Ponowne ogłoszenie: Specjalista prawny lub główny konsultant w Departamencie ds. Dzieci, Młodzieży, Sprawiedliwości i Równości

Czy pasjonuje cię poprawa warunków dla dzieci i młodzieży, a także chcesz pracować blisko procesu podejmowania decyzji politycznych? Mamy dla ciebie ekscytującą ofertę pracy. 

Departament poszukuje doświadczonego szefa lub specjalisty z silnym zapleczem prawnym, który może przyczynić się do wzmocnienia jakości i rozwoju naszej pracy prawnej.

W Departamencie ds. Dzieci, Młodzieży, Sprawiedliwości i Równości pracujemy nad realizacją celów politycznych w naszym obszarze odpowiedzialności. Centralnym elementem stanowiska będzie udzielanie fachowego wsparcia i doradztwa naszym dwóm prawnikom. Dlatego poszukujemy doświadczonego prawnika, który ma niezbędną prawniczą intuicję do omawiania złożonych problemów prawnych. Ponadto jako prawny specjalista lub szef konsultant będziesz miał różnorodne zadania z zakresu współpracy, obsługi politycznej i projektów. Otrzymasz własne obszary odpowiedzialności, a jednocześnie będziesz uczestniczyć w rozwiązywaniu wspólnych zadań w departamencie. 

Departament jest zorganizowany w Sekretariacie Zarządu, Wydziale Strategii, Rozwoju i Prawa, Obszarze Sprawiedliwości oraz Biurze Równości. Kładziemy nacisk na współpracę, profesjonalizm i kulturę pracy, w której jest miejsce na rozwój i innowacje. Dlatego będzie to korzystne, jeśli jesteś osobą zorientowaną na współpracę, która spotyka swoich kolegów z otwartością i zainteresowaniem. W zamian staniesz się częścią miejsca pracy z zaangażowanymi kolegami, którzy wspierają się nawzajem i szanują się. 

Twoja praca 

Będziesz pracować w Wydziale Strategii, Rozwoju i Prawa, który składa się z dziewięciu pracowników o różnych specjalizacjach. Wydział działa w całym obszarze odpowiedzialności departamentu i odgrywa centralną rolę w zapewnieniu, że decyzje polityczne są przekładane na konkretne działania i wyniki. 

Praca jest różnorodna i wymaga współpracy między działami, granicami zawodowymi i kulturami, a także umiejętności podejmowania samodzielnej odpowiedzialności za własne obszary spraw. 

Oferujemy 

• Ekscytującą i znaczącą pracę blisko procesu podejmowania decyzji politycznych. 
• Możliwość pracy nad złożonymi i ważnymi społecznie projektami, które mają znaczenie dla dzieci i młodzieży w Grenlandii. 
• Różnorodne zadania, własne obszary odpowiedzialności oraz możliwość rozwoju zawodowego i osobistego.
• Dynamiczne środowisko pracy z zaangażowanymi i ambitnymi kolegami, którzy wspierają się nawzajem i szanują się. 
• Dobre możliwości rozwoju zawodowego i osobistego poprzez różnorodne zadania i odpowiedzialności. 
• Elastyczne warunki pracy z naciskiem na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. 
• Miejsce pracy z dobrymi kolegami i naciskiem na dobre samopoczucie oraz nieformalną atmosferę. 

Twoje zadania 

• Fachowe wsparcie i doradztwo dla naszych prawników.
• Zapewnienie jakości ocen prawnych i innych zadań prawnych.
• Przekazywanie złożonych problemów prawnych w sposób jasny i zrozumiały zarówno dla prawników, jak i osób niebędących prawnikami.
• Przygotowanie i opracowanie procesów legislacyjnych. 
• Obsługa poziomu politycznego poprzez prezentacje dla Naalakkersuisut, notatki oraz odpowiedzi na pytania §37.
• Koordynowanie i monitorowanie bieżących projektów oraz współpraca z kolegami, innymi departamentami, gminami i innymi interesariuszami.

O Tobie 

• Posiadasz odpowiednie wykształcenie akademickie na poziomie magisterskim.
• Masz solidne doświadczenie prawnicze i wysoką fachowość.
• Doświadczenie w zakresie fachowego wsparcia, nadzoru lub doradztwa dla innych prawników.
• Pracujesz samodzielnie, w sposób zorganizowany i bierzesz odpowiedzialność za realizację zadań.
• Komunikujesz się jasno i precyzyjnie zarówno w piśmie, jak i w mowie.
• Odczuwasz satysfakcję z pracy projektowej i procesowej oraz współpracy z osobami z różnych dziedzin i zewnętrznymi interesariuszami.
• Znajomość warunków społecznych i kultury Grenlandii jest atutem.
• Preferowane jest posługiwanie się dwoma językami, ale nie jest to warunek konieczny.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem pomiędzy Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Mieszkanie

Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Termin składania wniosków 

8 grudnia 2026 roku o godzinie 12:00 

Zatrudnienie 

1 lutego lub zgodnie z umową.

Jeśli to stanowisko brzmi jak coś dla ciebie, czekamy na twoje zgłoszenie. 

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, skontaktuj się z p.o. kierownika działu Jesperem Stab Nielsenem pod adresem jesn@nanoq.gl lub zadzwoń pod numer +299 34 66 43.

Zapraszamy do rozmów kandydatów, którzy będą odpowiedni. 

Cieszymy się na twoją odpowiedź.