Asystent ds. żywienia

Poszukiwany doświadczony asystent żywienia do Zintegrowanej Instytucji Naasut w centrum Nuuk.

Czy chcesz współpracować ściśle z kierownikiem placówki dla dzieci, gdzie bliskie relacje są wysoko cenione, a uwaga skupiona jest na rozwoju i dobrostanie każdego dziecka oraz grupy? Jeśli tak, mamy dla Ciebie pracę.

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego asystenta ds. żywienia do Zintegrowanej Instytucji Naasut z rozpoczęciem pracy 01.05.2026 lub zgodnie z obowiązującymi umowami. Jako pedagog możecie więc mieć wpływ na instytucję i jej wartości. Zarząd ds. Dzieci i Szkoły ma na celu stworzenie ciekawskich, odpornych, zdrowych i szczęśliwych dzieci. Oczekuje się, że w bliskiej współpracy z kierownikiem skoncentrujecie się na osiągnięciu tego celu.

Oczekujemy, że ty:

Jest wykształconym asystentem żywienia.

Może brać odpowiedzialność i pracować samodzielnie.

Jest otwarty na współpracę z kolegami i rodzicami.

Jest gotowy do zmiany

Może planować rozwijające zajęcia dla dzieci.

Możemy Ci zaoferować:

 21 świeżych kolegów

Dobre ramy pracy

Miejsce do wypróbowania swoich pomysłów, z możliwością wyrażenia siebie.

O nowej instytucji:

Nowa instytucja ma 96 dzieci podzielonych na 6 sal, 3 sale w oddziale żłobkowym i 3 sale w oddziale przedszkolnym.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Katrine Larsen Lennert, tel. +299 36 67 40 lub e-mail: ktll@sermersooq.gl lub Naasut@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 356-26, wraz z załączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania wniosków: 22 kwietnia 2026