Flyver til Vuggestue Uiloq

Flyver til Vuggestue Uiloq

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret flyver til vuggestue Uiloq.

Vuggestue Uiloq ligger i Nuussuaq. Der er plads til 35 børn.

Der er tre stuer, hvor der på to stuer er der plads til 12 børn og på den sidste stue er der plads til 11 børn. Hver stue har tre medarbejdere, som er: pædagog, socialhjælper og en medhjælper.

Uiloq har åbent i hverdage fra kl. 7.00 – 17.00. Der er lukket i weekender og i helligdage.

Der er i alt 12 medarbejdere, som er: Leder, souschef, pædagoger, socialhjælpere og medhjælpere, en flyver samt en ernæringsassistent.

Stillingens indhold:

Som flyver kommer du ikke til at være tilknyttet til én stue, men du kommer til at arbejde i hele huset i Vuggestue Uiloq.

·Børnepasning: Du kommer til at passe børnene, og skal kunne arbejde i en stue ved behov

·Rengøring: Lettere rengøringsopgaver, vaskeri og folde vasketøj

·Køkken: Skal kunne hjælpe til i køkkenet ved behov

Forventninger til ansøgere:

·Ufaglig

·Vil arbejde i en vuggestue og med børn

·Fleksibel

·Som kan arbejde selvstændigt, og kan samarbejde med medarbejdere og som kan kommunikere tydeligt

·Stabil

Vi tilbyder:

·Kollegaer der er stabile

·Glade børn, som du har mulighed for at være en del af deres udvikling

·Mulighed for personlig og faglig udvikling

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Leder Ane Kuitse, tlf. +299 23 47 41 eller e-mail: ks76anku@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 828-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 15. september 2026