Leder til Luuvikasik

Leder til Luuvikasik

Leder til Luuvikasik

Kommune Kujalleq søger en kompetent og stabil leder til plejehjemmet Luuvikasik

Vi søger en leder til plejehjemmet i Narsaq med ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale. Plejehjemmet har plads til 30 beboere og én som aflastning, 12 af pladserne er forbeholdt beboere med demens resten til mere eller mindre plejekrævende.

Plejehjemmet har ca.60 medarbejdere; sundhedsassistenter, sundhedshjælpere, social-sundhedshjælpere, ernæringsassistenter og ernæringshjælpere samt ufaglærte. Medarbejderne ser sig selv som engagerede med godt samarbejdsklima.

Som leder af Luuvikasik kommer du til, sammen med afdelingslederne, at stå i spidsen for driften af plejehjemmet, som er en arbejdsplads med mange forskellige fagligheder og opgaver. Det er vigtigt, at du som leder er synlig på plejehjemmet og går foran med god ledelse, hjerterum, faglighed og trivsel.

Vi søger:

• En autoriseret sygeplejerske eller anden sundhedsfaglig uddannet medarbejder
• En med praktisk erfaring indenfor ældre området generelt og gerne ledelseserfaring
• En med gode samarbejdsevner og vilje til forandring og udvikling                             
• En som tænker kreativt og positivt
• En som kan arbejde med faglært såvel som ufaglært personale
• En som bevarer overblik og er tovholder for samarbejdet mellem afdelingerne
• En som kan have overblik over budget og økonomi

Vi tilbyder:

• Muligheden for at styrke og udvikle plejen for vores ældre medborgere
• En hverdag, hvor ikke to dage er ens
• Gode muligheder for sparring med andre lederkolleger
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• Mulighed for samarbejde med engagerede og dygtige medarbejdere

Lederen refererer direkte til driftslederen for ældreområdet.

For yderligere informationer om stillingen og funktionsbeskrivelse kontakt driftsleder Helga Kleist heke@kujalleq.gl tlf 641356. Information om den sundhedsfaglige del kan Naja Kriegel nakr@kujalleq.gl tlf 541154 kontaktes.

Straffeattest: Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation. Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland.

Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på INI A/S. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning: Ansøgning sendes med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:Ansøgningen skal sendes pr.mail til: job@kujalleq.gl

Ansøgningen skal være kommunen i hænde senest 27. august 2026

Kommune Kujalleq

HR-afdeling

Postboks 514

3920 Qaqortoq

Ansøgningsfrist: 26. august 2026