Asystent zdrowia w Utoqqaat illuat Puilasunnguit Paamiut

Sundhedsassistent do Utoqqaat illuat Puilasunnguit Paamiut

Utoqqaat illuat Puilasunnguit w Paamiut poszukuje asystenta zdrowia do oddziału demencji z rozpoczęciem 1 września 2026 roku lub po uzgodnieniu.

Czy pasjonuje Cię praca z osobami starszymi w bliskim dialogu z ich bliskimi? A może jesteś energiczną i pozytywną osobą, która potrafi przekładać swoje umiejętności na to, aby starszy pacjent otrzymał dobrą opiekę i pielęgnację? Jeśli widzisz siebie w roli nauczyciela/superwizora dla grupy pracowników niewykwalifikowanych, to jako asystent zdrowia w Puilasunnguit w Paamiut masz na to dużą szansę.

O Puilasunnguit

Puilasunnguit to dom opieki z miejscem dla 22 mieszkańców.

Skład personelu obejmuje kierownika, zastępcę, 1 pracownika biurowego, kierownika oddziału, asystenta zdrowia, pracownika socjalnego i zdrowotnego, pomocnika zdrowia, niewykwalifikowanych w pielęgnacji, pracownika ds. aktywności, pomocników kuchennych, kucharzy, starszą panią i pomocnika sprzątającego. Celem jest zatrudnienie większej liczby wykwalifikowanych pracowników w pielęgnacji.

Zakres obowiązków:

Poszukujemy asystenta zdrowia do pracy z mieszkańcami, gdzie poziom dobrej i troskliwej opieki oraz dalszy rozwój pielęgnacji są absolutnym priorytetem.

Jesteśmy w trakcie procesu rozwoju, w którym chcemy skupić się na rozwoju kompetencji, radości z pracy, stabilności i współpracy, ponieważ uważamy, że ma to bezpośredni wpływ na dobrostan mieszkańców. Dlatego chcemy, aby praca odbywała się w bliskim, interdyscyplinarnym, innowacyjnym i rozwijającym się środowisku na korzyść mieszkańców.

Oczekujemy, że razem z kierownikiem i zastępcą weźmiesz udział w zadaniu rozwijania niewykwalifikowanego personelu, aby efekty tego mogły być zauważalne w dobrostanie mieszkańców.

Nasze oczekiwania wobec Ciebie to:

· Jesteś wykształconym asystentem zdrowia

· Jesteś dobrze przygotowany zawodowo i krytyczny w wyborze działań

· Masz chęć i zainteresowanie pracą w obszarze osób starszych

· Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest atutem, ale nie jest wymagana

· Możesz pracować co drugi weekend oraz mieć dyżur z domu

· Posiadasz dobrze rozwinięte umiejętności współpracy interdyscyplinarnej

· Chcesz przyczynić się do rozwoju i dokumentacji pielęgnacji

· Chcesz uczestniczyć w nauczaniu, być mentorem dla uczniów i studentów

· Chcesz przyczynić się do stworzenia pozytywnego, kreatywnego, inspirującego i rozwijającego środowiska

· Jesteś stabilny, świadomy jakości i zwracasz uwagę na szczegóły

· Potrafisz radzić sobie z wieloma zadaniami jednocześnie, nie tracąc przy tym orientacji

· Pracujesz samodzielnie, jesteś odpowiedzialny i zorientowany na usługi

· Wykazujesz elastyczność w stosunku do zadań i bieżących zmian w podziale pracy

· Potrafisz pracować skoncentrowany i zorganizowany w hekticznym codziennym życiu

· Jesteś odporny i wykazujesz inicjatywę, zapas energii i zdolność do działania

· Aktywnie przyczyniasz się do ciągłego rozwoju i poprawy naszych rozwiązań

· Dobrze współpracujesz w szerokim zakresie

Oferujemy:

· Stanowisko z dużą możliwością wpływania na jego treść

· Dobrą wprowadzenie

· Możliwość osobistego i zawodowego rozwoju

· Wyzwanie w pracy, która odbywa się w interakcji z dobrymi kolegami

· Interdyscyplinarność

Czas pracy wynosi 40 godzin. W zależności od działalności w miejscu pracy, prawdopodobnie będą dyżury z domu.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy można ustalić dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska może być przydzielone mieszkanie dla personelu, za które należy uiścić kaucję i czynsz, opłaty itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie dla personelu nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownicy mający prawo do mieszkania wakacyjnego otrzymają tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które należy uiścić czynsz, opłaty itp. zgodnie z powyższym. Dalsze informacje dotyczące czynszu, w tym opłat itp. można znaleźć na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od dostępności mieszkania dla personelu. Przysługuje podróż do miejsca pracy oraz przeprowadzka zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Dalsze informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do: Dyrektora Tanja Møller, tel. +299 23 51 11 lub e-mail: ks89tamo@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacje oznaczone Numerem oferty 663-26, i dołączone świadectwo ukończenia nauki oraz dokumentacja dotycząca wcześniejszego zatrudnienia itp. muszą być przesłane przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracy.

Termin składania aplikacji: 6 sierpnia 2026