Centrum opieki Ippiarsuk poszukuje dozorcy.

Centrum Opieki Ippiarsuk poszukuje woźnego

Mamy nadzieję, że masz ochotę wziąć udział w kształtowaniu rozwoju i aktywnie uczestniczyć w współpracy w Ippiarsuk - teraz potrzebujemy dobrych i zaangażowanych kolegów, którzy pasjonują się pracą z osobami starszymi i ich bliskimi w wspólnym działaniu.

Ippiarsuk:

Ippiarsuk to dom opieki z miejscami dla 34 mieszkańców oraz Centrum Aktywności z 35 użytkownikami dziennymi. Mieszkańcy są podzieleni na 3 oddziały, z 11-11-12 mieszkańcami na każdym oddziale. Personel w Ippiarsuk ma następujące wykształcenie: pielęgniarka, asystenci zdrowia, pomocnicy zdrowia i pracownicy bez kwalifikacji. Oprócz naszych 3 oddziałów, budynek składa się z Centrum Aktywności, Kuchni, Pralni, administracji, woźnego i kierowcy. W Ippiarsuk jest nas nieco ponad 70 pracowników. Oprócz naszych 3 oddziałów mamy również oddział Pakkutaq, który należy do obszaru niepełnosprawności i psychiatrii społecznej.

U nas pracujemy w kulturze charakteryzującej się pozytywną i pełną szacunku komunikacją. Wierzymy, że dobre środowisko pracy powstaje dzięki otwartemu dialogowi, zaufaniu i współpracy - bez obgadywania. Kładziemy nacisk na profesjonalizm, uczciwość i wspólną odpowiedzialność za dobrostan. Naszą wartością podstawową jest to, że obywatel zawsze jest w centrum uwagi, a my dążymy do tego, aby spotkać każdego z bliskością i szacunkiem.

Godziny pracy to pełny etat, 40 godzin tygodniowo, zarówno w dzień/noc, jak i w weekendy w razie potrzeby.

Wymagania szczególne:

·Wykształcenie zawodowe w zakresie rzemiosła lub innego technicznego tła

·Prawo jazdy

·Preferowane doświadczenie w utrzymaniu budynków i praktyczne umiejętności

·Uczciwy i wiarygodny

·Elastyczny i lojalny

·Zorientowany na obsługę klienta

Odpowiedzialność i kompetencje stanowiska:

·Samodzielna ocena zakupu materiałów do utrzymania w współpracy z kierownikiem

·Przestrzeganie celów i wartości gminy Kommuneqarfik Sermersooq

·Odpowiedzialność w swoim obszarze pracy

·Odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów higienicznych

·Odpowiedzialność za wysoki poziom informacji

·Informowanie kierownika o potrzebach rozwoju lub zmian w swoim obszarze

·Uczestnictwo w wprowadzeniu i szkoleniu kolegów w zakresie pracy próbnej

Najważniejsze zadania:

·Zapewnienie codziennego funkcjonowania i utrzymania centrum/domu opieki

·Codzienne nadzorowanie budynków, zarówno na zewnątrz, jak i wewnątrz

·Informowanie kierownika domu opieki o brakach i błędach w domu opieki, po czym kierownik kontaktuje się z facility@sermersooq.gl, a następnie woźny naprawia te problemy

·Wykonywanie drobnych napraw w budynkach i wyposażeniu

·Nadzorowanie instalacji technicznych

·Uczestnictwo w aranżacji i opróżnianiu pokoi mieszkańców w związku z wprowadzeniem lub wyprowadzeniem

·Zapewnienie montażu pomocy przy wydarzeniach

·Bycie kierowcą w przypadku choroby lub innych potrzeb

·Instruktor przeciwpożarowy

·Odpowiedzialność za bezpieczeństwo i prace związane z bezpieczeństwem

·Utrzymywanie pralek/sprzętu do sprzątania

·Utrzymywanie wózków inwalidzkich i innych pomocy

·Odpowiedzialność za większe zakupy przemysłowe po zatwierdzeniu przez kierownictwo

·Uczestnictwo w spotkaniach, takich jak spotkania dotyczące bezpieczeństwa i poniedziałkowe spotkania

Oferujemy:

·Dobre wprowadzenie do budynku, kolegów i twojego obszaru pracy

·Zaufanie, że samodzielnie możesz rozwiązywać różne

·Odpowiedzialność w ramach swoich kompetencji.

·Interdyscyplinarność oraz ciekawe zadania i doświadczenia z mieszkańcami i dobrymi kolegami

·Miejsce pracy, w którym szacunek, odpowiedzialność i nauka są w centrum uwagi

Pracujemy w oparciu o wartości takie jak szacunek, odpowiedzialność i duma zawodowa, a także kładziemy nacisk na dobre środowisko pracy z pozytywną i uznającą komunikacją. U nas nie ma miejsca na obgadywanie - wierzymy w otwartość, współpracę i zaufanie. Stajesz się częścią zespołu, w którym wspólnie dźwigamy ciężar i mamy obywatela w centrum - każdego dnia.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik serwisu Lona Kruse, tel. +299 55 21 38 lub e-mail: ks46lokr@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 1108-26,  oraz dołączonym świadectwem ukończenia i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie możesz dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 17 listopada 2026