Socialpædagogiske mentorer

Børne- og Familieafdeling i Nuuk søger 2 Social pædagogiske mentorer for Center for Rådgivning og Familiebehandling

Kommuneqarfik Sermersooq søger 2 dygtige og engagerede socialpædagogiske mentorer til vores Center for Rådgivning og Familiebehandling med tiltrædelse snarest efter aftale. En på heltid og en på deltid.

Centeret arbejder helhedsorienteret med familier, børn og unge, som ønsker hjælp til bearbejdning af forskellige sociale problemer og udfordringer

Stillingens indhold:

Vores kommende socialpædagogiske mentorer kommer til at samarbejde med borger i deres hjem og udvikle deres måder at forstå og handle på i de situationer, der er i fokus. De gør det gennem støtte, guidning og vejledning i de situationer, hvor de er i en udsat position og/eller oplever udfordringer.

Centeret arbejder i 4 teams

1.  Team 1 – terapi og behandling

2.  Team 2 – gruppetilbud

3.  Team 3-  råd og vejledning.

4.  Team 4 – mentorordning i borgerens hjem

Som mentor har du ansvar for at:

Guide unge eller forældre og tilrettelægge processer som skaber muligheden for positive ændringer.

Mentoren yder ikke terapi, men har fokus på mistrivslen, og hvad borger kan gøre anderledes.

Indsatsen tager udgangspunkt i udfordringer, borger oplever i hjemmet og tager altid afsæt i handleplanen for indsatsen.

Der er en række opgaver forbundet med stillingen, herunder:

·Støtte udsatte og sårbare familier i deres hjem, i den situation de er i eller støtte unge i deres indslusningshybel

·Formidle en pædagogisk og praktisk tilgang til barnet og understøtte familien i at anvende denne tilgang, således at familien vil opnå ny viden, nye redskaber og nye perspektiver i forhold til barnet.

·Give unge eller forældre hjælp og støtte til at ændre uhensigtsmæssige mønstre, så de kan udvikles og trives og en almindelig hverdag kommer til at fungere bedre.

·Hjælpe unge eller familier ved at arbejde med de problemer, der relaterer sig til borgerens husstand indbyrdes og i forhold til omgivelserne.

·Støtte unge eller forældre til at tage ejerskab for sig selv og deres husstand. Hjælpe unge eller forældre med at træffe beslutninger, sætte rammer og grænser.

·Vejlede og støtte omkring normer, værdier, krav, regler, opdragelse og forventninger, der stilles til både forældre og børn og den unge.

Forventninger til ansøgere:

Har gerne mellemlang uddannelse indenfor social pædagogik, dog minimum er uddannet social medhjælper eller lignende.

Ansøgeren har gerne erfaring indenfor socialpædagogisk arbejde med familier, samt erfaring med rådgivning og vejledning.

Vi lægger desuden vægt på at ansøger er:

·Udviklingsorienteret og nysgerrig

·God til at arbejde selvstændig, dog ikke uafhængig

·Venlig, åben og robust

·God til at lytte

·Tager initiativ og er løsningsorienteret indstillet.

·Hode samarbejdsevner og kreativ, dialogorienteret

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et medansvar i en organisation i udvikling og forandring.

Vi lægger vægt på en solid introduktion til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Vi lægger vægt på at medarbejder få mulighed til at videreuddanne sig gennem deltagelse i relevante kurser.

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Fagchef Cecile Jeremiassen , tlf. +299 36 73 31 eller e-mail: ceje@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 210-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.