innych grup zawodowych 

• że chcesz uczyć się nowych rzeczy i poznawać nasze metody 

Leczenie będzie odbywać się głównie w języku grenlandzkim, natomiast szkolenie będzie prowadzone w języku duńskim. Dlatego musisz być dwujęzyczny. 

Termin składania wniosków upływa 16 sierpnia 2026 roku. 

W sprawie stanowisk możesz skontaktować się z: 

Kierownik Centrum Efa Olsen +299 341452, e-mail efol@peqqik.gl, lub pełniąca obowiązki kierownika w Allorfik Kujalleq Birgit Hansen, tel. +299 341498, mail: biha@peqqik.gl 

Informacje o Allorfik: www.allorfik.gl

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci 

Należy się liczyć z tym, że po uzyskaniu zgody zostanie złożony wniosek o zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci, jeśli nie przyniesiesz ze sobą nowego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. 

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia Wynagrodzenie - oraz warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w chwili zatrudnienia umową/układem zbiorowym między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną. 

Mieszkanie 

Do stanowiska może być przydzielone nieumeblowane mieszkanie dla pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie dla pracowników lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Grenlandzkiego. Czynsz i kaucja są płatne zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie dla pracowników jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy. Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, warunków własności itp. Może być czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego może być konieczne zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za co naliczane są podatki. Nie jest dozwolone posiadanie większych zwierząt domowych, takich jak psy czy koty, w mieszkaniach dla pracowników lub tymczasowych.