Kierownik kursu ze specjalizacją w turystyce

Poszukiwany kierownik kursu ze specjalizacją w turystyce do Campus Kujalleq

Czy pasjonujesz się rozwojem turystyki i działalności szkoleniowej? Czy masz silne umiejętności przywódcze i chcesz wprowadzać zmiany w turystyce? Może to właśnie Ciebie szukamy na nowego kierownika kursu w Campus Kujalleq na stanowisko w niepełnym wymiarze godzin, na 1080 godzin rocznie, co odpowiada 60,54%.

W szczególnych przypadkach istnieje możliwość utworzenia stanowiska łączonego, w którym pozostałe 704 godziny, odpowiadające 39,46% etatu w zależności od kwalifikacji kandydata, mogą być ewentualnie pokryte nauczaniem w Szkole Handlowej lub jako koordynator praktyk oraz doradca studencki, tak aby łącznie stanowisko stanowiło pełnoetatowe lub wyższy stopień zatrudnienia.

Przyjęcie od 1 kwietnia 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

O stanowisku kierownika kursu

Jako kierownik kursu będziesz odpowiedzialny za planowanie, rozwój i realizację działań kursowych w różnych działach Kampusu Kujalleq, ze szczególnym uwzględnieniem działu turystyki i wymogów ustawy o turystyce. Staniesz się kluczowym uczestnikiem współpracy zarówno z nauczycielami, kierownictwem, jak i zewnętrznymi partnerami.

• Twoje zadania: Opracowywanie i planowanie kursów we współpracy z nauczycielami przedmiotów i kierownictwem
• Zapewnić jakość i istotność treści oraz formy kursu
• Zarządzanie zadaniami administracyjnymi, takimi jak rejestracja na kursy, planowanie zajęć i ocena.
• Budowanie sieci z przedsiębiorstwami, gminami i organizacjami
• Uczestniczyć w strategicznym rozwoju działu kursów
• Wspieranie marketingu i promocji oferty kursów Campus Kujalleq.
• Oczekujemy, że: Masz odpowiednie wykształcenie wyższe, najlepiej z doświadczeniem w turystyce.
• Ma doświadczenie w nauczaniu, planowaniu kursów lub zarządzaniu projektami.
• Jest zorganizowany, współpracujący i dobry w zachowaniu przeglądu.
• Posiada dobre umiejętności komunikacyjne i przekazania informacji w językach kalaallisut, duńskim i angielskim.
• Ma wiedzę lub zainteresowanie grenlandzkim systemem edukacji, społeczeństwem i prawem turystycznym.
• Oferujemy: Ekscytującą i wszechstronną posadę z dużym potencjałem rozwoju
• Zaangażowane i interdyscyplinarne środowisko pracy
• Dobre możliwości rozwoju zawodowego i osobistego
• Ścisła współpraca z zaangażowanymi kolegami i partnerami.
• Atrakcyjne miejsce pracy w sercu Południowej Grenlandii

Departament turystyki jest częścią Kampusu Kujalleq, który obejmuje zarówno dział EUD, jak i dział liceum. Zasadniczo będziesz pracować w departamencie turystyki, ale w szczególnych przypadkach mogą wystąpić również zadania w innych działach szkoły.

Aplikacja

Termin składania wniosków upływa w piątek 21 marca 2026 roku o godzinie 13:00. Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych na bieżąco.

Zatrudnienie nastąpi od 1 kwietnia 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Jeśli masz pytania, zapraszam do kontaktu z kierownikiem ds. edukacji Aaju Simonsen pod adresem e-mail as@cak.gl lub telefonicznie pod numerem +299 64 78 86.

Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone za pośrednictwem Teams lub osobiście na kampusie Kujalleq i powinny zakończyć się najpóźniej 1 kwietnia 2026 roku.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”. Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.

 

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i zakończeniem pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/układem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Można przydzielić nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za co pobierana jest opłata. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniach dla pracowników lub tymczasowych.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.