Pingajeqqad poszukuje zastępcy szefa.

Integracyjna instytucja Pingajeqqad z Tasiilaq poszukuje zastępcy szefa

Pasjonuje Cię stanowisko zastępcy szefa i dobre życie dzieci?

Masz zmysł organizacyjny i potrafisz łapać własne, ale także inne „piłki w powietrzu” i wciąż się uśmiechać – być może to właśnie Ciebie szukamy do naszej pięknej integracyjnej instytucji Pingajeqqad w Tasiilaq.

Integracyjna instytucja Pingajeqqad ma miejsce dla 88 dzieci w wieku od 0 do 6 lat, które są podzielone na 6 grup. Instytucja znajduje się w Tasiilaq i składa się z zespołu pracowników liczącego 22 osoby, w tym kierownika.

Godziny otwarcia:

Poniedziałek do piątku od 7:00 do 17:00.

Nasze cechy charakterystyczne to:

·Jasna komunikacja

·Zapewnienie bezpieczeństwa

·Wzajemne zaufanie

·Uznanie

Naszym celem jest:

Stworzenie zaangażowanego i stabilnego zespołu, który wspólnie dąży do osiągnięcia pedagogicznych celów rozwojowych, co realizujemy poprzez komunikację i współpracę oraz dbanie o umiejętności pracowników i ich wykorzystanie, aby wspólnie mieć wpływ na rozwój dzieci.

Zarząd ds. Dzieci i Szkoły ma na celu stworzenie ciekawskich, odpornych, zdrowych i szczęśliwych dzieci.

Oczekuje się, że w bliskiej współpracy z kierownikiem skoncentrujesz się na osiągnięciu tego celu.

Oczekujemy, że:

·Jesteś wykształconym pedagogiem

·Posiadasz dobre umiejętności współpracy i kompetencje zawodowe

·Przestrzegasz i monitorujesz przepisy dotyczące pedagogicznych ofert rozwojowych dla dzieci w wieku przedszkolnym, a także pracujesz zgodnie z politycznymi strategiami i celami

·Posiadasz niezbędny zmysł organizacyjny

·Jesteś elastyczny i stabilny

·Jesteś otwarty na dzieci, personel i rodziców

·Widisz możliwości zamiast przeszkód zarówno u dzieci, jak i personelu

·Masz zdolność do doradzania i wspierania personelu w pracy pedagogicznej z dziećmi

·Rozumiesz, jak wykorzystać różnorodność personelu

·Jesteś widocznym i obecnym zastępcą szefa

·Masz znajomość obsługi IT/komputera

·Możesz uczestniczyć w pracy administracyjnej i zarządzaniu finansami.

·Codzienna bliska współpraca z kierownikiem

∙Biegłość w języku grenlandzkim i duńskim jest atutem, ale nie jest wymagana

Oferujemy:

∙Dzięki dobremu zarządzaniu masz możliwość stworzenia zespołu pracowników, który potrafi angażować, aktywować i celowo rozwijać pracę pedagogiczną, gdzie komunikacja i współpraca są wysoko cenionymi kompetencjami.

∙Dzięki dobremu zarządzaniu masz możliwość stworzenia środowiska pracy, w którym pozytywne relacje odgrywają dużą rolę, a dzieci i dorośli są postrzegani jako równorzędni partnerzy.

∙Wyzwania i rozwój w pracy pedagogicznej i zarządzającej

Zarząd ds. Dzieci i Szkoły oferuje regularne kursy dostosowane do środowiska przedszkolnego i zespołu kierowniczego.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi na okres próbny wynoszący 3 miesiące.

Mieszkanie:
Nie można zapewnić mieszkania służbowego na to stanowisko.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Kista Marie T. Nikodemussen, tel. +299 36 78 23 lub e-mail: ks11kini@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 671-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie w ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 10 sierpnia 2026