Nauczyciel na poziomie 4 w Atuarfik Inussuk

Atuarfik Inussuk poszukuje nauczyciela do klasy 4

Czy chcesz pomóc stworzyć najlepszą szkołę podstawową w Grenlandii? A może masz ochotę być częścią dynamicznego miejsca pracy, w którym uznanie, wspólnota i rozwój są podstawowymi wartościami?

W takim razie mamy dla Ciebie idealną pracę!

Szkoła

Staniesz się częścią szkoły z około 1.000 uczniów w klasach 1-10 oraz 9 klas specjalnych. Jesteśmy zupełnie nową szkołą w fazie rozwoju i w nadchodzących latach skupimy się na kompetencjach XXI wieku, nauczaniu opartym na projektach, pracy zespołowej, rozwoju jakości oraz podnoszeniu poziomu wiedzy uczniów.

Wizją szkoły jest stworzenie uczniów, którzy będą kreatywni, otwarci na współpracę, myślący krytycznie, posiadający umiejętności cyfrowe, dobre umiejętności komunikacyjne i zdolni do pracy interdyscyplinarnej.

Wizja szkoły dotycząca środowisk edukacyjnych to; zwiększenie kompetencji, stymulowanie nauki i dobrostanu każdego ucznia, wspieranie innego rodzaju nauki niż tradycyjna oraz stworzenie środowiska nauczania, w którym wychodzimy naprzeciw indywidualnym potrzebom ucznia i zachęcamy go do nauki.

Obecnie szkoła składa się z 92 pracowników podzielonych na 4 oddziały, tj. klasy 1-3, 4-7, 8-10 oraz oddział specjalny. Jest dyrektor szkoły, trzech wicedyrektorów oraz 4 liderów klas z koordynatorem klas specjalnych. Stanowiska są pełnoetatowe. Więcej informacji o Atuarfik Inussuk znajdziesz tutaj:

https://sermersooq.gl/da/2023/08/den-nye-skole-i-nuuk-har-faaet-sit-navn/

https://sermersooq.gl/da/den-nye-skole-i-nuuk/

Silna wspólnota

W Atuarfik Inussuk chcemy mieć dynamiczne miejsce pracy, w którym uznanie, wspólnota i rozwój są podstawowymi wartościami. Kładziemy nacisk na pozytywne i uznające podejście do siebie nawzajem, gdzie wszyscy mamy odpowiedzialność za stworzenie najlepszej szkoły i miejsca pracy. Wierzymy, że wysoki poziom ambicji i dobrostan stwarzają dobre warunki do nauki i rozwoju, dlatego wysiłek każdego jest istotny - od sprzątania, przez kierownictwo, administrację i pracowników socjalnych, po doradców, nauczycieli, pedagogów i woźnych.

Możemy Ci zaoferować:

Wyzwanie w pracy w klasie 4, w klasach specjalnych i w najwyższej klasie, z możliwościami rozwoju jako nauczyciel i człowiek. Otrzymasz wyjątkową szansę, aby wpłynąć i przyczynić się do rozwoju zupełnie nowej szkoły. Jako nauczyciel otrzymasz niezbędne wsparcie i szkolenie od kolegów i kierownictwa, abyś mógł czuć się pewnie i dobrze przygotowany do pracy.

Poszukujemy
Obecnie poszukujemy nauczyciela do klasy 4, klasy specjalnej, z różnymi kompetencjami i umiejętnością nauczania różnych przedmiotów w najwyższej klasie.

Należy być gotowym do bliskiej współpracy zespołowej z innymi nauczycielami w zespole i w oddziale oraz mieć bliski kontakt z rodzicami.

Oczekujemy, że:

·Jesteś pozytywny, zaangażowany, odpowiedzialny i inicjatywny

·Jesteś otwarty i lojalny oraz potrafisz budować dobre relacje

·Jesteś dobrym liderem w klasie

·Będziesz współpracować pozytywnie z kolegami, kierownictwem i rodzicami

·Potrafisz dostrzegać możliwości zamiast ograniczeń

·Jesteś zmotywowany do pracy w elastycznym i zorientowanym na rozwój środowisku szkolnym

·Potrafisz włączyć się w rozwój współpracy zespołowej w szkole podzielonej na klasy

·Jesteś nauczycielem z wykształceniem pedagogicznym

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę z policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie zatrudnienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska może być przydzielone mieszkanie dla pracowników, za które należy uiścić kaucję i czynsz, opłaty itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie dla pracowników nie może być udostępnione natychmiast po zatrudnieniu, pracownicy mający prawo do mieszkania wakacyjnego otrzymają ofertę tymczasowego mieszkania wakacyjnego, za które należy uiścić czynsz, opłaty itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat itp. odsyłamy do informacji na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy mieszkanie dla pracowników będzie dostępne. Oferowane są koszty podróży oraz przeprowadzki zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do: Dyrektor szkoły Dorthe Bidstrup, tel. +299 36 62 01 lub e-mail: ks86dobi@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 1092-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracy.

Termin składania aplikacji: 12 listopada 2026