Socialhjælper til Børnehaven Dr. Ingrid

Børnehaven Dr. Ingrid søger en Socialhjælper

Børnehaven Dr. Ingrid søger en engageret socialhjælper, der har lyst til at arbejde med børn.

Vil du være med til at arbejde med udvikling, drift og fastholdelsestiltag i en daginstitution, hvor relationer vægtes meget højt, og hvor der er fokus på det enkelte barns og børnegruppernes udvikling og trivsel. Så er det dig vi ønsker at ansætte.

Kommunens målsætningen er, at vi skal være med til at skabe nysgerrige, robuste, sunde og glade børn. Ledelsen og medarbejderne imellem taler om målsætningen og arbejder for at indfri dette.

Vores kendetegn for institutionen er:

Børnehavens kendetegn er, at vi er glade for arbejdet med børn, og vores værdier er bl.a. vores udeliv, nærvær og glæde.

Hvilken type arbejdsplads vi kan tilbyde:

Det er vigtigt for os, at børnene oplever en sammenhængende og tryg hverdag gennem positive relationer. Vi forventer, at du er med til at danne rammerne og bidrager til at støtte op om institutionens målsætninger.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads med rig mulighed for at få indflydelse på dagligdagens aktiviteter.

Vi er en institution, hvor der er fokus på medarbejdertrivsel, arbejdsmiljø, godt kollegaskab og et arbejdsmiljø hvor muligheden for faglig udvikling vægtes højt.

Vi forventer at ansøger:

∙Har en socialhjælper uddannelse eller lignende

∙Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt

∙Er samarbejdsvillig i forhold til kollegaer og forældre

∙Er omstillingsparat

∙Kan planlægge udviklende aktiviteter for børn

∙Det vil være en fordel hvis du er dobbeltsproget grønlandsk dansk, men det er ikke et krav

Om institutionen:

Børnehaven har plads til 40 børn i alderen 3 - 6 år fordelt i to stuer. 

Der er tre dygtige pædagogiske medarbejdere i alle stuer. Der er også ansat en leder og en souschef samt en køkkenleder og en flyverpædagog.

Børnehaven Dr. Ingrid har åbent mandag til fredag fra kl.: 07.00 til 17.00.

Straffeattest- og Børneattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først ske, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget ren børneattest fra rigspolitiet samt ren straffeattest fra politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation i Grønland.

Ansættelsen vil først ske efter 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

For yderligere oplysninger:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til: I

Leder Nivi B. Sanimuinaq, telefon +299 36 78 91 eller e-mail: ks71nibs@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 971-26, vedlagt uddannelsesbevis og tidligere ansættelsesbreve i ansøgningen, sendes senest ansøgningsfristens udløb.

Ansøgningen sendes på følgende måde:

Hvis du har set jobopslaget og er interesseret i at få jobbet, kan du sende din ansøgning via vores hjemmeside. Du kan se den ledige stilling i linket.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger på papir eller mail, venligst send din ansøgning via hjemmesiden.

Ansøgningsfrist: 15. oktober 2026