Prawnik / Konsultant Specjalistyczny / Konsultant Kierujący

Zdolny i wszechstronny prawnik do Natury, Środowiska i Klimatu,

Data rozpoczęcia: 1 czerwca 2026 lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Departament Przyrody, Środowiska, Energii i Badań oferuje znaczącą pracę jako prawny pełnomocnik / specjalista / główny konsultant na stanowisku w Departamencie Przyrody i Środowiska.

O stanowisku

Zostaniesz umieszczony w centralnej roli jako prawna kompetencja departamentu w odniesieniu do zadań związanych z organami prawnymi i rozwojem, które muszą zostać zrealizowane w departamencie w obszarach Środowiska, Przyrody i Klimatu.

Zadania obejmują m.in.:

• Porady prawne w związku z inicjatywami politycznymi dotyczącymi środowiska, przyrody i klimatu.
• Analizy prawne – zarówno te bezpośrednie, jak i może powierzchowne analizy związane z pilnym zadaniem, które wymaga krótkiej i szybkiej odpowiedzi, jak i bardziej obszerne i dogłębne analizy, które są niezbędnymi elementami w planach projektowych dla zadań rozwojowych.
• Opracowywanie i rewizja ustawodawstwa
• Funkcje przekrojowe, koordynujące w stosunku do innych działów i władz.
• Ogólna obsługa polityczna

Departament zajmuje się ogólnym zarządzaniem i planowaniem w obszarze ochrony środowiska. Celem jest zapewnienie nowoczesnej ochrony środowiska, zrównoważonego wykorzystania zasobów oraz minimalizacja zanieczyszczenia. Prace związane z ochroną środowiska są prowadzone w bliskiej współpracy z gminami.

W obszarze ochrony środowiska zadania obejmują m.in. planowanie gospodarki odpadami, zarządzanie ściekami, zatwierdzanie środowiskowe, ocenę oddziaływania na środowisko, nadzór i zatwierdzanie instalacji wodociągowych, odstępstwa w strefach ochronnych, administrację Funduszu Ochrony Środowiska, wdrażanie działań przeciwko plastikowi i zagubionym narzędziom, zarządzanie zanieczyszczeniem gleby oraz ochronę środowiska morskiego i gotowość na wypadek zagrożeń w promieniu 3 mil morskich.

Natura

W obszarze ochrony przyrody w Grenlandii realizowana jest ochrona natury oraz szereg zobowiązań wynikających z międzynarodowych konwencji, umów i forów współpracy dotyczących zarządzania przyrodą i ochrony przyrody. Obejmuje to m.in. reprezentowanie interesów i prowadzenie spraw w ramach Konwencji o różnorodności biologicznej, Konwencji Ramsarskiej, Konwencji Waszyngtońskiej, grupy roboczej ds. różnorodności biologicznej CAFF Rady Arktycznej oraz Programu Przyrody Nordyckiej Rady Ministrów. Ponadto Departament Przyrody zajmuje się m.in. zatwierdzaniem działalności ekspedycyjnej i terenowej w Parku Narodowym w północno-wschodniej Grenlandii oraz innych odległych rejonach Grenlandii, prowadzeniem spraw i informowaniem w związku z CITES (wywóz gatunków zagrożonych), ochroną oraz zarządzaniem obszarem światowego dziedzictwa UNESCO fiordu Ilulissat, współpracą z interesariuszami w obszarze przyrody, w tym promowaniem komunikacji i współpracy w zakresie badań przyrodniczych, a także ogólnym planowaniem, budowaniem wiedzy i rozwijaniem działań, inicjatyw i rozwoju w obszarze zarządzania przyrodą.

Klimat

Departament klimatyczny w nadchodzących latach ma opracować krajową strategię klimatyczną, a następnie ustalić szereg celów redukcyjnych dla Grenlandii do decyzji politycznej. Jednocześnie Grenlandia bierze udział w międzynarodowych negocjacjach klimatycznych w ramach Konwencji Klimatycznej, a departament ma zapewnić reprezentację interesów Grenlandii w międzynarodowych negocjacjach klimatycznych we współpracy z Królestwem Danii.

O tobie i twoich kwalifikacjach

Szukamy pracownika prawnego, który ma ochotę pracować blisko poziomu politycznego w obszarze środowiska, przyrody i klimatu. Będzie to atut, jeśli masz doświadczenie w organizacji politycznej, w prawie administracyjnym i zadaniach organów władzy – najlepiej na Grenlandii – oraz jeśli masz wiedzę w zakresie środowiska, przyrody lub klimatu.

