Poszukiwany pedagog do Soralu

Nauczyciel poszukiwany do Soralu

Zaangażowany i oddany nauczyciel, który może pracować w Soralu

Czy chcesz uczestniczyć w zarządzaniu, budowaniu, utrzymywaniu i rozwijaniu instytucji dla dzieci, gdzie bliskie relacje są wysoko cenione, a także gdzie skupiamy się na rozwoju i dobrostanie każdego dziecka oraz grupy? Mamy dla Ciebie pracę.

Ciekawskie dzieci, które są psychicznie odporne, oraz zdrowe i szczęśliwe dzieci, które gmina chciałaby zrealizować, będziemy wspierać i poprzez nasze dyskusje o tym, jak będziemy pracować, aby osiągnąć te cele.

Nasze cechy charakterystyczne dla instytucji to: praca zgodnie z naszymi wartościami, z tych:

·Bezpieczne przywiązanie

·Dobre relacje

·Wykorzystanie natury i kultury jako pedagogiki

Co możemy zaoferować jako miejsce pracy

·Dla nas ważne jest, aby dzieci doświadczały spójnego i bezpiecznego codziennego życia z pozytywnymi relacjami. Oczekujemy, że pomożesz tworzyć ramy i wspierać cele instytucji

·Możemy zaoferować miejsce pracy z dużymi możliwościami wpływu na codzienne działania

·Jesteśmy instytucją, w której skupiamy się na dobrostanie pracowników, środowisku pracy, dobrym koleżeństwie oraz środowisku pracy, w którym wysoko cenimy możliwość rozwoju zawodowego

Możliwość uczestnictwa w kursach i szkoleniach.

Oczekujemy, że:

·Jesteś wykształconym nauczycielem

·Potrafisz brać odpowiedzialność i pracować samodzielnie

·Jesteś gotowy do współpracy z kolegami i rodzicami oraz chętny do udziału w dyskusjach pedagogicznych na temat naszej pracy

·Jesteś elastyczny

·Potrafisz planować rozwijające aktywności dla dzieci

O instytucji

·Soralu to zintegrowana instytucja dzienna, która znajduje się w malowniczej okolicy przy górach i morzu, zlokalizowana w Qernertunnguanut, otwarta w 2008 roku

·Soralu jest przystosowana dla 54 dzieci. 3 żłobki z 12 dziećmi, 1 przedszkole z 18 dziećmi

·Budynek to dom wielopiętrowy z 4 salami. 3 żłobki z 12 dziećmi, 1 przedszkole z 18 dziećmi. Jest 15 pracowników

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o dzieciach:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o dzieciach. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o dzieciach. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o dzieciach z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o dzieciach jest uzyskiwane przez gminę za zgodą osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań: Kierownik Hansine Kristensen, tel. +299 36 68 31 lub e-mail: ks12hakr@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 1133-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 20 listopada 2026