Praktykant nadzorujący obszar działań

Intern supervisor do obszaru interwencji

Intern supervisor do obszaru interwencji

Czy chcesz wzmocnić refleksję zawodową i jakość pracy z dziećmi, młodzieżą i rodzinami?

Obszar interwencji w Zarządzie ds. Dzieci i Rodzin poszukuje wewnętrznego superwizora, który będzie odpowiedzialny za superwizję spraw dla pracowników w pięciu jednostkach tego obszaru.

Obszar interwencji składa się z:

∙Sikkerneq: Centrum Doradztwa i Terapii Rodzinnej,

∙Kuserneq,

∙Dudo – Centrum Kryzysowe dla kobiet i dzieci,

∙Tupaarnaq Dom Dziecka i

∙Centrum Młodzieżowe.

Pracownicy obszaru interwencji pracują z dziećmi, młodzieżą i rodzinami o różnych, a czasem złożonych potrzebach. Jako superwizor musisz stworzyć przestrzeń zawodową, w której pracownicy mogą reflektować nad konkretnymi sprawami, swoją rolą i możliwymi sposobami działania.

Twoje zadania:

Jako wewnętrzny superwizor będziesz między innymi:

∙Przeprowadzać superwizję indywidualną i grupową

∙Superwizować pracowników w oparciu o konkretne sprawy

∙Ułatwiać refleksję zawodową i wspierać pracowników w postrzeganiu sprawy z różnych perspektyw

∙Racjonalizować refleksję nad własną rolą zawodową i relacją z dzieckiem, młodzieżą lub rodziną

∙Pomagać pracownikom w identyfikacji możliwości działania w złożonych sprawach

∙Pracować z dynamiką zawodową i relacyjną, która może pojawić się w pracy z dziećmi, młodzieżą i rodzinami

∙Przyczyniać się do nauki i rozwoju zawodowego w pięciu jednostkach obszaru interwencji

∙Zapewniać jasne i bezpieczne ramy dla superwizji, w tym poufność i obowiązek zachowania tajemnicy

Wewnętrzna superwizja spraw jest przestrzenią refleksji zawodowej, a nie terapią ani leczeniem pracownika. Jako superwizor nie przejmujesz również odpowiedzialności za konkretną sprawę ani za decyzje zarządzające.

Kogo szukamy:

Szukamy Ciebie, kto ma odpowiednie wykształcenie terapeutyczne, np. jako psychoterapeuta lub inne równoważne wykształcenie terapeutyczne z solidnym teoretycznym i metodologicznym fundamentem.

Podkreślamy, że:

∙Masz odpowiednie wykształcenie terapeutyczne

∙Masz doświadczenie w superwizji, najlepiej zarówno indywidualnej, jak i grupowej

∙Masz doświadczenie lub dobrą znajomość pracy z dziećmi, młodzieżą i rodzinami

∙Rozumiesz złożone problemy społeczne i rodzinne

∙Masz silne umiejętności relacyjne i komunikacyjne

∙Potrafisz stworzyć bezpieczną przestrzeń, w której jest miejsce na zawodową wątpliwość, refleksję i naukę

∙Jesteś dobry w słuchaniu i zadawaniu dociekliwych i refleksyjnych pytań

∙Potrafisz zachować neutralną i profesjonalną postawę, nawet w trudnych sprawach

∙Potrafisz pracować samodzielnie i jednocześnie współpracować z różnymi grupami zawodowymi i liderami.

Byłoby korzystne, gdybyś miał doświadczenie w obszarze społecznym i znajomość pracy z dziećmi, młodzieżą i rodzinami w trudnej sytuacji.

O stanowisku:

Stanowisko jest organizacyjnie osadzone w obszarze interwencji i obejmuje pięć jednostek tego obszaru. Będziesz więc pracować z różnymi grupami zawodowymi i różnymi rodzajami interwencji, tj. od wczesnej prewencji i terapii rodzinnej po obszar młodzieżowy, centrum kryzysowe i obszar całodobowy.

Ważną częścią roli jest umiejętność utrzymania wyraźnych ram dla superwizji oraz rozróżnianie między superwizją spraw, terapią, wsparciem zarządzającym i sprawami personalnymi. Jeśli problem leży poza ramami superwizji, musisz być w stanie to zidentyfikować i wskazać odpowiednią drogę dalej.

Jednocześnie będziesz miał możliwość uczestniczenia w dalszym rozwoju i zakorzenieniu wspólnej praktyki dla wewnętrznej superwizji spraw w obszarze interwencji, opierając się na już opracowanym podręczniku.

Oferujemy:

Stanowisko z możliwością uzyskania centralnej funkcji zawodowej w obszarze, w którym pracownicy codziennie pracują z dziećmi, młodzieżą i rodzinami.

Staniesz się częścią obszaru interwencji z różnymi specjalizacjami i ofertami oraz będziesz miał możliwość przyczynienia się do wspólnego skupienia na refleksji zawodowej, nauce i jakości pracy.

Nie będziesz sam z zadaniem. Będziesz ściśle współpracować z drugim wewnętrznym superwizorem obszaru interwencji, a razem będziecie odpowiedzialni za superwizję dla około 80 pracowników w pięciu jednostkach.

Podkreśla się bliską współpracę między dwoma superwizorami z ciągłym wsparciem zawodowym w zakresie praktyki superwizyjnej, metod i problemów, które występują w całym obszarze. Będziecie również odpowiedzialni za zapewnienie wspólnego i jednolitego podejścia do superwizji, opierając się na podręczniku obszaru interwencji dla wewnętrznej superwizji spraw.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy można ustalić dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez tę osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik działu Maliina Junge Jørgensen, tel. +299 36 80 53 lub e-mail: ks28maju@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 1112-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 17 listopada 2026