Musisz mieć dużą determinację, odpowiednie nastawienie społeczne i dobrze czuć się w rozwiązywaniu zadań, gdzie nie znamy wyniku z góry. Wiedza fachowa jest ważna, ponieważ potrzebujemy cię jako partnera do dyskusji, a także abyś chętnie dzielił się swoją wiedzą i doświadczeniem z kolegami. Musisz być w stanie zrozumieć nowe zadania i uczestniczyć w znajdowaniu rozwiązań, nawet jeśli wcześniej tego nie próbowaliśmy. Musisz również umieć odnaleźć się w codzienności, gdzie zawsze jest jeszcze jedno zadanie do wykonania. To wymaga od ciebie umiejętności planowania i strukturyzowania swoich zadań oraz proaktywnego podejścia do zapewnienia ogólnej priorytetyzacji swoich zadań w ramach kompetencji departamentu.

Oczekujemy, że będziesz:

• Posiada wykształcenie wyższe w dziedzinie prawa na poziomie magisterskim (cand.jur lub podobne)
• Ma doświadczenie w organizacji zarządzanej politycznie lub wiedzę na ten temat, w tym zrozumienie procesów podejmowania decyzji politycznych.
• Interesuje się i ma doświadczenie w obszarach środowiska, natury, klimatu i gotowości.
• Jest zdolny do jasnego i wyraźnego komunikowania złożonych problemów zarówno w piśmie, jak i w mowie.
• Może pracować samodzielnie, jest zorientowany na rozwiązania i ma przegląd większych projektów.
• Czuje się dobrze w zmieniających się zadaniach i potrafi zmieniać fokus, jeśli zajdzie taka potrzeba.
• Jest elastyczny, dokładny i ma analityczne podejście do rozwiązywania problemów.
• Ma dobre umiejętności komunikacyjne w kilku językach: grenlandzkim, duńskim i angielskim.
• Rozumie kulturze grenlandzkiej, otoczeniu i potrafi nawiązywać zaufane i dyplomatyczne relacje współpracy z wieloma różnymi zewnętrznymi podmiotami, które mogą mieć sprzeczne interesy.

W departamencie pracuje około 45 pracowników. Ponadto Nukissiorfiit, Elmyndigheden, Pinngortitaleriffik i Asiaq są jednostkami podporządkowanymi departamentowi.

W departamencie podejmujemy ważne zadania dla społeczeństwa na rzecz Grenlandii. Nasza codzienność charakteryzuje się dobrą atmosferą i możliwością wprowadzenia swojego osobistego wkładu w wyniki.

Mamy wiele interesujących zadań rozwojowych i ważne jest dla nas, abyś czuł, że możesz się rozwijać w pracy.

Kierownictwo departamentu dąży do wzmocnienia i utrzymania wysokiego poziomu dobrostanu. Naszą cechą charakterystyczną jest to, że jesteśmy w ruchu, ambitni i bierzemy odpowiedzialność. Stoimy razem jako jeden departament, w którym różnorodność jest naszą siłą. Dlatego musisz widzieć siebie w tym środowisku i przyczyniać się do jego wsparcia.

Oferujemy:

• Stanowisko z dużą odpowiedzialnością i odpowiadającą możliwością wprowadzenia pozytywnej zmiany.
• Atrakcyjne miejsce pracy o nieformalnym tonie, charakteryzującym się szacunkiem i zaufaniem.
• Wszechstronny i interesujący obszar pracy z krajowym i międzynarodowym naciskiem
• W departamencie są już dwaj prawnicy, więc nie będziesz jedynym prawnikiem.

Czas pracy wynosi zasadniczo 40 godzin tygodniowo.

 

Miejsce pracy znajduje się w Nuuk. Miasto oferuje wiele możliwości, w tym dom kultury, kino, basen, centra fitness, kawiarnie, restauracje i różne stowarzyszenia. Przyroda wokół Nuuk oferuje również stoki narciarskie i pole golfowe, a także możliwość uprawiania kajakarstwa, wędkarstwa, żeglarstwa, wędrówek oraz wielu innych aktywności rekreacyjnych.

Jeżeli wnioskodawca już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego.

Chcesz wiedzieć więcej?

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z dyrektorem departamentu Natuk Lund Meire, tel. +299 346476, e-mail: natl@nanoq.gl.

 

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Można przydzielić nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, warunków własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, które podlegają opodatkowaniu. Nie jest możliwe posiadanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniu dla pracowników lub tymczasowym.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy zgłoszeń drogą mailową.