Leder i Ungdomskulturhuset Paamiut

Ungdomskulturhuset i Paamiut er et nyetableret ungdomskulturhus og vi søger en leder, der vil være med til at udvikle stedet, særligt i opstartsfasen.

Ungdomskulturhuset i Paamiut rummer de unge i Paamiut i alderen mellem 13 og 25 og har fokus på at skabe en masse kulturelle aktiviteter i samarbejde med de unge. De fleste aktiviteter i Ungdomskulturhuset bygger på de unges initiativ og energi, og at de kan få hjælp til at gøre deres ideer og projekter til virkelighed.

Du bliver husets daglige kontakt til de unge brugere, derfor er det væsentligt, at du har de pædagogiske værktøjer i orden og ikke mindst lyst til at arbejde med unge. Du kommer i høj grad til at tegne huset udadtil.

Opgaverne er meget forskelligartede og ikke to dage er helt ens – du skal derfor være omstillingsparat og åben.

I Paamiut er der forskellige tætte samarbejdspartnere og institutioner som: Atuarfik Tuiisaq, hvor den lokale forebyggelsesarbejde er - fritidsklubben klub Kalaaleq – forsamlingshuset Taqqissuut – idrætshallen – Multiværkstedet – Paamiut Museum – familiecentret Tilioq, hvor vi har en ungdomsrådgiver. Du vil referere til Afdelingsleder for kultur i Paamiut.

Du bliver ansvarlig for:

• Opstart og drift af værkstederne; kreativt sy- og malerværksted og andre værksteder
• Indkøb af materialer.
• Sikre at der er respekt, samarbejde og tillid blandt brugerne.
• Sikre løbende arrangementer i huset til brugerne.
• Sikre udstillinger og forestillinger af de unge for øvrige borgere i Paamiut
• Sikre finansiering gennem løbende fondsansøgninger.
• Budgetansvarlig for ungdomskulturhuset.

Vi forventer, at du:

• Er en drivkraft for både institutionen, brugerne og øvrige medarbejdere.
• Er udviklingsorienteret og kan se muligheder i de unges ressourcer og kompetencer.
• Er kreativ og handlingsorienteret.
• Er rummelig og respektfuld.
• Kan omgås med de unge på deres niveau og have fokus på at skabe huset sammen med de unge
• Er organiseret i forhold til at administrere og lede værksteder og økonomi.

Vi forventer at du har relevant uddannelse, gerne lærer eller socialpædagog, og erfaring fra lignende stillinger, hvor du har arbejdet med børn og unge. Det er væsentligt at du er imødekommende over for husets brugere og tager ansvar for dine arbejdsopgaver og selvstændige projekter. Fleksibilitet er en nødvendighed, da huset har skiftende åbningstider. Du skal forvente minimum en ugentlig arbejdsdag med aftenarbejde fra kl. 14.00-22.00 samt arbejde ca. 5 weekender om året.

Da vi har mange kreative, musikalske og udadvendte aktiviteter samt forskellige turer i fjeldet, isfiskeri, skiløb og andre friluftslivs baserede aktiviteter er det altafgørende at det er noget du kan se dig selv i.

Vi tilbyder:

At du kommer i berøring med et meget omfattende netværk fagligt og socialt og at du på en meget alsidig måde får sat dig selv i spil, både fagligt og personligt. Ungdomskulturhuset i Paamiut er i en opbygnings- og udviklingsfase, hvor du i høj grad kan være med til at sætte dit præg på institutionen.

For at sikre udviklingen af Ungdomskulturhuset og samarbejdet med de unge vil der i samarbejde med lederen kunne træffes beslutning om relevant efteruddannelse.

Yderligere oplysninger:

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Dorthe-Marie Mogensen Fontain på tlf.nr. +299 36 76 46 eller e-mail dtmf@sermersooq.gl

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1138-23 og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.