Miljøarbejder

Avannaata Kommunia søger en miljøarbejder i Upernavik med ansættelse pr. 1. Februar 2025 eller efter nærmere aftale.

Miljøarbejderens opgaver vil være forebyggende virksomhed blandt børn- og unge samt familier i Upernavik by og bygder, og den nærmeste foresatte vil være afdelingsleder i Sundhed og Fritid i Upernavik.

Miljøarbejderen må forvente skiftende arbejdstider.

Som miljøarbejder vil du bl.a. arbejde med følgende opgaver:

• Udvikling af tidlig indsats indenfor forebyggelsesområdet i samarbejde med alle relevante parter i kommunen
• Deltage i tilrettelæggelsen af årlige aktivitetsplaner og afrapportering
• Deltage i arbejdet med fritidsaktiviteter for børn og unge.
• Arbejde for den lokale forebyggelsesudvalg
• Miljøarbejde i kommunen, tidlig forebyggelsesindsats, tilrettelægge aktiviteter indenfor sundhed og fritid, implementering og opfølgning. Gennemførelse af opgaver som uddelegeres af forvaltningsdirektøren med baggrund i politiske beslutninger
• Arbejde med kommunens lokale planer og med opgaver på baggrund af indstillinger fra forebyggelsesudvalget
• Stå for dukkeprojekt for skoleeleverne
• Arbejde ud fra den gældende Forebyggelsespolitik og handleplaner

Ønskede kvalifikationer:

Selvstændig, samarbejdsvillig også på tværs af fagområder, udadvendt, pligtopfyldende, ansvarsbevidst, fleksibel, initiativrig, kendskab til det grønlandske forhold. Der er brug for en person der er udadvendt, fleksibel, åben og loyal samt i besiddelse af naturlig gennemslagskraft med lyst og evner til at arbejde i forebyggelses udvikling.

Kan arbejde sammen med dobbelt sprogede og tror på egne kompetencer.

Vi lægger vægt på følgende faglige kvalifikationer hos ansøgerne:

En uddannelse som enten socialrådgiver, pædagog, men det er ikke et krav; en person med en anden uddannelse og med erfaring indenfor de sociale arbejde kan også komme med i betragtning.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesforhold, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.

Der kan til stillingen ikke anvises personalebolig.

Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende straffeattest samt børneattest. Disse indhentes af ansættelsesmyndigheden med den ansattes skriftlige godkendelse, hvorefter ansættelsesmyndigheden vil rekvirere disse hos Rigspolitiet.

Nærmere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til Sundhed & Fritid på e-mail upe_peqqinneq_pitsaaliuineq@avannaata.gl

Ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse CV, vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være i os i hænde senest den 23. januar 2025 og bedes fremsendes via Avannaata Kommunias hjemmeside, ved at trykke på 'Søg denne stilling' ved opslaget.

Ansøgningsfrist: 23. januar 2025

Søg denne stilling