AC Pełnomocnik ds. bezpieczeństwa i polityki obronnej

STANOWISKO AC pełnomocnika ds. bezpieczeństwa i polityki obronnej w Ministerstwie Spraw Zagranicznych

Czy interesujesz się polityką międzynarodową? Czy widzisz siebie pracującego na styku spraw zagranicznych i lokalnej realizacji inicjatyw w obszarze obronności? Czy chcesz przyczynić się do wytyczenia kierunku polityki bezpieczeństwa Grenlandii? Jeśli tak, stanowisko referenta w Departamencie Spraw Zagranicznych może być dla Ciebie odpowiednie.

O stanowisku

Departament Spraw Zagranicznych poszukuje nowego pracownika do małego zespołu, którego zadaniem jest reprezentowanie interesów Grenlandii w obszarze polityki bezpieczeństwa i obrony zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym.

Twoim głównym zadaniem będzie wspieranie rozpatrywania spraw w ramach portfela zespołu, który m.in. obejmuje:

• Koordynacja spraw z duńskimi organami bezpieczeństwa, w tym z Ministerstwem Spraw Zagranicznych w sprawie m.in. corocznego odbywania się Stałego Komitetu z USA oraz kwestii dotyczących bazy kosmicznej Pituffik.
• Prace przygotowawcze do ugody i wdrażanie w bliskiej współpracy z Ministerstwem Obrony jako część zaangażowania Naalakkersuisut w duńskie porozumienie obronne.
• Rozwój polityki w obszarze bezpieczeństwa.
• Ciągły dialog między krajowymi i międzynarodowymi partnerami, w tym z naciskiem na rozwój dwustronnych relacji Grenlandii oraz udział Grenlandii w współpracy na forach międzynarodowych.
• Bliski kontakt i współpraca z przedstawicielstwami Naalakkersuisut oraz pracownikiem Naalakkersuisut delegowanym w DANATO.
• Analiza i doradztwo dla kierownictwa departamentu.
• Bieżąca obsługa ministerialna oraz koordynacja spotkań i wizyt na wysokim szczeblu itp.
• Ogólne wsparcie dla zadań administracyjnych, w tym związanych z Inatsisartut.
• Reprezentacja na międzynarodowych konferencjach i tym podobnych.

O tobie

Zakładamy, że masz wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w procesach podejmowania decyzji politycznych. Stanowisko wymaga silnej, zaangażowanej i otwartej osoby, która potrafi działać i reprezentować Grenlandię w międzynarodowym środowisku. Dlatego powinieneś mieć silną motywację osobistą, dobre umiejętności komunikacyjne (znajomość języka grenlandzkiego, duńskiego i angielskiego będzie atutem) oraz dogłębną wiedzę na temat warunków społecznych Grenlandii. Konkretne doświadczenie w zakresie polityki obronnej i bezpieczeństwa lub ogólnie w sprawach zagranicznych Grenlandii będzie dodatkowym atutem.

Z uwagi na międzynarodową uwagę, jaką cieszy się Grenlandia, stanowisko to wymaga elastyczności i zdolności do adaptacji, ponieważ codzienność w departamencie jest intensywna i zmienna. Dlatego kładziemy duży nacisk na to, aby nasi pracownicy mieli wolę wspierania i pomagania sobie nawzajem w rozwiązywaniu zadań. Z drugiej strony oferujemy zaufane środowisko pracy, w którym będziesz miał dobre możliwości fachowej wymiany myśli i rozwoju. W dłuższej perspektywie powinieneś być gotowy do przeniesienia do innych obszarów odpowiedzialności w ramach departamentu.

Musisz uwzględnić aktywność podróżniczą w związku z tym stanowiskiem. Przyszła delegacja może być opcją dla odpowiedniego kandydata.

O Departamencie Spraw Zagranicznych

Departament Spraw Zagranicznych składa się z około 30 pracowników rozlokowanych w Nuuk oraz w naszych 4 przedstawicielstwach w Brukseli, Waszyngtonie, Reykjaviku i Pekinie. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o Departamencie Spraw Zagranicznych, możesz znaleźć więcej informacji o nas na www.naalakkersuisut.gl.

Zatwierdzenie bezpieczeństwa

Aby ubiegać się o to stanowisko, musisz być w stanie uzyskać zgodę na poziomie HEM zgodnie z obowiązującymi przepisami. Dlatego dołącz na początku odpis z rejestru karnego. Można go uzyskać w lokalnym urzędzie policji lub na stronie https://politi.dk/straffeattest/bestil-privat-straffeattest.

Dodatkowe informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, możesz skontaktować się z dyrektorem departamentu Mininnguaq Kleist lub specjalistą Sophie Rud pod adresem mailowym nap@nanoq.gl lub telefonicznie pod numerem 34 50 00.

Aplikacja

Termin składania wniosków upływa 19 maja 2026 roku, z rozpoczęciem jak najszybciej, najpóźniej 1 lipca 2026 roku.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/układem między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Można przydzielić nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi w danym czasie zasadami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi w danym czasie zasadami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, warunków własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za które naliczany jest podatek. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniach dla pracowników lub tymczasowych.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy zgłoszeń drogą mailową.