Poszukiwany konsultant szkolny do Działu Szkolnictwa

Poszukiwany konsultant szkolny do Wydziału Szkolnictwa

Poszukiwany konsultant szkolny do Wydziału Szkolnictwa Gmina Sermersooq

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego konsultanta szkolnego do Zarządu ds. Dzieci i Szkoły w Wydziale Szkolnictwa z rozpoczęciem 01.01.2027 lub po uzgodnieniu.

Wydział Szkolnictwa składa się z Kierownika Działu, kierownika sekcji, 4 konsultantów szkolnych oraz 3 konsultantów ds. nauczania.

Praca w wydziale szkolnictwa ma na celu:

·Ustalić standardy dobrej administracji szkolnej w Gminie Sermersooq

·Wdrażać polityczne cele

·Mieć wysoki poziom administracyjnej i pedagogicznej fachowości

·Być charakteryzowana przez zrozumiałość, dokładność i pomocność

·Ogólnie organizować się w zespoły samodzielne, otwarte i elastyczne grupy robocze

·Skomplikowane i wymagające fachowości zadania są rozwiązywane przez wyspecjalizowanych pracowników w parach

Treść stanowiska:

·Współpracować z partnerami wydziału szkolnictwa w celu realizacji krajowych i lokalnych celów politycznych

·Poważnie, rzeczowo i efektywnie zajmować się wszystkimi sprawami i zadaniami

·Na bieżąco utrzymywać swoje ogólne kompetencje i rozwój

·Osiągać, rozwijać i utrzymywać ekspertyzę w jednym lub kilku obszarach pracy wydziału szkolnictwa

Konkretne zadania dla stanowisk:

·Zadania związane z administracją, zadania określone przez prawo, regulacje i umowy (Ustawa o szkołach podstawowych, ustawa o administracji, rozporządzenia i umowy) decyzje, postanowienia, interpretacja powyższych przepisów

·Opracowanie propozycji do statutu, wytycznych, podziału kompetencji i obszarów działania

·Zadania związane z polityką gminną, przygotowanie materiałów i propozycji, badania, dokumentacja i obliczenia konsekwencji, doradztwo i wsparcie dla organów politycznych, zadania związane z organizacjami

·Zewnętrzni partnerzy współpracy inne władze, organy, organizacje

·Wewnętrzni partnerzy współpracy działy, doradztwo i wsparcie dla dyrektorów szkół, administracji, sektorów

·Administracja programów administracyjnych szkół, TRIO, tabulex TEA i planowanie zajęć

·Tworzenie i wzmacnianie wspólnej platformy pedagogicznej i fachowej dla całego systemu szkolnictwa gminy, inspiracja, obserwacja, ewaluacja i nadzór nad dyrektorami szkół i nauczycielami, zapewnienie jakości rozwoju pedagogicznego i fachowego oraz praktyki, seminaria szkolne i rozwój szkół, pedagogiczni liderzy

·Domy uczniowskie, a tym samym przydzielanie mieszkańców

·Program żywienia szkolnego

·Osoba kontaktowa dla dyrektorów szkół wiejskich

·Erasmus, Nakuusa, Ungkombest, Healthy kids

·Wspólny raport jakości, raporty z października

·Analizy potrzeb nauczycieli

·Nadzór i wizyty kontrolne w szkołach, dla których jest się osobą kontaktową

Ogólne zadania dla stanowisk:

Konsultanci mają wykształcenie nauczycielskie z dalszym kształceniem, doświadczenie w zarządzaniu lub doświadczenie administracyjne w obszarze edukacji.

Konsultanci mają codzienną odpowiedzialność i kompetencje decyzyjne w następujących głównych obszarach pracy:

Oczekiwania wobec kandydatów:

·Podaj tło edukacyjne

·Podaj oczekiwania dotyczące doświadczenia zawodowego/zarządzającego

·Podaj oczekiwania dotyczące kompetencji zawodowych

Podkreślamy również:

·Że dobrze współpracujesz z wieloma instytucjami

·Jesteś stabilny, świadomy jakości i zwracasz uwagę na szczegóły

·Potrafisz radzić sobie z wieloma sprawami jednocześnie, nie tracąc orientacji

·Komunikujesz się jasno i wyraźnie zarówno w piśmie, jak i ustnie

·Pracujesz samodzielnie, odpowiedzialnie i zorientowany na usługi

·Wykazujesz elastyczność w odniesieniu do zadań i bieżących dostosowań w podziale pracy

·Potrafisz pracować skoncentrowany i zorganizowany w hekticznym dniu

·Jesteś odporny i wykazujesz inicjatywę, zapas energii i zdolność do działania

·Aktywnie przyczyniasz się do ciągłego rozwoju i poprawy naszego rozwiązywania zadań

·Jesteś wykształconym nauczycielem i ewentualnie masz wykształcenie kierownicze

·Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest atutem, ale nie jest wymagana

Oferujemy:

Wyzwanie w pracy z możliwościami kształtowania treści i dużą samodzielnością w rozwijającej się i zmieniającej się organizacji. Kładziemy nacisk na solidne wprowadzenie do pracy i miejsca pracy oraz dążymy do zapewnienia dobrego klimatu współpracy z bliskim wsparciem kierowniczym oraz przestrzenią dla inicjatywy i kreatywności.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/układem zbiorowym obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do: Kierownika Sekcji Toma Ostermanna-Søholma, tel. +299 36 71 27 lub e-mail: ks34toos@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 1127-26, i dołączonym świadectwem ukończenia edukacji oraz dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 20 listopada 2026