Departament dzieci, młodzieży, sprawiedliwości i równości poszukuje urzędnika AC z wyczuciem ekonomicznym.

Czy pasjonuje cię poprawa warunków dla dzieci i młodzieży, masz talent do ekonomii i analizy, a także chcesz pracować blisko procesu podejmowania decyzji politycznych? Mamy dla ciebie ekscytującą ofertę pracy. 

W Departamencie ds. Dzieci, Młodzieży, Sprawiedliwości i Równości pracujemy nad realizacją celów politycznych w obszarze społecznym w Grenlandii. Jako pracownik AC będziesz m.in. zajmować się analizami ekonomicznymi i merytorycznymi, projektami, strategiami oraz międzysektorowymi działaniami w zakresie kompetencji departamentu. Będziesz również przyczyniać się do tworzenia solidnych podstaw decyzyjnych i obsługiwać poziom polityczny poprzez m.in. przygotowywanie materiałów dla Naalakkersuisut, notatek oraz odpowiedzi na pytania §37. 

Departament jest zorganizowany w cztery wydziały: Sekretariat Zarządu, Strategię, Rozwój i Prawo, Sprawiedliwość oraz Biuro Równości. W Departamencie cenimy kulturę pracy, w której każdy ma możliwość wniesienia wkładu w rozwój i innowacje w organizacji. Dlatego korzystnie, jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na współpracę, która podchodzi do swoich kolegów z otwartością i zainteresowaniem. W zamian staniesz się częścią miejsca pracy z zaangażowanymi kolegami, którzy wspierają się nawzajem i szanują. 

Twoja praca 

Będziesz częścią zespołu Strategii, Rozwoju i Prawa, który składa się z dziewięciu pracowników o różnych specjalizacjach. Wydział działa w całym zakresie kompetencji departamentu i odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu, że decyzje polityczne są przekładane na konkretne działania i wyniki. Znaczną część twojej pracy będzie stanowić wniesienie ekonomicznego i analitycznego spojrzenia w działania departamentu. Praca jest różnorodna i wymaga współpracy między wydziałami i granicami specjalizacji oraz umiejętności do samodzielnego podejmowania odpowiedzialności za własne obszary spraw. 

Oferujemy: 

• Ekscytującą i znaczącą pracę blisko procesu podejmowania decyzji politycznych. 
• Możliwość pracy nad złożonymi i istotnymi dla społeczeństwa projektami, które mają znaczenie dla dzieci, młodzieży i rodzin w Grenlandii. 
• Dynamikę w miejscu pracy z zaangażowanymi i ambitnymi kolegami, którzy wspierają się nawzajem i szanują. 
• Dobre możliwości rozwoju zawodowego i osobistego poprzez różnorodne zadania i odpowiedzialności. 
• Elastyczne warunki pracy z naciskiem na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. 
• Miejsce pracy z dobrymi kolegami i naciskiem na dobrostan oraz nieformalną atmosferę. 

Twoje zadania 

• Opracowywanie analiz ekonomicznych i merytorycznych, w tym przyczynianie się do monitorowania budżetu, ocen ekonomicznych i podstaw decyzyjnych.
• Rozwijanie i prowadzenie międzysektorowych projektów, strategii i działań w zakresie kompetencji departamentu. 
• Przyczynianie się do monitorowania, oceny i raportowania, z naciskiem na ekonomię.
• Obsługa poziomu politycznego poprzez przygotowywanie materiałów dla Naalakkersuisut, notatek oraz odpowiedzi na pytania §37.
• Koordynowanie i śledzenie realizacji bieżących projektów oraz współpraca z kolegami, innymi departamentami, gminami i innymi interesariuszami.

O Tobie 

• Posiadasz odpowiednie wykształcenie akademickie na poziomie magisterskim.
• Masz dobrą znajomość ekonomii i czujesz się swobodnie w pracy z liczbami, danymi, budżetami i analizami. 
• Potrafisz przekładać złożone problemy ekonomiczne i merytoryczne na jasne podstawy decyzyjne.
• Teoretyczna i praktyczna wiedza na temat obszaru społecznego jest pożądana, ale nie jest warunkiem. 
• Potrafisz pracować samodzielnie, w sposób zorganizowany i zorientowany na rozwój.
• Jesteś dobry w komunikacji pisemnej i ustnej. 
• Potrafisz zapanować nad wieloma złożonymi informacjami. 
• Jesteś dobry w współpracy z kolegami i zewnętrznymi interesariuszami.
• Znajomość warunków społecznych i kultury Grenlandii jest atutem.
• Preferujesz być dwujęzyczny, ale nie jest to warunek.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie - oraz warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Mieszkanie

Nie przydziela się mieszkania służbowego do tej pozycji. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Termin składania aplikacji 

22 października 2026 r. o godz. 12:00 

Zatrudnienie 

Jak najszybciej. 

Jeśli ta oferta pracy brzmi jak coś dla ciebie, czekamy na twoje zgłoszenie. 

Jeśli masz pytania dotyczące oferty, skontaktuj się z pełniącym obowiązki kierownika wydziału Jesperem Stab Nielsenem pod adresem jesn@nanoq.gl lub zadzwoń pod numer +299 34 66 43.

Zapraszamy do rozmów kandydatów, którzy będą pasować do oferty. 

Cieszymy się na twoją odpowiedź.