Nauczyciel poszukiwany do szkoły Tiilerilaaq

Nauczyciel poszukiwany do szkoły w Tiilerilaami

Gmina Sermersooq potrzebuje nauczyciela do szkoły gminnej w Tiilerilaaq we wszystkich przedmiotach szkolnych

Oczekujemy, że:

· Jesteś wykształcony jako nauczyciel

· Jesteś pozytywny, zaangażowany i inicjatywny

· Chcesz współpracować z kolegami, kierownictwem i rodzicami

· Potrafisz dostrzegać możliwości zamiast ograniczeń

· Jesteś zmotywowany do pracy w elastycznym i rozwojowym środowisku szkolnym

· Możesz uczestniczyć w rozwijaniu współpracy zespołowej w szkole podzielonej na wydziały

Możemy Ci zaoferować:

· Rozwojowe środowisko szkolne z możliwością osobistego i zawodowego rozwoju

· Ekscytującą posadę w systemie edukacji, gdzie rozwój pedagogiczny jest priorytetem w nowej ustawie o szkołach publicznych oraz w gminie, gdzie obszar edukacji ma wysoką polityczną wagę

· Dobre wsparcie jako nowy nauczyciel w szkole

· Dobrych kolegów w inspirującej współpracy zespołowej

· Dobre możliwości wpływania na organizację i planowanie zadań

· Dobre możliwości dalszego kształcenia

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Do stanowiska może być przydzielone mieszkanie służbowe, za które należy uiścić kaucję oraz czynsz, opłaty itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownikom mającym prawo do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które należy uiścić czynsz, opłaty itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat itp., odsyłamy do informacji na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od dostępności mieszkania służbowego. Przysługuje podróż do miejsca pracy oraz przeprowadzka zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań: Kierownik działu Akitsinnguaq Lulu jensen, tel. +299 36 73 26 lub e-mail: ks55akje@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 1061-26, i dołączone świadectwo ukończenia nauki oraz dokumentacja dotycząca wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 4 listopada 2026